60歳以上 ハローワーク - 愛知県名古屋市天白区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間（１）・（２）・「又は」から選択可 日数時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●会計管理 ●銀行折衝 ●支払業務 ●税務申請 ●電話・来客対応●パソコン操作 ●資料作成 ＊経理事務経験者歓迎 変更範囲：一般事務

仕事内容障害者支援施設において利用者さんの生活に関わるお仕事です。異 動がないので、一人ひとりの利用者さんとじっくり関わることがで きます。 未経験、無資格の方でも安心な研修体制、資格支援制度が整ってい ます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ＣＡＤによる機械設計業務（製パン向け機械） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）夜勤 選択可 夜勤 １６：００～翌９：００ 休憩 １：００～２：００ １時間休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数および就業時間（シフト）は会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容あなたの経験が、経営者の未来を創る「相談役」として活かせます ！ 会計事務所での実務経験を活かし、 「企業の成長」という領域に挑戦したい３０～４０代の方へ。 私たちは、単なる税務会計に留まらず、企業の「経営そのもの」を 深くサポートします。 ●社長の「第一の相談相手」： 顧問先の様々な社長・ビジネスモデルに出会い、経理・簿記のスキ ルをベースに、経営戦略の策定、資金調達（補助金・融資）支援な ど、「会社の舵取り」に関わる特別な経験を積めます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 勤務日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●０～５歳児の保育、記録、日誌等（月案・週案・クラスだより・ 計画書類の作成）の保育園での業務全般 「変更範囲：変更なし」 ※仕事内容の詳細は、面接時に確認して下さい。 面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を郵送 の上、お越しください。

仕事内容＊アイスクリームの対面販売 ＊店長候補（予定） 「変更範囲：会社が定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数応相談 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●土地所有者様を直接訪問し、土地診断から建築計画、税務相談、 資金計画まできめ細やかなコンサルティングを行います。 ●土地所有者様の事業目的に合わせて、確かな事業計画を ご提案します。 変更の範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：夜勤（２０：３０～８：３０ 休憩１２０分）については必須では なく、希望制です。 ★希望する勤務時間や勤務日数についてお聞かせください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：11時30分〜19時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※原則実働７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表出勤日以外のシフト休となりますが、希望休に応じ 対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：現場の就業時間により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊女性専用フィットネスクラブの接客スタッフ ＊インストラクター研修制度もありますので、インストラクター希 望の方も安心してご応募下さい ＊東京研修あり：前半３日間と後半１０日間の２回 費用は会社負担です。 ＊研修が終了してインストラクターの資格取得後は 研修手当：８，８００円支給 調整手当：３３，４００円 （２０時間の固定残業）に変更となります 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容＊入居者様の健康管理（薬管理、記録）、受診対応、行事・レクリ エーション対応。 ＊簡単なパソコン入力があります（ワード・エクセル） 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 第１、第３土曜勤務あり。その他会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） カラオケの受付、精算及び室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働時間及び勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容知的障がいを伴う児童（小中高校生）に向けて療育活動を行ってい ます。社会活動に必要な身辺自立、コミュニケーションの支援学習 を通して、物や数の理解を深めていく支援、運動を通じて基礎体力 の向上、創作活動や余暇活動を通じて潤いある社会生活をサポート していきます。 「変更範囲：変更なし」