株式会社日本福祉サービス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 施設内でご入居者の介護を行っていただきます ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動、移乗介助 ・居室の清掃、環境整備 ・介護記録の作成など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 勤務先 日本福祉サービス株式会社 JWS陽だまりの郷 郡山 訪問介護ステーション 勤務地 〒963-8035 福島県郡山市希望ケ丘24番15号 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 施設内でご入居者の介護を行っていただきます ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動、移乗介助 ・居室の清掃、環境整備 ・介

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:JWS陽だまりの郷デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所における介護業務全般 ・送迎業務、健康チェック、食事・入浴・排泄等の介助、レクリエーションの企画・実行、相談業務、その他事務的業務 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ＜無資格・初任者研修（ヘルパー2級）・実

仕事内容【新潟市江南区】制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフ募集（経験者優遇） 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務 管理業務全般 ・勤怠、給与管理 ・予算管理 ・人事考課（評価、処遇の策定、運用） ・労務の管理や課題の解決支援 ・障がい者雇用に関する業務 ・行政対応 ・業務効率化の推進 ・人事関連制度の改訂 など 資格: 【必須】 ・人事労務の実務経験 ・自動車運転免許 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日 ※会社カレンダーによる（原則土日祝休み、年間10日前後土曜出勤あり） 福利厚生: ・交通費支給（上限

仕事内容埼玉県和光市の計画作成担当者／地域密着型特定施設 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス リーシェガーデン和光 ▼仕事内容 ＊地域密着型特定施設にて、２９名の要介護者のためのケアプラン作成に従事していただきます。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・施設内業務全般※丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」 (埼玉県和光市) ▼職種 計画作成担当者／地域密着型特定施設(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜250200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容サービス付き高齢者住宅での介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS417 ▼仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者様宅へ訪問し、介護業務 デイサービスの業務や、サ高住内の業務、送迎業務に従事する可能性があります。 ホワイト企業☆ 体力的にキツイ、夜勤はしんどい、 残業なし希望！という方にピッタリです！ (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 サービス付き高齢者住宅での介護業務／無資格可／介護スタッフ／KGS417(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：180,000円 ? 【諸手当】 介護業務の勤務（週2回程度）で基本給に加え処遇改善加算10,

仕事内容東京都杉並区の【中高年層（ミドルシニア）限定求人】介護施設の事務職員 (正社員) | 株式会社東日本福祉経営サービス ローベル西荻窪 ▼仕事内容 〇有料老人ホーム（３階建て地下１階）での事務業務全般 ・電話、窓口応対 ・フロントサービス ・お客様対応 ・介護サービス利用者請求事務 ・その他一般事務業務 ＊初めての方にはスタッフが丁寧に指導いたします。 介護保険システムへの入力は教えますので安心して下さい。 ＊各種研修制度があります。 ＊介護職員初任者研修等の資格取得を希望する場合は支援します。 【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都杉並区) ▼職種 【中高年層（ミドルシニア）限定求人

仕事内容老人ホームでの入居者の介護を行っていただきます。 食事介助、排泄介助、入浴介助、移動・移譲介助、居室の清掃・環 境整備、介護記録の作成など ＊令和７年４月に新規開設 （変更範囲：変更なし）

仕事内容【タイトル】 日本福祉サービス株式会社 ＪＷＳ陽だまりの郷 郡山正看護師 【仕事内容】 ・老人ホーム入居者の看護業務 ・バイタルサインの測定 ・健康管理 ・医師の指示による医療的処置 ・看護記録の作成 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・主治医・ケアマネージャーとの連携 ・令和7年4月新規開設のため、採用開始は同年3月～4月頃を予定 【事業所名】 日本福祉サービス株式会社 ＪＷＳ陽だまりの郷 郡山 【応募資格】 #NAME? 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 福島県郡山市希望ヶ丘１１３７ ＪＲ 郡山駅 から 車15分 【アクセス】 【勤務時間】

仕事内容老人ホームでの入居者の看護を行っていただきます。 バイタルサインの測定、健康管理、医師の指示による医療的処置、 看護記録の作成、訪問看護計画書・報告書の作成、主治医・ケアマ ネージャーとの連携 ＊最新の体調管理・見守りシステムを各部屋に設置しております ＊スタッフの看護感を大切にし、楽しく働けるアットホームな環境 を目指しています ＊地域医療や福祉に積極的に参加したい方、前向きな方をお待ちし ております 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホームに入居者している方への機能訓練業務全般をお願い します。 ・機能訓練プログラムの作成、実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・介護業務サポート ・施設内業務全般 など 従事すべき業務の変更：事業所の定める業務 ＊応募前職場見学可能です。

