新潟県の地域包括支援センター 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【職業紹介】正社員／年間休日123日・福利厚生充実◎応募から入職までサポートします♪ 週払い相談可！来社不要＆電話だけで登録完了！履歴書はLINEやメールで送付OK、顔写真も不要でらくらく登録◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 182,000円～255,000円 ■ 給与 月給 182,000円～255,000円(資格や経験による) ・基本給 172,000円～245,000円 ・処遇改善手当 10,000円 (その他手当) ・扶養手当：配偶者 10,000円 / 子 10,000円(1人につき) ・住宅手当：上限 27,000円 昇給あり(前年度実績あり) 賞

仕事内容年休123日（土日祝休み）＆残業ほぼゼロ！賞与4カ月の好待遇 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ 土日祝休み＆年間休日123日！ 残業はほぼゼロ（前年実績月平均1時間未満）で プライベートも大切にできます 残業は基本ありません！ 定時出社・定時帰宅があたりまえの職場です 持ち帰り仕事ももちろんありません 前年実績の賞与は年4.0ヶ月分！ 安定した環境でしっかり評価される職場です 未経験者も大歓迎！ 入職後は2〜3ヶ月間、 先輩がマンツーマンで丁寧にサポート ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • •

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防支援及び相談業務 具体的な業務として、社有車を使用した長岡市内での介護予防支援や相談業務、およびパソコンを使用した各種書類作成をお任せします。 【給与詳細】 ・賞与：年2回・計3.60ヶ月分 ・昇給：有（1ヶ月あたり～2,500円） ・交通費：実費支給（車の場合の上限：31,000円/月） ・特技手当：6,400円～7,200円 ・住宅手当：規定による ・家族手当：規定による 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容〇待遇面の充実で職員の安定した生活を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容〇待遇面の充実で職員の生活の安定を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括支援センターの職員を増員予定です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネ ジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待 防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただ きます。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容年休123日（土日祝休み）＆残業ほぼゼロ！賞与4カ月の好待遇 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ 土日祝休み＆年間休日123日！ 残業はほぼゼロ（前年実績月平均1時間未満）で プライベートも大切にできます 残業は基本ありません！ 定時出社・定時帰宅があたりまえです！ 持ち帰り仕事ももちろんありません！ 前年実績の賞与は年4.0ヶ月分！ 安定した環境でしっかり評価される職場です 未経験者も大歓迎！ 入職後は2〜3ヶ月間、 先輩がマンツーマンで丁寧にサポート ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • •

仕事内容【新潟リハビリテーション病院近く】離職率の低さが自慢！一人ひとりの将来設計に合った働き方選択可 賞与あり！残業ほぼなし☆離職率一桁台を継続中◎ライフスタイルに応じた働き方を選べる制度有！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～303,000円 ー 基本給 ：165,000円～260,000円 特殊業務手当：18,000円 資格手当 ：20,000～25,000円 世帯主手当 ：0円～10,000円 特別手当 ：0円～6,000円 電話番手当 ：0円～2,500円 扶養手当 ：3,000円～7,000円 昇給･賞与あり ー 【勤務地】 新潟県新潟市

仕事内容[仕事内容] おしごと説明会を随時開催中♪ お気軽にお問合せください！ ご都合に合わせて日程調整いたします！ 【どんな仕事？】 地域包括支援センターにおける 介護や福祉サービスに関する相談役。 高齢者や障害者のほか、その家族の人が抱える様々な問題に対して、 適切なアドバイスを行う業務です。 困っている方に、その人に本当に役立つサービスを組み合わせて、 きちんと届く支援ができるのが魅力です。 【具体的な業務内容は】 ・電話連絡（担当している利用者や家族、関係機関、老人会の地域団体など） ・相談対応（窓口、電話、訪問など） ・利用者宅訪問（自宅、入院中の病院、入所中の施設など） ・安否

