電気設計 - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：業務内容－東京電力（株）の配電線工事、電気を各家庭やビル等に供給する仕事です。 作業場所－朱に各営業所管内（東京・埼玉）の屋外作業。電柱に登って行う工事。 研修－1年間の研修期間 PR：今回募集の技能職は、現場で体を動かす仕事で作業環境は厳しいですが、生活に欠かすことのできない電気を扱う社会貢献度の高い仕事です 職場の特徴：経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 バイク・車通勤OK 研修あり 昇給あり

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:00（休憩60分）

仕事内容★残業ナシ★流通会社で自社製品のサポート業務/776038 仕事内容： 【自社製品のカスタマーサポート業務】 ・お客様問い合わせ対応業務 ・クレーム対応などは外注しているので、直接エンドユーザーからクレームを受けることはございません。 ・外注している会社から製品について質問が来るのでそれに返答する形。 ・取引先からの製品に対する説明をすることもあり。 ・社内の電話取次も少しあり。 【担当製品】カーアクセサリー用品 給与： 時給 2,700円～ 交通費別途支給 【月収例】37万8000円＝時給2700円×140時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： Exce

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容≪残業少な目≫電源装置の設計＠港区/800169 仕事内容： 【電源供給器の回路設計業務】 ・電源を主とした回路設計および機器開発 ・数十～1KW程度の電源、無停電電源、太陽光パネル使用の独立電源の設計 ・電源等の制御回路、通信回路の設計 【担当製品】電源供給器 給与： 時給 3,150円～ 交通費別途支給 【月収例】50万4000円＝時給3150円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： 電源機器メーカーでのお仕事です ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容医療機器の電子設計業務/816858 仕事内容： ■医療機器の電子設計業務 ・回路設計 ⇒CADによる回路設計。モータ系の電力部周辺設計。マイコンを応用したモータ制御ボード、センサアンプボード。LCDを応用したHMI制御。 ・基板設計 ⇒CADによる基板設計。 ・部品実装 ⇒半田ごてによる部品実装および基盤の動作検証。 ・制御プログラム設計 ⇒マイコンによる組込みプログラミング、モータ制御、センサアンプ制御、HMI制御。 【担当製品】高度医療機器（人工心肺装置） 給与： 時給 3,000円～ 交通費別途支給 【月収例】45万円＝時給3000円×150時間（残業代別途） 職種： 【その他】

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分）

仕事内容土日休み電気炉の設計補助業務/811052 仕事内容： 【電気炉の設計補助業務】 ・回路図面の修正、メンテナンス ・図面管理 【担当製品】電気炉 給与： 時給 1,400円～ 交通費別途支給 【月収例】22万4000円＝時給1400円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： メーカーでのお仕事です。 ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【電気炉の設計補助業務】・回路図面の修正、メンテナンス・図面管理 担当製品: 電気炉 職種: [ 電気・電子系 ] 基本設計 詳細設計・回路設計 CADオペレーション ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気主任技術者、電気工事技術者。【活かせる経験】Excel ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知識がある方 プラスチック加工や部品組み立て、商品検品・仕分けなどの経験がある方 倉庫内作業や構内作業をしたことが

仕事内容【CADスキルUP！】電気を守り、明かりを灯す仕事 業務拡大につき積極採用！ ◆募集背景 業務拡大に伴い、従業員の新規採用に力を入れております。 仕事内容は、東京都内の建設現場における電気工事の作業がメインです。 経験者だけでなく、業界未経験の方も積極的に採用しています。周りに気を配る事ができ、大きな声で挨拶をする、そんな当たり前のことができる方であれば大歓迎です。 元電工職人から現場監督になった人がほとんど！ 現場監督に俺ならこうやって言ってこうするのに！ って現場で常に思っている人は是非挑戦してみてください。 PC操作、CADの操作はしっかり教えますよ。 そして仕事終わりは食事会を

仕事内容工場内の電気設計スタッフ/異業種から転職多数/コツコツ作業 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷金

