作業療法士 病院 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎駅チカ ◎車通勤可 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病院で作業療法士の募集！経験者歓迎～♪ ●年間を通じた計画的な院内研修が行われています！キャリアアップされたい方にもおすすめです♪ ●育児休業制度あり。出産後も継続して働けます！子育てにも理解のある職場です。 641094/201

仕事内容作業療法士として一緒に働きませんか？ 精神科作業療法です。 集団療法や個別療法を実施しています。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容◆病院業務 ・一般病棟、地域包括ケア病床、回復期リハ病棟、緩和ケア病棟におけるリハ ビリ業務 ◆鶴翔苑業務 ・老健での入所・デイケアにおける施設内リハビリ業務 ・訪問リハビリ業務 ・地域に密着した活動や地域における介護予防に準ずる取り組み ［変更範囲：変更なし］

仕事内容重症心身障がい児児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業の 指導員に従事して頂きます。 ・児童の見守り、おやつ介助、水分介助、オムツ替え、トイレ見守 り、着替え手伝い、活動、機能訓練 ・送迎又は送迎補助 ・送迎エリア：主に熊本市東区 ・社用車使用：軽自動車、ワンボックスカー 利用者数：５名なし 【変更範囲】変更なし ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎交通費支給 ◎車通勤可 ◎託児所あり ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●病床数198床の精神科病院です。精神科作業療法をお願いします。訪問リハも行っている為、知識の幅が広がります◎ ●院内研修や外部研修などへの参加が可能です！スキルアップしていきたいという意欲的な方にピッタリの環境です♪ ●院内に託児所が完備されているので、小さなお子さまがいらっしゃる方も活躍できる職場です！ ●シフトで土曜日出勤の場合がありますが、基本的に土日が固定休となります◎プライベートや家庭との両立が可能ですよ！ 623537/201

仕事内容◇脳科学とバイオメカニクスに基づいた歩行リハビリ◇週休2.5日・土日完全休暇◇残業少なめ◇経験不問◇カフェスタイルの新しいデイサービスです◇ 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 脳科学とバイオメカニクスに基づいた専門的な歩行トレーニングを特徴としているデイサービスです。フィットネスマシンやDNA検査、呼吸や睡眠へのアプローチなども取り入れ、利用者様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのサービスを提供しています。 施設内はフィットネスとカフェを融合させたスタイルで、トレーニング後にはカフェスペースでリラックスした時間を過ごせるなど、自由参

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎寮・住宅補助有 ◎車通勤可 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●入院患者様のリハビリ、外来では運動麻痺や顔面神経麻痺、高次機能障害に対するリハビリを行います。 ●残業はほぼありません☆オンオフのメリハリが付けやすく、プライベートも大切にできます。 ●スタッフさん同士で協力し合って、有給休暇は希望通り取得できるようにしています◎ 629631/201

仕事内容□児童発達支援センター「済生会なでしこ園」での 通所するこども達への発達支援、保育所等へ通園中の こども達への訪問支援等 ＊０歳児～５歳児（定員３０名） 《変更範囲：変更無し》

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎担当者オススメ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ・子の扶養手当は、18歳未満が対象 ・通勤手当は、距離別に規定あり (マイカー通勤は、片道4km以上が対象) ・交通通機関利用通勤は、定期代実費支給 624053/201

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・作業療法士）熊本エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜九州エリア＞ 福岡・北九州・飯塚・別府・大分・佐世保 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には九州事業所に寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であったハードな夜勤、当直業務はあり

仕事内容【タイトル】 有限会社九州松栄産業 リハビリ特化型デイサービス「リハライフ水前寺」 理学療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【業務内容】 リハビリ特化型デイサービスでのリハビリ業務 ・身体機能の評価・訓練計画書の作成・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス・送迎業務 等 【事業所名】 有限会社九州松栄産業 リハビリ特化型デイサービス「リハライフ水前寺」 【応募資格】 ■理学療法士資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■理学療法士の経験必須※訪問未経験者の方も大歓迎 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 【勤務地】 熊本県

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ケアミックス病院での作業療法士業務全般 ・身体に障害や不自由がある方や、身体機能が低下した高齢者等に対し運動療法、物理療法またそれに付随する業務。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） こどもの医療発達支援センターPAXT PT・OT・ST／熊本駅近くの好立地☆／残業ほぼなし！ 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 PT・OT・ST／熊本駅近くの好立地☆／残業ほぼなし！／児童発達支援／無料駐車場完備／半年後、正社員登用あり／熊本市西区 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランク

仕事内容【東区】作業療法士・正社員☆経験者歓迎♪研修制度も充実しています♪ 法人内リハビリ業務全般をお願いします。・一般病棟、回復期リハ病棟、緩和ケア病棟におけるリハビリ業務・老健での入所・デイケアにおける施設内リハビリ業務・訪問リハビリ業務 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽し

仕事内容◇運動療法・感覚統合特化型◇土日固定休み◇年間休日120日◇残業少なめ◇経験不問◇専門性を活かして小児分野に挑戦したい方におすすめの児童発達支援事業所です。 【おすすめポイント】 公共交通機関の便が良い/残業少ない 【おすすめコメント】 運動療法・感覚統合に特化した児童発達支援事業所です。理学療法士や作業療法士といった専門家が在籍し、お子様一人ひとりの発達状況に応じた専門性の高い療育を提供しています。 ボルダリングやトランポリンなどを用いた運動療法を通じて、遊びの中から脳の発達を促し、言葉の発声や身体機能の向上をサポートしています。 土日固定休みで年間休日は120日、勤務時間も17時3

仕事内容【仕事内容】 いちおし □残業ほとんどなし！ 持ち帰りなし！ 送迎の遅れが残業になる程度 □最初の3か月は、仕事内容や 子どもたちの名前覚えなど 慣れてもらうことからスタート！ □週休2日制 連休も相談すれば取得可能 月1回希望休取れます◎ 仕事内容 ～ デイサービス業務 ～ ・利用児の日中の活動支援 （利用児の見守り、活動の支援） ・送迎業務 （社用車：軽、普通自動車AT車） 未経験でも丁寧に教えてもらえるので 安心して働けますよ☆ 施設紹介 放課後等デイサービス ＼そらひろ ハミング／ 1日定員10名（小学生がメイン） 障がいのある子ども達

勤務時間（1）09:00～18:00

仕事内容作業療法士/理学療法士/アットホーム/☆療育未経験の方大歓迎☆/月給236,400円〜/定員10名 療育施設 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 児童発達支援・保育所等訪問支援 まめのき と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【この求人の特徴】 ■昇給制度 あり ■育休・産休制度 あり ■服装 エプロン貸与 ■休憩室 あり お仕事詳細 【職種】 児童発達支援施設の作業療法士・理学療法士 【仕事内容】 児童発達支

勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容デイサービスでの機能訓練、訪問看護ステーションでの訪問リハビリなどの業 務です。看護職や介護職と連携し情報共有しご利用者様の健康ニーズにしっか りと応えていく業務です。現在３名の理学療法士が在籍、研修期間は担当者を つけ時間をかけてオリエンテーションを行います。定期面談を実施し所属部署 はその人の適性に合った部署へシフトしていきます。 ＩＣＴ化に力を入れており、記録の音声入力による生産性向上や情報共有に力 を入れてます。 ［変更範囲：会社の定める業務］