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／20～30代活躍／新潟・関東に50以上の事業所を展開中の安定・成長企業 【仕事内容】 2025年5月に採用と教育の機能を一元化して発足した、本社採用教育部へ配属となり、人事採用担当として以下の業務をお任せします。 ご経験に応じてステップアップしていただきます。人事業務の全般に携わり、マルチな専門性を磨ける環境です 《具体的業務》 ◆採用戦略の策定および計画立案 ◆最適な求人メディアや採用手法の選定・検証 ◆各種求人媒体のライティング・掲載管理 ◆応募者対応（選考管理や面接スケジュール調整） ◆人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション構築

仕事内容○『ＪＷＳ陽だまりの郷デイサービスセンター』での看護業務 ○機能訓練型デイサービス『ＪＷＳ陽だまりの郷機能訓練たんぽぽ 』での看護業務 ・バイタルチェック ・機能訓練 ・健康相談 ・服薬管理 ・医療処置 等看護業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社東日本福祉経営サービス 【人事労務】★月給30万円以上・年間休日115日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事課に配属となります。下記の管理業務全般をお任せします。 ★年間休日115日・残業は月平均5時間程度勤怠・給与管理 予算管理 労働時間管理 人事考課（評価、処遇の策定、運用） 労務の管理や課題の解決支援、行政対応 業務効率化の推進 人事関連制度の改訂 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給30万円～40万円 ※試用期間あり（

仕事内容【新潟市江南区】介護施設を運営する本社の管理部門（経理）スタッフを募集しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・会計仕訳入力 ・請求書、領収書の確認 ・小口現金管理 ・月次決算業務 ・各施設担当者との確認・調整対応 ※年次決算や予算管理などは、 ご経験や適性に応じて段階的にお任せします。 資格: 【必須】 経理の実務経験 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日115日 ※会社カレンダーによる（原則土日祝休み、年間10日前後土曜出勤あり） 福利厚生: ・交通費実費支給（上限：月額25,000円） ・マイカー通勤可（無料駐車場あ

仕事内容【人事課／正社員】新潟市江南区｜制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフ募集（経験者優遇） ■ アピール 介護事業所を運営する本社の[総務スタッフor経理スタッフor事務スタッフ]としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎原則土日祝休み・年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎様々な研修制度により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与あり！モチベーションを高めながら働けます 『東日本福祉経営サービス』は、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事業所を展開しています。利用者様もご

仕事内容【正社員介護スタッフ】夜勤なし◎サービス付き高齢者向け住宅での快適な生活を介護・医療の両面からサポートしていきましょう！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付高齢者向け施設での勤務 ※勤務地は弊社の運営する大阪府・兵庫県のサービス付き高齢者向け住宅のいずれか。勤務地は会社にて決定されます（転勤あり） ※業務の変更範囲：法人内複数施設の掛け持ち勤務必須。掛け持ちを開始する時期は、本人の業務習熟度や会社の状況により定める。 ※就業の場所の変更の範囲：弊社の運営する老人ホームのいずれかに就業場所変更あり。 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※業務未経験・ブランク可

仕事内容【年間休日は115日でプライベートとの両立可能◎】制度づくりから運用・改善まで。 人事労務の中核を担う、本社スタッフの募集！入居者様に寄り添ったサービスを提供しませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 人事・労務 管理業務全般 勤怠、給与管理 予算管理 人事考課（評価、処遇の策定、運用） 労務の管理や課題の解決支援 障がい者雇用に関する業務 行政対応 業務効率化の推進 人事関連制度の改訂 など 【応募要件】 人事労務の実務経験 自動車運転免許 【あれば尚可】 メンバーマネジメン

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／新潟・関東に50以上の事業所を展開中の安定・成長企業 【仕事内容】 2025年5月に採用と教育の機能を一元化して発足した、本社採用教育部へ配属となり、研修企画担当として以下の業務をお任せします。 これまでは各施設でのOJTを中心とした育成を行ってきましたが、さらなる組織の質的向上のため、会社全体で体系的な教育制度を構築する方針へ舵を切りました。 そこで、従来の研修運営に留まらず、スタッフの成長を牽引する新たな教育コンテンツの企画・改善に力を貸していただける方を募集します。 《具体的業務》 ◆研修ニーズの抽出（各施設へのヒアリングや人事データの分析）

仕事内容○在宅に係る医療・看護・介護の需要が急速に広がることに伴い、 訪問看護リハビリテーションのスタッフとして、ご利用者様のお 宅を訪問して療養のお世話、医療処置等を行います。 ○訪問は二本松市及び周辺市町村を中心に社有車を使用していただ きます。 ＊スタッフの看護感を大切にし、楽しく働けるアットホームな環境 を目指しています ＊地域医療や福祉に積極的に参加したい方、前向きな方をお待ちし ております。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ご入居者様の健康管理を中心とした看 護業務を担当していただきます。※夜勤はありません。 ・健康観察、バイタルチェック ・服薬管理、医療処置 ・通院時の付き添い、医療機関との連携 ・介護職員との連携による生活支援 ・看護記録の作成 等 変更範囲：会社の定める業務