本社勤務 - 静岡県磐田市 の求人・転職・中途採用正社員

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社内ITコンサルタント(社内向業務アプリケーション企画・管理)/正社員/年収500〜900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/11644520

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩約11分

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では全社を挙げてDXを推進しています。多様な製品事業の成長戦略実現のため、ヤマハ発動機グループに最適なITソリューションを事業と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていけるIT人材を募集します。 【職務内容】 これまでの経験・スキルを活かし、業務要件定義検討支援、ITプロジェクト管理などの役割で、IT子会社・SIerと共にDXを推進。 <具体的には> ・社内向け業務アプリケーションの企画と推進 ・社内向け業務アプリケーション運用・保守の管理 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機グループのビジネスに貢献するITソリューションを自ら企画し実現していく仕事ができます

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サプライチェーンにおけるカーボンニュートラル取組みの企画・運営/年収500〜900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/54327242/非公開

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩約11分

  • 月給23万円〜40万円

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  • 経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では、2050年カーボンニュートラル達成に向け、サプライチェーン全体での 取組みを推進しています。調達部門として部品・原材料メーカーとのカーボンニュートラル取組みの企画立案・活動牽引できる、海外グループ会社との活動企画・推進など、広い視野と何事にもチャレンジできる即戦力となる経験豊富な人材を募集しています。 【職務内容】 ・取引先とカーボンニュートラルに向けた活動企画立案/実行 ・取引先工場におけるCo2排出量の見える化・減らす活動サポート ・社内関連部門との協業(技術・製造) 、業務基盤整備・体制構築。 ・海外調達拠点との活動企画・実行 及び 教育支援等のサポート

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PT/電動モビリティ用のリチウムイオン電池システム・制御の開発・評価/年収500-900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/61307235/非公開

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩約11分

  • 月給23万円〜40万円

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仕事内容【仕事内容】 弊社では、カーボンニュートラル化に向け、さまざまな事業領域において電動化を推進しております。新たな感動と笑顔を生み出す製品開発をより加速させるため、即戦力となる実務経験豊富な電池制御システム開発エンジニアを募集します。 【職務内容】 電動モビリティ用リチウムイオンバッテリーの制御システム開発を行います。 スキル、適性、勤務地を考慮し、以下のいずれかをご担当頂きます。 (1) 量産向けバッテリーシステム開発 - 本社勤務 ・システム要件定義 ・電池セルの選定と制御仕様の決定 ・電池システム量産開発のプロジェクトマネージメント (2) バッテリーマネジメントシステム(BMS)

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モーターサイクルの各国法規情報収集・社内展開および認証取得/年収500〜900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/51362517/非公開

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩約11分

  • 月給23万円〜40万円

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仕事内容【仕事内容】 自動運転の発展やカーボンニュートラルへの変革などに伴い法規が多様化していく中で、自動車やモーターサイクルに関する法規制や認証制度が年々厳しく複雑になってきています。お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、関連する法規情報を迅速且つ正しく収集して社内展開、適切な認定試験を行い、開発や生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の業務支援も行い車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、戦力となる法規認証の仲間を募集致します。 【職務内容】 ・各国向け車両に適用される法規の情報収集と社内周知 ・各国向け車両認証取得までの計画立案、申請書類作成、社内関係部

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スポーツタイプモーターサイクルの車体設計/正社員/年収500〜900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/10872145

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仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル商材において、より多様なお客様のニーズに応える魅力あるモデル開発が必要となっています。より高度化する商品を迅速にお客様に届ける為、即戦力となる車体設計エンジニアを募集します。 【職務内容】 モーターサイクル(スポーツタイプ)の車体設計 ・車体部品の設計、製図 ・開発プロジェクトの運営 ※能力に応じて担当業務を決定します 【やりがい・魅力】 モーターサイクルのなかでも特にスポーツタイプという比較的趣味性の高い商品特性や4輪に比べてコンパクトな開発規模であることから、自身のお客様に対する想いや工夫を商品に反映しやすいといえます。また、互