仕事内容【土日祝休み】年間休日123日！賞与実績4ヶ月分♪充実のOJTで未経験でも安心スタート！新潟県内に多数の施設や病院を持つ仁成会グループで一緒に働いてみませんか◇新潟の介護の未来を支えてくれる仲間をお待ちしています◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 【主な業務内容】 福祉、医療などの相談の入り口となる総合相談支援業務 高齢者の人権・財産を守る権利擁護業務（虐待防止など） 介護予防ケアプラン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 191000~293100円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 新潟県上越市南高田町6番9号上越地域医療センター病院 【アクセス】 妙高はねうまライン南高田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容地域包括の主任ケアマネ（正職員）を募集中です。 主な業務内容 総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 権利擁護業務：高齢者の人権、財産を守る業務（虐待防止等） 介護予防ケアマネジメント、介護予防ケアプランの作成等 ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など 変更範囲：全ての業務

仕事内容年休123日（土日祝休み）＆残業ほぼゼロ！賞与4カ月の好待遇 ✤ • • • · ·· ココがポイント ·· · • • • ✤ 土日祝休み＆年間休日123日！ 残業はほぼゼロ（前年実績月平均1時間未満）で プライベートも大切にできます 残業は基本ありません！ 定時出社・定時帰宅があたりまえです！ 持ち帰り仕事ももちろんありません！ 前年実績の賞与は年4.0ヶ月分！ 安定した環境でしっかり評価される職場です 未経験者も大歓迎！ 入職後は2〜3ヶ月間、先輩がマンツーマンで丁寧にサポート ✤ • • • · ·· · • • • ✤• • • · ·· · • • •

仕事内容地域住民の窓口として高齢者や障害者・生活困窮者の相談、支援、 行政への橋渡しを担当。介護支援専門員・看護師とともに権利擁護 や自立支援にも関わります。月１０日の休日、年休取得７０％、働 きやすい環境です。 近年注目されている地域の社会資源を活用した介護支援業務も推進 しています。 採用後、業務内容の変更なし

仕事内容【社会福祉士】未経験から相談支援のプロへ。地域に寄り添うやりがいを正社員で。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様とご家族に寄り添い、安心した暮らしを支える社会福祉士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 社会福祉士として、地域包括支援センターで社会福祉士業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の生活に関する支援や調整 ・利用者様、ご家族、関係機関との調整 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 多職種と連携する相談支援 介護職員や看護職員など、施設内のさまざまな職種と連携しながら、利用者様一人ひとりの状況に合わせた支援を考えていき

仕事内容■お仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180日以上）ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護

仕事内容〇待遇面の充実で職員の安定した生活を支えます。 ・前年の賞与実績：月額基本給の４ヵ月分／年 ・年間休日：１２３日（土・日・祝休み）、残業はほぼゼロ。 〇地域包括の主任ケアマネ（正職員）を募集中です。 〇主な業務内容 ・総合相談支援：福祉、医療等の相談の入り口となる業務。 ・権利擁護業務：高齢者の人権・財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント：介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援：地域のケアマネや諸機関との連携など ＊応募前の職場見学は大歓迎です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 地域包括支援センターでのお仕事です＠新潟市中央区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける職員業務全般 ・総合相談支援:福祉、医療等の相談の入り口となる業務 ・権利擁護業務:高齢者の人権、財産を守る業務（虐待防止等） ・介護予防ケアマネジメント:介護予防ケアプランの作成等 ・ケアマネジメント支援:地域のケアマネジャーや諸機関との連

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターにて社会福祉士のお仕事です＠燕市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターの社会福祉士として、保健師、主任ケアマネジャーと協働しながら、住民の各種相談対応、高齢者に対する虐待防止、権利擁護、介護予防ケアプラン作成などの業務をしていただきます。 【応募条件】 社会福祉士必須 介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・年間休日120日 ・残業少なめ 【給与詳細】 【月給】189,800円-304,000円 ※面接後決定

仕事内容安心と信頼の地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しよう ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,600〜285,100円 ≪基本給≫ 214,600〜236,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 業務手当:45,000円 オンコール手当:4,000円 住宅手当:3,500円～27,000円（対象者：世帯主） 扶養手当:配偶者：13,000円 子ども一人につき：6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （