佐賀県のjtの求人・仕事・採用

仕事内容【鳥栖市原古賀町】介護士募集◇経験不問！社内研修・昇給評価制度あり 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎住宅型有料老人ホーム（利用者21名）内での介護業務 ・利用者の健康管理 ・食事、入浴、排泄介助等の介護業務 日中1.5名、夜間1名での対応 資格: 資格、経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 週3日～週4日 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:30~16:30 実働8時間 (2)8:30～17:30 実働8時間 (3)9:30～18:30 実働8時間 (4)16：30～翌9：30 実働16時間 交替制あり・1～4のローテーション勤務 休憩60分 残業ほぼなし 土日祝日出勤あり

仕事内容看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 特定施設における入居者様へのサービスの提供 ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクリエーション等の実施 ◎バイタル等の記録・服薬管理・健康管理 勤務先 株式会社ライフサポートNEO ヨツハートきぼう神埼壱番館 勤務地 〒842-0011 佐賀県神埼市神埼町竹字利田1042-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特定施設における入居者様へのサービスの提供 ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクリエーション等

仕事内容准看護師 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 特定施設における入居者様へのサービスの提供 ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクリエーション等の実施 ◎バイタル等の記録・服薬管理・健康管理 勤務先 株式会社ライフサポートNEO ヨツハートきぼう神埼壱番館 勤務地 〒842-0011 佐賀県神埼市神埼町竹字利田1042-1 職種 准看護師 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特定施設における入居者様へのサービスの提供 ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクリエーション

仕事内容管理職（介護） / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能型居宅介護施設の管理運営 計画作成担当者業務 利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊まり最大5名 送迎は社用車（普通車/軽自動車）使用 ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし 勤務先 株式会社ライフサポートNEO 小規模多機能きぼう原古賀センター 勤務地 〒841-0071 佐賀県鳥栖市原古賀町857-1 業種・サービス形態 小規模多機能、その他 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 小規模多機能型居宅介護

勤務時間週3日～週4日 変形労働時間制（1ヶ月単位） (1)7:30～16:30 (2)8:30～17:30 (3)9:00～18:00 (4)9:30~18:30 1～4の交替制 実働8時間、休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【三養基郡基山町園部】パート・介護職/ヘルパー募集◇経験不問！社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設利用者様への支援 ・食事、入浴、排せつの介助 利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊り最大5名 送迎は普通車、軽自動車使用 ※雇用期間の定めあり 1年 条件付きで更新あり（契約更新の可否は勤務状況を見て決定） 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域考慮します） 資格: 介護職員初任

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 空間ディレクター／10連休もOK／月収例40万円～／h31 【仕事内容】 【ホワイト企業認定取得】空間ディレクター／未経験スタート90％以上／資格取得支援／志望動機不要 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代で年収例500万円も ★まずは書類整理等簡単な仕事からスタート 私たちが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうす

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／無理なく長く働く／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきま

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 設備見回りスタッフ／賞与年2回／10日以上の連休OK／h35 【仕事内容】 ＜将来も安心の業界へ＞「見て確認」「選んで入力」するだけの、シンプルなルーティンから始めましょう！ 【具体的な仕事内容】 ◆ ワールドコーポレーションとは？ v 私たちが採用で見ているのは、学歴や職歴だけではありません。大切にしているのは、「この先どうなりたいか」というあなた自身の想いです。 だからこそ面接では、堅苦しい志望動機や完璧な自己PRは必要ありません。 人事担当者があなたの希望や不安を伺いながら、どんなキャリアが描けるのかを一緒に考えていきま

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円～／土日祝休み／志望動機不要／h33 【仕事内容】 【現場をサポート！資材管理】研修制度充実◎まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばち

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 特定施設における入居者様へのサービス提供 ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクリエーション等の実施 ◎バイタル等の記録 勤務先 株式会社ライフサポートNEO ヨツハートきぼう神埼壱番館 勤務地 〒842-0011 佐賀県神埼市神埼町竹字利田1042-1 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 特定施設における入居者様へのサービス提供 ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクリエーション等の実施 ◎バイタル等の記録 給

仕事内容生活相談員 / 通所介護・デイサービス / 正職員 ◎高齢者の生活相談、家族および居宅介護支援事業所との連絡調整 ・利用者の状況把握および確認、ご家族等との相談 ・ケアマネジャー等担当者との打ち合わせなど ◎食事、入浴、排泄等介助の介護業務 ◎レクリエーション実施等 ◎送迎（佐賀市～鳥栖地区の間、社用車利用） デイサービス利用者一日平均約30名（6名で対応） ※転勤の可能性あり 佐賀市、神崎市、鳥栖市（お住まいを考慮します） 勤務先 株式会社ライフサポートNEO デイサービスセンターふぉれすと 勤務地 〒845-0002 佐賀県小城市小城町畑田2468-1 業種・サービス形態 デイサー