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モーターサイクルの品質問題の未然防止に向けた過去問題分析/正社員/年収500〜900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/11644576

ヤマハ発動機株式会社

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仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機の基幹事業であるモーターサイクル商材において、品質問題の未然防止を推進するため、過去問題を新手法で分析しております。分析方法は入社後教育を行いますので、開発や品質保証にて、問題の原因分析経験があるエンジニアを募集します。 【職務内容】 ・モーターサイクルの過去問題事例の分析(主業務) ・未然防止の社内教育 【やりがい・魅力】 基幹事業であるモーターサイクル商材の過去問題事例を分析することで新しいノウハウの発見ができます。また、そのノウハウを活かし、よりお客様満足度の高い商材を提供し続けられる開発品質の向上に貢献できます。 【求める人物像】 ・ものごとを客観的に捉

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品質保証本部/電動アシスト自転車用コンポーネント部品の品質保証業務/年収500-900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/61307166/非公開

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  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機は電動アシスト自転車を世界で初めて商品化した会社であり、先駆者として業界をリードしています。顧客ニーズに即した製品を安心、快適にお客様にご利用いただくため、電動アシスト自転車の品質保証領域で即戦力となる経験豊富な方を募集します。 世界中のお客様で起きた製品起因の不具合を把握し、迅速に問題解決を推進することで、顧客満足度とブランド価値の向上を図っています。お客様に製品を安心、快適にご利用いただくため、電動アシスト自転車の品質保証領域で即戦力となる方を募集します。 【職務内容】 電動アシスト自転車用コンポーネント部品(モータ 等)の品質保証業務全般 ・新製品の品質保証

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PF/MC新機種プロジェクトのコスト開発業務・妥当性検証及び企画推進/正社員/年収500-900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/12947107

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  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩約11分

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  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
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  • 雇用保険完備
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  • 介護休暇あり
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仕事内容【仕事内容】 事業環境の変化が早い環境の中、ランドモビリティ事業の主力製品の二輪車に於いても、収益性の確保、向上が要められています。広い視野で新規モデルの企画・開発をコスト面からリードする原価企画人財を募集します。 【職務内容】 ・新規プロジェクトの採算性検証 ・採算向上の為コスト面からプロジェクトをサポート ・新規プロジェクトのCD活動の企画立案・推進 【やりがい・魅力】 新規モデルのプロジェクトにコストという視点から参画し、企画から製造工程まで総てのプロセスに関わり、開発・営業・製造・調達・海外拠点など、それぞれの立場と想いを理解し調整しながら、新規モデルを生み出すという重大な使命と面

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アメリカ向けを中心としたレクリエーショナルビークルの原価企画/年収500〜900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/51362552/非公開

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  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
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仕事内容【仕事内容】 アメリカ市場を中心に家族のアウトドアレジャーを楽しむ需要の高まりなどを背景として、レクリエーショナルビークル(4WDの小型バギー)の市場成長が続いています。当社はその中で過去より新しい遊び方の提案をしてきて来ました。 他方でモノづくりの環境は調達網や工場がGlobal化することで多様化しています。私たちはそれらの要素を正しく理解、活用しながらモノづくりのコストの最適化をする必要性を感じて、原価企画・管理機能の増強を計画しています。 【職務内容】 ・中長期のグローバルモデル連結採算把握と事業Simulationの支援 ・各商品PJのモデル採算目標設定、原価積み上げ、採算進捗管理

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PF/電動モビリティのコンポーネント開発/正社員/年収500-900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/12947123

