ハローワーク 介護事業 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。

仕事内容・事業所の運営管理 ・スタッフ管理 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜未経験・無資格ＯＫ＞ 施設ご利用者、通所サービスご利用者の食事・入浴・排泄等の身体 介護、クラブ活動、レクリエーション等の余暇活動の援助 ＊当事業所は、特養（定員：入所２３名＋短期４名）、ケア ハウス２施設（同１１４名、１００名）、デイサービス （同４０名）、この他にも様々な施設を同じ敷地内に併設 する複合施設となっており、スキルや適性、ご希望を考慮 して、就業場所をご相談させていただきます。 ＊仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

仕事内容地域包括支援センターの専門職員として、相談援助、介護予防サー ビス支援計画書（ケアプラン）作成。 地域包括ケアシステム構築の業務に携わる職員を募集します。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容事務長として介護保険法に基づく総務・人事等、 介護事務関連業務全般の企画取りまとめ、実務対応して頂きます ・介護サービス計画・提供に関する企画策定と実行、分析と報告 ・介護保険法や関連法令に基づく事業運営の法令順守と遵守確認 ・介護報酬に対応したサービス提供の構築と報酬請求の調整 ・新介護報酬体系に基づく予算編成と財務管理の調整と実行 ・介護サービスの効率向上と最適化を図る業務プロセスの構築 ・管理者・職員への報酬改定の浸透とコミュニケーションの促進 ・その他各種人事総務関連全般業務の取りまとめ

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理業務など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容複数の事業を運営しているオフィスでの事務員のお仕事です！ デイサービスの店舗で完了している事務作業の確認作業など、 介護のことが少しわかれば、介護事務請求経験なしでもＯＫです！ 介護事業の事務 ・レセプト完了後のチェック（カイポケ等） ・デイサービスの店舗経費、収支表の入力 ・帳票の再チェック

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜定休 他、シフトによる（希望休考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【デイサービスご利用者に対する介護業務・送迎】 ・入浴、排泄の介助等 ・レクリエーションの提供 ・利用者の送迎又は添乗など 変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービ ス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス （ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 ■１日の流れ（例） 【９：００】自宅から直行でＡ様宅へ訪問、モニタリングの実施。 →【１１：００】Ｂ様宅へ訪問、介護保険制度の説明等を行い新規 利用の契約を結ぶ。→【１４：００】Ｃ様のサービス担当者会議に 参加。暫定ケアプランの説明や各事業所（訪問介護・福祉用具等） との意見交換を行う。→【１６：００】事務所にて事務作業。ご利 用者様、ご家族様、関係機関への連絡。ケアプランや支援経過記録 などの帳票作成を行う。→【１８：

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ※勤務時間、曜日につきましては、お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《介護付有料老人ホームにおける介護業務》 ・入浴、更衣、食事のサポート ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入 など

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：21時30分〜7時30分又は7時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・日勤４パターン、夜勤１パターンのシフト制 （３）休憩１２０分 日勤のみ夜勤のみ等シフト相談できます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の急変等の緊急の対応：年６回、月８０時間、１年７２０時 間を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制による ・勤務日数、曜日、シフトはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容多摩区南生田にございます小規模多機能型居宅介護事業所「花織た ま南」にて介護スタッフを募集いたします。 ＊介護を必要とされる方が、ご自宅で安心して暮らして頂く ために在宅を中心に通い・泊まり・訪問サービスをご利用 なさるご利用者様の日常サポートがお仕事です。身体介助 や見守り、掃除やお食事用意・買い物、レクや四季折々に は外出イベントも行います。 ☆得意な事を生かしてみませんか！ ＊認知症対応型グループホーム「花物語たま南」ナーシング併設。 ＊登録定員２９名 通い定員１７名 宿泊定員９名

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト溝の口のホームヘルパー ・身体介護（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（調理・買物・掃除・洗濯等） ・記録など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週３日、１日４時間以上の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト川崎の介護福祉士 ・生活介助（掃除、洗濯、薬の受取り） ・身体介護（着替え、移動、排せつ等） ・自立生活支援のための見守り（一緒に家事等） ・事務所内での電話応対や一般事務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームでのご入居者に対する介護業務 ・入浴・食事・更衣等の介助 ・レクリエーションの実施 ・介護記録の記入 など

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト武蔵小杉のサービス提供責任者 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーさんのシフト調整・管理、同行訪問 ・利用者様との契約 ・月次報告、広報 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者福祉施設の「生活支援員」としてご利用者が安心して 生活できるようサポートする仕事です。 具体的には、 ・食事やトイレ介助など日常生活のサポート ・生産活動として軽作業の提供 ・余暇活動として行事、レクリェーションの企画・運営 ・事務業務（日誌や書類の作成）など ・送迎（社用車・ハイエース等）

仕事内容本社管理部門にて、介護福祉事業全体の運営管理（事務全般・現場 支援等）からスタートします。将来は、本社管理部門の責任者や施 設管理者・事業所統括など、幅広い活躍のフィールドが広がってい ます。◆資格・経験不問！ ■請求事務サポート ■行政書類の内部監査の実施 ■実地指導の準備、立会い ■各種行政書類の提出・手続き ■介護報酬改定に伴う諸業務 ■助成金等の情報収集・管理 ■契約書・重要事項・料金表の変更・管理 ■運営施設 （デイサービス・住宅型有料老人ホーム）の現場サポート等を行っ て頂きます。介護現場の経験や、業界・職種を問わず幅広くマネジ メント経験・コミュニケーション力等を活かせる環境です

仕事内容介護付有料老人ホームにおける日勤帯での介護業務 ・食事、入浴、更衣等の介助 ・レクリエーションの提供 ・介護記録の記入等 ＊夜勤無しでの勤務となります。