コンサルティング業界 - 大阪府 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【直接雇用前提の採用アシスタントのお仕事です】 ◎求人に対する応募者対応 ◎面接日程調整、エージェントとのコミュニケーション ◎選考ステータス管理等 ◎その他庶務 ☆担当営業より☆ 〇未経験OK♪ 〇綺麗なオフィスでの勤務です！ 〇時短勤務相談可能！ 〇採用アシスタントに興味がある方歓迎！ 〇駅直結！ 〇直接雇用の可能性有！ 〇残業ナシ！ 開始日などご相談ください★

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※ブライダル業界出身歓迎／三井不動産G／ノルマ無し 【仕事内容】 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※ブライダル業界出身歓迎／三井不動産G／ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 ～2024年４月１日より正社員専門職へ変更／三井不動産G／飛び込み・ノルマ無し／転勤無し～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行います ＜販売業務の流れ＞ ・モデルルームオープン準備 （キックオフMTG、物件・建物説明会、現地周辺実査→ロールプレイング） ・商談（モ

仕事内容【経理事務♪紹介予定派遣】 ＊会計ソフトｆｒｅｅｅ／人事労務ソフトｆｒｅｅｅ を使用しての労務・会計・給与の処理 ※資金繰り対応を含む ＊労務管理／勤怠管理 ※各種行政手続きを含む ＊補助金申請の行政対応 ※ｊＧｔａｎｔｓへの登録や申請などの附随する業務 ＊各種資料作成／ファイリング／備品・消耗品管理 ＊契約書に関連する業務（弁護士相談／契約書の法務内容確認） ＊その他附随する業務を行っていただきます。

仕事内容【大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生】経営企画/阪急阪神ホールディングスグループ 【仕事内容】 経営層の方針に基づく経営目標を達成しサステナブルな企業であるために、経営計画の策定や予算・実績のとりまとめ等の経営管理を行う部門です。 ■具体的には… ・経営計画（中期・年度）における予算・予想・実績数値のとりまとめ、アクションプランのとりまとめ ・ＩＲ関連資料のとりまとめ ・経営会議の運営支援 ・関係会社等の経営管理に関する事項の統括 《戦略・ビジョン》 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づ

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※アパレル業界出身歓迎／三井不動産G／ノルマ無し 【仕事内容】 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※アパレル業界出身歓迎／三井不動産G／ノルマ無し 【具体的な仕事内容】 ～2024年４月１日より正社員専門職へ変更／三井不動産G／飛び込み・ノルマ無し／転勤無し～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行います ＜販売業務の流れ＞ ・モデルルームオープン準備 （キックオフMTG、物件・建物説明会、現地周辺実査→ロールプレイング） ・商談（モデル

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※ホテル業界出身歓迎／三井不動産G／昨年年休実績132日 【仕事内容】 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※ホテル業界出身歓迎／三井不動産G／昨年年休実績132日 【具体的な仕事内容】 ～2024年４月１日より正社員専門職へ変更／三井不動産G／飛び込み・ノルマ無し／転勤無し～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行います ＜販売業務の流れ＞ ・モデルルームオープン準備 （キックオフMTG、物件・建物説明会、現地周辺実査→ロールプレイング）

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※教育業界出身歓迎／三井不動産G／昨年年休実績132日 【仕事内容】 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※教育業界出身歓迎／三井不動産G／昨年年休実績132日 【具体的な仕事内容】 ～2024年４月１日より正社員専門職へ変更／三井不動産G／飛び込み・ノルマ無し／転勤無し～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行います ＜販売業務の流れ＞ ・モデルルームオープン準備 （キックオフMTG、物件・建物説明会、現地周辺実査→ロールプレイング） ・

仕事内容秘書募集！Work with us. ニューエアで働こう！働くママ、応援します！ 《ニューエアの４つの約束》 １．子どもが熱をだしたとき、急病になったとき、急な欠勤や早退ＯＫです。困ったときはお互い様。 周囲がサポートする文化があります。 ２．幼稚園・保育園等の学校行事は最優先していただけます。 ３．週に3～4日ぐらいからスタートして、子育てと仕事の両立ができそうだと思えば、週5日までの勤務が可能です。 ４．毎日働けない人、時間を短く働きたい人、個々人の都合や希望に応じて、働くスタイルが選べます。 ニューエアにご応募される方は、客室乗務員、アナウンサー、ホテルのコンシェルジ