仕事内容生活相談員 / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ※転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域考慮します） 勤務先 株式会社ライフサポートNEO クローヴィオ兵庫北 勤務地 〒849-0919 佐賀県佐賀市兵庫北5丁目12-12 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ※転勤の可能性あり 佐賀市、神

仕事内容ケアマネジャー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員 ◎特定施設における入居者様ケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域考慮します） 勤務先 株式会社ライフサポートNEO クローヴィオ兵庫北 勤務地 〒849-0919 佐賀県佐賀市兵庫北5丁目12-12 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◎特定施設における入居者様ケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎他職種職員と連携しての担当者会議 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市

勤務時間週3日～週4日 変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:30～翌9:30 実働16時間、休憩60分 残業ほぼなし 平日のみ可

仕事内容【鳥栖市原古賀町】パート・夜勤専従スタッフ募集◇経験不問！社内研修制度あり◎住宅型有料老人ホームで働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 夜勤業務 ・電話対応、来客対応 ・入居者安否確認 ・介護支援（パットや排泄時の汚れ処理等、軽介助の業務） ※雇用期間の定めあり 1年 条件付きで更新あり（更新の可否は勤務状況を見て決定） ※転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域を考慮します） 資格: 介護職員初任者研修以上 経験、年齢、学歴不問 勤務時間: 週3日～週4日 変形労働時間制（1ヶ月単位） 16:30～翌9:30 実働16時間、休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容准看護師 / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理および支援 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・服薬管理（利用者様宅への安否確認） ・食事、入浴、排泄の支援業務 ・施設内外のレクリエーション活動 ・送迎（社用車使用、普通自動車と軽自動車） 日中は利用者様最大12名（5人で対応） 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域考慮します） 勤務先 株式会社ライフサポートNEO 小規模多機能居宅介護ふぉれすと 勤務地 〒845-0002 佐賀県小城市小城町畑田2468-2 職種 准看護師 業種・サービス形態 小規模多機能 雇用形態

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 施工管理／月給46万円～／土日祝休／残業月19.5h／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理（作図補助メイン）／経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご

仕事内容介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員 小規模多機能型居宅介護施設利用者様への支援 ・食事、入浴、排せつの介助 利用者様宅への訪問サービス ・安否確認、受診送迎 ・施設内でのレクリエーション活動 日中は利用車様最大12名（5人で対応） 夜間はお泊まり最大5名 送迎は社用車（普通車/軽自動車）使用 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市（お住まいの地域考慮します） 勤務先 株式会社ライフサポートNEO 小規模多機能居宅きぼう蔵上センター 勤務地 〒841-0054 佐賀県鳥栖市蔵上町字野田620番地1 業種・サービス形態 小規模多機能、その他 雇用形態 正職員(日勤

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・在宅介護および在宅生活に関する相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成※訪問する場合もあり ・要介護認定申請など 転勤範囲 法人施設間 勤務先 株式会社ライフサポートNEO ケアセンターきぼう 勤務地 〒842-0007 佐賀県神埼市神埼町鶴3823-1 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・在宅介護および在宅生活に関する相談援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成※訪問する場合もあり ・要介護認定申請など 転勤範囲 法人施設間 給与 月給：201,000円～220,400円 給

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 九州【Web説明会/未経験歓迎◎】エンジニア研修生/応募意思不問◎無期雇用派遣 【仕事内容】 九州【Web説明会/未経験歓迎◎】エンジニア研修生/応募意思不問◎無期雇用派遣 【具体的な仕事内容】 【応募意思不問のWebセミナーを開催します/セミナー参加後、応募意志をお伺いして面接となります】 ■概要 【応募意思不問】でOK！当社についてゼロからエンジニアになる充実した研修内容など丁寧にご説明いたします！ 【正社員採用】無期雇用派遣とは、当社の「正社員」としてお取引先企業に派遣されることです。正社員ですので派遣切り等はございません！ 【開催要項】顔出しなし

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 資材管理／月収例40万円～／土日祝休み／志望動機不要／h31 【仕事内容】 【現場をサポート！資材管理】研修制度充実◎まずは書類整理など簡単な仕事からスタート 【具体的な仕事内容】 【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばち