埼玉県ふじみ野市の調理師の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間帯 5：30～19：30の間で5時間以上 休憩60分 週所定労働日数：週3日～ ※上記より希望の時間をご選択ください ※働く曜日などお気軽にご相談ください 残業ほぼなし

仕事内容【ふじみ野市上野台】未経験OK◎老人ホームで給食提供のお仕事◎株式会社ニフスでパートの調理補助として活躍しませんか？ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 ・施設内における調理補助業務（盛付け・配膳・下膳・洗浄 等） 調理業務がなく、どれも簡単な作業ばかりです♪ お料理が苦手と思っている方でも大丈夫◎ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ※雇用期間1年（毎月4月に更新）、原則更新、更新回数の上限なし 資格: 無資格可

勤務時間5:30～12:00 休憩30分 週3～5日

仕事内容調理スタッフ（パート）の募集！社員登用制度あり♪自社サービスの割引制度など福利厚生も充実★全国約300の施設で給食提供する業界大手HITOWAでの募集です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での調理業務全般（パート） 【主な業務】 野菜のカットや下ごしらえ 調理業務 盛り付け 厨房清掃 など 【応募要件】 調理師免許有資格者 または 無資格でも調理業務経験がある方 ※ブランクのある方歓迎！ ※幅広い年齢の方が活躍中です！ 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 扶養内パート 【

仕事内容【ふじみ野市上野台】年間休日121日｜賞与年2回・報奨金(各種表彰等)ありで評価制度もしっかり整備されています住宅手当・子ども手当などの福利厚生も充実!! 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしましょう。 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更の範囲：会社の定め

勤務時間[1]6:00～12:00 [2]6:00～14:00 ※[1]休憩30分、[2]休憩45分 ※週3日 ※時間・曜日固定相談可能 ※6:00～9:30の短時間勤務相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 東証プライム上場・長谷工グループが運営する福祉施設で給食調理スタッフ募集！☆最大時給1425円☆Wワーク歓迎！「おいしさ」を感じていただけるよう、ご入居者からの日々の声を活かせる現場調理を大切にし、「我が家のダイニングキッチン」と呼ばれる食事づくりを目指します！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 福祉施設の給食調理スタッフ募集！ ・ご入居者のお食事の形状対応（刻み、トロミ付けなど） （家庭的な料理で和洋中ジャンルは問いません） ・盛り付け、お皿洗い等の調理補助 ・朝食10食、昼食20食

勤務時間【勤務シフト】 週3日～・シフト制 ・5：30～14：30 ・9：00～18：00 出来上がったお料理は、ご利用者様一人ひとりに合わせた お食事を提供するための指示内容の札(食札)を 確認しながら盛付します。ご利用者様へ配膳される前に 食札の内容と相違が無いか、最終的には複数人体制で チェックします。

仕事内容ふじみ野市のケアファシリティ内キッチンで調理スタッフ募集！ クライアントとなる有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房 において、朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へ お食事提供を行うお仕事です。食材の仕込みや、火入れ、味付け 等の調理業務以外にも料理の盛付けや配膳、食器の洗浄、食材の 仕込みなど厨房業務全般のお仕事をお任せします。 調理技術を活かせるお仕事！厨房では貴方が主役！？バリエーション豊かなお食事の調理です。パートでがっつり稼ぎたい方歓迎！ 応募方法： 「LINE応募」か「WEB応募」をクリックして、必要事項を入力のうえご応募ください。お電話からの受付も可能です。(03-52

勤務時間18:00～23:00、09:00～16:00、16:00～23:00 【勤務時間】 9:00～23:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▲上記の時間の中で ・週1日～勤務OK★ ・1日3時間～勤務OK★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◎サクッと稼ぎたい！ ◎WワークOK ◎テスト期間・実習期間などは週0も◎ ◎扶養内勤務OK ◎土日祝時給UP ◎平日だけもOK シフトは完全自己申告制 。 時間曜日などは、面接時にご相談ください。 ・ダブルワーク・副業OK ・シフト制

