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保育園 給食 - 岩手県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

給食調理員

学校法人スコーレ スコーレ幼稚園

  • 盛岡市 向中野

  • 時給940円

  • アルバイト・パート

  • 初心者歓迎
  • シニア活躍中
  • 急募
  • 土日休み
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 厚生年金加入
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 男性活躍中
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制

勤務時間8:00~15:00(休憩45分) ※午前保育の場合、8:00~13:30となります

仕事内容盛岡市向中野「スコーレ幼稚園」にて、 給食調理員さん(パート)募集! 園児の給食調理のお仕事です。 (担当数/300食程度) 「主なお仕事内容(一例)」 ・園児・職員の食事作り ・預かり保育のおやつ作り ・盛付・配膳や食器の洗浄・消毒 ・調理室の清掃 など ※行事の場合、休日出勤の可能性有 主に昼食・おやつの調理をおこないます。 お子さんの食事はアレルギーの有無や 成長の度合いによって食べ物の種類を変えたり、 柔らかさを変えるなどの工夫が必要になります。 必要な知識や注意点は先輩スタッフが 教えますのでご安心ください。 調理師免許や経験はある方は即戦力として活躍できます。 もちろん未経験か

かんたん応募学校法人スコーレ スコーレ幼稚園

給食スタッフ/キッチン/フード系

株式会社東洋食品

  • 一関市 萩荘 / 一ノ関駅 車10分

  • 時給900円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 17時前退社
  • 外国人活躍中
  • 初心者歓迎
  • 副業OK
  • フリーター歓迎
  • 正社員登用あり
  • 完全週休2日制
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 1日6時間以内OK
  • 長期
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 16時前退社
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • ブランクOK
  • 職場内禁煙
  • 資格不問
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 食事補助あり
  • まかないあり
  • 留学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 友達と応募OK
  • 学生歓迎
  • シフト自由
  • 土日休み
  • 雇用保険完備

勤務時間[ア・パ]08:30~15:00 朝、昼、夕方 ※勤務時間、勤務日数応相談

仕事内容給食センターは学校に合わせたスケジュールだから夕方には退勤OK!もちろんGWや長期休みも仕事なし。食事を通じて子どもたちを想う時間、しっかり確保できてます。 【職種】 給食センター [ア・パ]給食スタッフ、キッチンスタッフ、フード・飲食その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 給食センターでの調理サポート 【たとえば…】 ●食材の下処理 …野菜の皮

人気バイトル

給食の業務管理

キョウワプロテック株式会社 岩手事業所

  • 盛岡市 菜園 / 盛岡駅 徒歩約14分

  • 月給20.5万円

  • アルバイト・パート

  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり

勤務時間8:30~17:30(実働8時間、休憩60分) ※時間外は月平均15時間程度 ※現場応援の場合は当該現場の勤務時間に準じます

仕事内容給食の業務管理スタッフ募集! 得意先の衛生指導・打合せ・シフト管理などをお任せします。 「主なお仕事内容(一例)」 1)当社得意先の巡回・衛生指導 得意先の施設やキッチンを定期的に訪問し、衛生管理や食品安全に関する指導をおこないます。 衛生基準や法規制に準拠した食品の取り扱い方法、調理方法などを確認・指導します。 得意先のスタッフに対して衛生教育を提供し、意識向上を促進します。 2)得意先担当者との打ち合わせ 得意先の管理職や担当者と定期的に会合を持ち、業務の進捗や課題について話し合います。 新しいメニューやサービスの提案、改善点のフィードバックを受け取ります。 顧客との信頼関

かんたん応募キョウワプロテック株式会社 岩手事業所

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