仕事内容■月給50万円も叶います！残業時間少なめの電気工事士のお仕事です■ 【スキル次第で高収入を実現できます】 タカミエンジは、あなたのスキルをきちんと評価する会社です。 年功序列の体系でないので、勤務歴が浅くても、頑張り次第でさまざまな案件を担当できます。 実際、入社1年目で大型案件を任された社員や、30歳で係長に昇進した社員もいますよ。 もちろん、頑張りは給与にもきちんと反映。 月給最大50万円も実現できるほか、資格手当や役職手当、家族手当といった充実の手当もそろえています。 賞与は合計3.5カ月分支給しているため、働くモチベーションも上がりますね。 お仕事への姿勢やスキルを正当に評価する会社で

仕事内容電気回路設計／医療装置の電気回路設計 月の残業時間10時間程度 ■解決してほしい課題 医療装置の電気回路領域をリードし、プロジェクトを成功させる ■仕事内容 ・電気回路の設計及び、プリント基板の開発 ・プリント基板の試作と評価 ■ポジションの魅力 ・グローバルの有名企業が顧客のため、大きな影響力のある顧客への価値提供に向き合って開発することができる ・小さな組織のため、ものづくりの上流から下流まで幅広く経験することができる ■Orbray株式会社 【設立年月日】1953年8月28日 【代表者】並木 里也子 【資本金】1億円 【売上高】147億円（2023年12月期） 【従業員数】98

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【プラント納入設備に関する電機制御設計業務】◆業務内容◆・自社設計製作する設備の制御盤設計やケーブル施設検討・一般的なプラントの電気制御設計・客先提出用の設計図書作成・発注先との仕様調整、仕様書作成 担当製品: 原子力プラント 職種: [ 電気・電子系 ] 仕様検討 基本設計 詳細設計・回路設計 CADオペレーション 関連業務 ツール: AutoCAD(2D) I-CAD Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・電機制御分野の経験者・プロジェクトにおける設計責任者経験・客先、発注先との仕様調整経験【活かせる経験】・電機制御分野の経験者・プロジェクトにおけ

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【電源供給器の回路設計業務】・電源を主とした回路設計および機器開発・数十～1KW程度の電源、無停電電源、太陽光パネル使用の独立電源の設計・電源等の制御回路、通信回路の設計 担当製品: 電源供給器 職種: [ 電気・電子系 ] 詳細設計・回路設計 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電源回路設計の経験をお持ちの方。電源装置や制御回路の知識をお持ちの方。【活かせる経験】無停電電源や太陽光発電関連の設計経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍され

仕事内容株式会社エス・イー・キタムラ 《東京》制御盤の【電気設計スタッフ】★土日祝休み★転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 CADを用いた制御盤内の部品配置における設計業務、および盤内の電気回路の設計業務をお任せ。★高い専門性、およびスキルが身に付くお仕事です！当社の【電気設計スタッフ】としての業務をお任せ。設計技術者と基本仕様、基本設計などに関する打ち合わせから、データ入力や詳細設計、図面作成などのCADオペレーション。さらに作成したCADデータの評価、修正、保存、管理までをお願いします。ま

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■医療機器の電子設計業務・回路設計⇒CADによる回路設計。モータ系の電力部周辺設計。マイコンを応用したモータ制御ボード、センサアンプボード。LCDを応用したHMI制御。・基板設計⇒CADによる基板設計。・部品実装⇒半田ごてによる部品実装および基盤の動作検証。・制御プログラム設計⇒マイコンによる組込みプログラミング、モータ制御、センサアンプ制御、HMI制御。 担当製品: 高度医療機器（人工心肺装置） 職種: [ 電気・電子系 ] 仕様検討 基本設計 詳細設計・回路設計 CADオペレーション 評価・テスト ツール: C言語 シーケンサ（オムロン） 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方

勤務時間【時間】09:00 ～ 18:00（休憩60分）

仕事内容～原子力プラントの電機制御業務です～高時給！/793922 仕事内容： 【プラント納入設備に関する電機制御設計業務】 ◆業務内容◆ ・自社設計製作する設備の制御盤設計やケーブル施設検討 ・一般的なプラントの電気制御設計 ・客先提出用の設計図書作成 ・発注先との仕様調整、仕様書作成 【担当製品】原子力プラント 給与： 時給 2,000円～ 交通費別途支給 【月収例】32万円＝時給2000円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】電気･電子系 使用するツール： AutoCAD(2D)、I-CAD、Excel 契約期間： 長期 派遣先： 大手放射線管理サービス企業でのお仕事です。

仕事内容電気工事スタッフ／AIには奪われない価値ある仕事、今こそ電気工事士なろう 社会や⼈々の⽣活に⽋かせないインフラ整備を担うお仕事です。 私たちは、他社にはないレガシー技術を持ち、常に最新の技術を習得し進化し続けています。このスキルはAI時代でも失われることはなく、全国どこでも求められる唯一無二の価値を提供します。 待遇は、社員一人ひとりの成長と貢献に報いたい、そして「ここで働けてよかった」 と心から思える環境を提供したい、という私たちの想いの表れです。特に、充実した支援や教育 は、あなたの成長を会社全体でサポートするという、私たちの「人」を大切にする文化 を具体化したものです。 10代20

仕事内容【電気工事スタッフ募集】公共・民間施設の電気設備工事/安心の研修＆資格取得サポートあり◎ 残業月20時間以下／太陽光発電・情報通信工事にも挑戦可能！未経験からスキルアップできます ＼働きがいと働きやすさを両立できる環境／ 当社では、社員の成長と働きやすさを大切にしています。 月1回の勉強会やスキルアップ研修を実施しており、電気工事士や電気工事施工管理技士などの国家資格の取得費用は会社が負担。 未経験からでも着実にスキルを身につけられます。 資格取得やお客様から高い評価を受けた社員は、社員総会で表彰するなど頑張りをしっかり評価します。 また、残業は月20時間以下で、年末年始や夏季などの

仕事内容施工図作成 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都足立区東京都足立区千住桜木1丁目10番6号 北千住パーソナルハウス202 仕事内容 ■同社が受注する案件の電気工事における施工図作成の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■案件種類：都営住宅、消防署、警察署、裁判所、スポーツ施設などの公共施設における電気工事の施工図作成業務。 ■発注者：東京都や、新宿区・足立区などの自治体、独立行政法人など（官公庁の元請け案件が全体の95％です） ■案件規模：6，000万～5億円程度の案件が中心です。（新築：改修＝3：7） ■工期：半年～2年程度 ■使用CAD

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【自社製品のカスタマーサポート業務】・お客様問い合わせ対応業務・クレーム対応などは外注しているので、直接エンドユーザーからクレームを受けることはございません。・外注している会社から製品について質問が来るのでそれに返答する形。・取引先からの製品に対する説明をすることもあり。・社内の電話取次も少しあり。 担当製品: カーアクセサリー用品 職種: [ 電気・電子系 ] 仕様検討 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】カスタマーセンターでの経験がある方。【活かせる経験】Excel ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレータ

仕事内容電気工事士／電気工事士求人。ただの職人でいたい方は絶対に応募しないでください。 現場第一主義、というものは素晴らしいものだと思う反面で、この先ずっと現場に立ち続けるのは体力的に不安。かといって今の会社では上が詰まっていてポストがない。 そんな悩みを抱えている方も多くいらっしゃることかと思います。 電気工事の業界でも高齢化の波は避けられず、このまま行くと一生涯現場で職人として生きていく、ということも現実味を帯びてきます。 そこで当社は全く新しい、枠組み・組織づくりをすることとしました。 1作業者ではなく、将来の中核メンバーを今回募集したいと考えています。 人が足りないから残業をする、人