仕事内容サンライフ・クリエイション株式会社 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※飲食業界出身歓迎／三井不動産G／昨年年休実績132日 【仕事内容】 【関西】住まいのコンサルティングアドバイザー※飲食業界出身歓迎／三井不動産G／昨年年休実績132日 【具体的な仕事内容】 ～2024年４月１日より正社員専門職へ変更／三井不動産G／飛び込み・ノルマ無し／転勤無し～ ■職務内容 三井不動産グループである当社の住宅事業職として、新築マンション・一戸建の販売業務等を行います ＜販売業務の流れ＞ ・モデルルームオープン準備 （キックオフMTG、物件・建物説明会、現地周辺実査→ロールプレイング） ・

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【大阪／未経験歓迎】採用コンサル営業※介護業界の採用課題解決／SaaSサービス／日本の介護を支える 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】採用コンサル営業※介護業界の採用課題解決／SaaSサービス／日本の介護を支える 【具体的な仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／人手不足の背景に多くの課題が残る物流、介護業界に向けた、低コストサブスク型の長期採用WEBコンサルティングサービスを提供し、日本のものづくりを支えることができる社会的意義の大きな仕事】 ■業務概要： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【大阪】採用コンサル営業※事業家育成プログラム完備／物流業界の採用課題解決のSaaSサービス 【仕事内容】 【大阪】採用コンサル営業※事業家育成プログラム完備／物流業界の採用課題解決のSaaSサービス 【具体的な仕事内容】 【将来的に事業立案をしたい方・営業として幅広いスキルを身につけたい方必見の求人です／前年度500％成長の急成長ベンチャーで市場価値高められる／マネジメントにも携われる】 ■業務概要： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案す

仕事内容【大阪市内勤務/年間休日124日/充実の福利厚生】経営企画/阪急阪神ホールディングスグループ 【仕事内容】 経営層の方針に基づく経営目標を達成しサステナブルな企業であるために、経営計画の策定や予算・実績のとりまとめ等の経営管理を行う部門です。 ■具体的には… ・経営計画（中期・年度）における予算・予想・実績数値のとりまとめ、アクションプランのとりまとめ ・ＩＲ関連資料のとりまとめ ・経営会議の運営支援 ・関係会社等の経営管理に関する事項の統括 《戦略・ビジョン》 阪急阪神ホールディングスグループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で、人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿

仕事内容株式会社Ｆｏｒ Ａ‐ｃａｒｅｅｒ 【大阪】採用コンサル営業※事業家育成プログラム完備／介護業界の採用課題解決のSaaSサービス 【仕事内容】 【大阪】採用コンサル営業※事業家育成プログラム完備／介護業界の採用課題解決のSaaSサービス 【具体的な仕事内容】 【将来的に事業立案をしたい方・営業として幅広いスキルを身につけたい方必見の求人です／前年度500％成長の急成長ベンチャーで市場価値高められる／マネジメントにも携われる】 ■業務概要： フィールドセールスが契約したお客様を引継ぎ、役務提供を行い採用成功に導くことをお任せします。 初回の媒体運用を開始するMTGから、プランの継続を提案す

仕事内容セミナー企画・運営募集！Work with us. ニューエアで働こう！働くママ、応援します！ 《ニューエアの４つの約束》 １．子どもが熱をだしたとき、急病になったとき、急な欠勤や早退ＯＫです。困ったときはお互い様。 周囲がサポートする文化があります。 ２．幼稚園・保育園等の学校行事は最優先していただけます。 ３．週に3～4日ぐらいからスタートして、子育てと仕事の両立ができそうだと思えば、週5日までの勤務が可能です。 ４．毎日働けない人、時間を短く働きたい人、個々人の都合や希望に応じて、働くスタイルが選べます。 ニューエアにご応募される方は、客室乗務員、アナウンサー、ホテル

仕事内容Webデザイナー募集！Work with us. ニューエアで働こう！働くママ、応援します！ 《ニューエアの４つの約束》 １．子どもが熱をだしたとき、急病になったとき、急な欠勤や早退ＯＫです。困ったときはお互い様。 周囲がサポートする文化があります。 ２．幼稚園・保育園等の学校行事は最優先していただけます。 ３．週に3～4日ぐらいからスタートして、子育てと仕事の両立ができそうだと思えば、週5日までの勤務が可能です。 ４．毎日働けない人、時間を短く働きたい人、個々人の都合や希望に応じて、働くスタイルが選べます。 ニューエアにご応募される方は、客室乗務員、アナウンサー、ホテルの