仕事内容黒毛和牛を提供する、落ち着いた雰囲気の焼肉店でのお仕事です。キッチン業務を担当していただきます。 【キッチン業務】 ・お肉のカットや盛り付け ・スープなどの簡単な調理 ・仕込みのサポート ・食器洗浄や洗い場業務 ・厨房内の清掃 など 未経験の方も安心してスタートできる環境です。スタッフ同士で協力しながら仕事を進めているため、慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 「料理をほとんどしたことがない」 「包丁を使った経験がない」 という方も大歓迎です。 実際に、飲食店での勤務経験がなく、調理経験ゼロから始めたスタッフが多数活躍しています。一つずつできることを増やしながら成長できるので、初

勤務時間〇シフト制(交代制) ①9:30～14:00（休憩30分） ※シフト内で働く曜日や時間帯を固定することも可能です。 お気軽にご相談ください。

仕事内容【ふじみ野市大井】★資格不要・未経験の方歓迎★週3日～・WワークOK！残業ほぼなし♪「大井デイケアセンター」の厨房にて調理スタッフを募集中です！◎交通費規定支給◎有給休暇◎ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 週2日～OK／Wワーク歓迎！ ＼接客なし！もくもく作業が得意な方に ◎資格・経験不要！未経験から始められる♪ ◎交通費規定支給／車・バイク通勤可◎ 施設内の厨房で、簡単な調理や盛付け・仕込みなどをお願いします♪ ご家庭でのお料理の延長のようなお仕事なので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ▼ お仕事内容 ▼ ・食材のカットなどの仕込み ・簡単な調理作業 ・お皿

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホンダテクニカルカレッジ関東（自動車整備士専門学校）の生徒様 、従業員への学校食堂業務 現地にて仕込み、定食、麺、カレーなどの調理、盛り付け、提供、 販売、片付けの仕事 慣れてきましたら簡単な会計業務有り 変更範囲：変更なし ■郵便番号検索（〒３５６００４５） 【請負業務】

勤務時間《シフト制》 9時30分～14時00分（休憩30分） ※シフト内で働く曜日を固定することも可能です。お気軽にご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【調理スタッフ/パート】昇給あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： 【お仕事内容】 福祉施設の厨房で、利用者様の給食づくりをお手伝いいただきます。 ▼主な業務内容 ・料理の盛り付け ・献立に沿った調理（加熱や味付けなど） ・仕込み（野菜などの食材カット） ・食器類の準備・片付け ・厨房内の清掃・整理整頓など ※一部に調理済みの食材を取り入れているため、調理の経験が少ない方や未経験の方でも無理なく始められます。 ☆「おいしい」「ありがとう」がやりが

勤務時間週2日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ ┗シフトは2週間ごとの希望シフト制 曜日も時間もあなたの希望を最大限考慮！ 生活スタイルに合わせてムリなく続けられます♪ ＜募集時間帯＞ 10：00～22：00のうち1日2時間以上 シフトはお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 "爆弾ハンバーグ"でおなじみ！ フライングガーデンでオシゴト☆ ＜募集職種＞ 一括採用後に希望・適性に応じて配属します！ 【1】ホールスタッフ ・お客様をお席にご案内 ・ご注文のお伺い ・パフェやドリンクなどの配膳 など オーダー受けはハンディでピッ♪ 簡単＆ミスの心配もなくて初めてでも安心◎ 【2】キッチンスタッフ ・盛り付け ・調理補助 など 盛り付けなども難しくなくて、いつものお料理より簡単かも！？ できることから少しずつ慣れていけば大丈夫ですよ！ 【給与】 時給1200円～ 土日祝日手当1時間あたり100円 ※別途交通費 ◆昇給あり ┗年4回（1回あたり平均10

仕事内容【ふじみ野市苗間】年間休日121日・与年2回・報奨金(各種表彰等)ありで評価制度もしっかり整備されています住宅手当・子ども手当などの福利厚生も充実!! 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: ※契約先の施設内厨房にて、調理および事業所運営業務をおこなっていただきます。 《調理師》 ★前職での調理経験を活かしたい方大歓迎◎ ・施設厨房内の調理業務全般(仕込み、調理、盛付け、洗浄など) ・衛生管理や食材管理 ・スタッフとのコミュニケーション など ※まずは、現場に入り業務内容を把握するところからスタートしましょう。 ■従事すべき業務の変更：なし ■就業場所の変更の範囲：会社の定める事