ヤマハ発動機株式会社

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  • 完全週休2日制
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  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
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仕事内容【仕事内容】 モーターサイクルを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。 わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる制御・電装システムの設計・評価エンジニアを募集します。 【職務内容】 電動モビリティに搭載するモーターコントローラ、車両コントローラの仕様設計及び評価 【やりがい・魅力】 ヤマハ発動機はモータサイクルに搭載する電気/電子システムの価値、魅力の創出を自ら提案し実現してく社風があります。また、互いを認め合う自由闊達な風土であり、共通の目的を持った仲間と議論を深めながら、新

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モーターサイクルの法規品質保証業務/年収500〜900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/54327227/非公開

ヤマハ発動機株式会社

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  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 「感動創造企業」という企業目的のもと「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指しており、ヤマハのモーターサイクルは世界中の様々なお客様に多彩な用途で使って頂いております。 カーボンニュートラルへの変革などに伴い、モーターサイクルに関する法規制や認証制度が年々厳しく複雑になってきています。 お客様へ法規に適合した安心・安全な車両をお届け出来るよう、関連する法規情報を迅速且つ正しく収集して社内展開を行ない、開発や生産段階での確実な法規適合を推進すると共に、各国の車両認証を計画通り取得する業務体制を強化するため、即戦力となる法規認証の仲間を募集致します。 【職務内容】

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PF/海外開発拠点でキャリアップも可能!ランドモビリティ商材の電装・制御設計プロジェクトチーフ/年収500-900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/61307156/非公開

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩約11分

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 モビリティを取り巻く環境は、安全意識の高まり、カーボンニュートラル実現、コネクテッド普及など、大きく変化しています。 わたしたちはこの大きな変化を新たな価値創出のチャンスととらえ主体的に取り組むことのできる電気・電子システムの設計エンジニアを募集します。 【職務内容】 ランドモビリティ商材の電装設計プロジェクトチーフ ・開発プロジェクトの企画、運営 ・電気電子システム、部品の設計 ※希望・能力に応じて担当業務を決定します ※ランドモビリティ:モーターサイクル、4輪バギー車 【やりがい・魅力】 モビリティにおいて、電気電子システムによる価値・魅力創出の重要度は高まり続けています

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グローバル人事/ヤマハ発動機グループにおけるダイバーシティ/エクイティ/インクルージョン推進/正社員/年収500-900万円/上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています/12947074

ヤマハ発動機株式会社

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  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
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仕事内容【仕事内容】 当社では、”RESPECT. - ダイバーシティを通じて感動を創造する”を念頭にDE&Iの推進に力を入れています。グローバルな事業展開において、多様なバックグラウンドを持つ人材の活躍は不可欠です。この度、DE&I推進を専任とする部署の立上げにあたり、DE&Iに興味関心がある方、課題意識をお持ちの方を募集します。ジェンダー平等に関する教育・啓発活動、女性のキャリア形成支援などに加え、国籍やLGBTQ、障がいなどの各領域において、新規・既存施策の企画、実行などを担っていただきます。 【職務内容】 ・国内外におけるDE&I(ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン)の推進活動の企

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グローバル人事フレームワーク構築・運営/年収550〜700万円/オートバイを中心とした輸送用機器メーカー/福利厚生など働く環境と制度が充実しています/36755257/非公開

ヤマハ発動機株式会社

  • 磐田市 新貝 / 御厨駅 徒歩約11分

  • 月給23万円〜40万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容【仕事内容】 ヤマハ発動機では、全社的人事課題として「グローバルな適材適所の実現」を挙げており、この実現に向け、グローバル人事フレームワークの企画・推進を行っています。海外も含むグループ全体で、人事制度・仕組み・ルール・システムなどを共通化し、原籍会社や国籍を問わず、能力や適性に応じた最適配置をグローバルに実現していくための推進役を今回採用したいと考えております。 【具体的には】 ・グローバルグレーディング(職務評価) ・グローバル報酬ポリシーの運用(サーベイ実施、分析) ・グローバル共通業績評価制度の企画・導入 ・グローバル幹部層ポジションの後継者管理を企画・運用 ・人事管理システムの運用

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