リハビリテーション 訪問看護 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～８時間で相談に応じます。（６時間以上勤務は休憩６０分 となります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 ＜訪問看護＞ ＊ご利用者様の自宅にて、主治医の指示に基づき訪問看護業務を行っていただきます。 ・排泄や入浴など日常生活の援助 ・点滴や吸引などの医療的ケア ＊初めての方でも歓迎します 入職後、同行訪問で研修を実施しています。各種研修の受講可能です（研修費支給）！ ＊訪問範囲：宮崎市内（5件/日程度） ＊社有車有：個人車も使用できます（経費：会社負担） 【事業所名】 訪問看護ステーションFESTA宮崎 GTrail-1727 【応募資格】 ・看護師、准看護師資格のうち、いずれか1つ必須 ・普通自動車運転免許（AT限定）必須

仕事内容・医師とともに、自宅や施設で療養している患者さんの生活を支え る仕事です。総合診療的な対応、終末期の対応ともに求められます 。医師が常に一緒なので診療方針や患者様のことで困ることはあり ませんが、看護師もチームの一員として積極的に関わってもらいま す。移動の際は往診車を運転してもらいます。 ・訪問時にはバイタル測定、採血、カテーテル交換等の処置、残薬 の確認、家族や施設職員との相談を行います。 ・訪問同行しない時は、院内で書類作成や電話対応、新規患者様の カルテ作成等の内勤業務になります。薬局、訪問看護ステーション 、ケアマネージャー、ご家族との連絡・調整を電話やメールを用い て行います。慣れ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」１日３時間からの勤務で相談可能 令和７年１１月１日からの採用予定となります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ 相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上の勤務が可能な方 勤務時間、日数については相談可能です ※実働６時間以上から６０分休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日日数は相談の上、決定します。

仕事内容【仕事内容】 在宅療養者や施設入居者への訪問看護を担当します。 ご家族の介護相談や、クリニック・関係機関との連携も行います。 業務内容に変更はなく、勤務地も変わりません。 未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 先輩スタッフが同行し、サポートします。 年間休日は140日で、プライベートも充実。 子育て中の方も急な休みや退社に対応できる環境です。 賞与は年2回、昇給もあります。 勤務時間はシフト制で、8:30から17:30までの勤務です。 休憩は60分、平均所定労働時間は月150時間です。 休日は6ヶ月後に年次休暇10日付与や年末年始休暇があります。 福利厚生には各種保険や退職金制度、社用車

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける訪問看護業務です。

仕事内容正看護師（訪問看護ステーション）|正社員|宮崎県宮崎市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 退職金あり 勤続3年以上 定年制度あり 65歳 再雇用あり 70歳まで 勤務延長あり 70歳まで 電話当番 10,000 円

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）における利用者の看護 ・利用者の送迎（宮崎市内） ・社有車（ＡＴ車）あり ・定員 ２５名 ※介護老人保健施設（定員７０名）併設 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間17:00~09:00

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間は相談に応じます。 （休憩時間は就業時間により異なります。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【求人概要】 宮崎市/病院/理学療法士/産休・育休代替要員での雇用です/令和7年1月～令和8年2ヶ月 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 宮崎市の病棟(19床)における理学療法士・産休・育休代替要員の求人です。 (おすすめポイント) ・賞与3.29ヶ月分！ ・産休/育休代替要員の求人です。期間限定でお仕事をお探ししたい方はおすすめです。 ・手当も充実しています。高月給が可能です！ ・大きな医

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて以下の支援・ケアを行っていただきます。 ・精神・心理状態の観察およびアセスメント ・服薬管理や服薬の支援 ・日常生活に関する助言・支援（生活リズム、対人関係など） ・再発・再入院予防のための支援 ・ご家族への助言や精神的サポート ・報告書作成などの記録業務 また、以下のようなチームでの連携も重要な役割です。 ・精神保健福祉士、作業療法士、住宅支援担当者などとの連携 ・ご利用者様の就労・住まいなど生活全般の支援に向けた情報共有と協働 【1日の流れ（例）】 9:00朝礼・申し送り／訪問準備（予定確認・物品確認など） 10:00

仕事内容訪問看護の看護師・准看護師/宮崎市/正社員（正職員） 訪問看護での看護師・准看護師業務全般 ★年間休日140日★お休み多め♪定年なしなので長期的に働ける◎ブランクのある方も歓迎です！【訪問看護】

仕事内容<仕事内容> 看護師 訪問看護 宮崎 【訪問看護業務】 ・1日の訪問件数は、常勤職員で5～7件です。 ・健康状態の観察：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助・清拭・手足浴など ・医療処置：点滴・注射・血糖値測定・吸引・CAPD管理・褥瘡予防 ・医療機器の管理：呼吸器管理など ・精神科訪問看護 ・ターミナル訪問看護 ・簡単なリハビリ 【オンコール対応：交代制】 ・入社して半年が経過した目安をもってオンコールを交代制で対応していただくことになります。対応回数や曜日については、相談の上で調整可能です。 【訪問エリア・方法】 ・ステーション近隣のご家庭や集合住宅を訪問し専門的な訪問看

仕事内容心の温かさと思いやりを大切にする訪問リハビリのお仕事！理学療法士を募集中！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,600〜234,600円 ≪基本給≫ 169,600〜189,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 職務手当:30,000円 調整手当:15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計4.1ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 宮崎駅から0.4km 宮崎神宮駅から2.1km 南宮崎駅から2.9km ◆勤務時間※1

仕事内容《人気の土日休み★》嬉しい賞与は高水準◎マイカー通勤OK◎利用者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを心がけておられます♪ ●土日休みなので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●賞与も多めでやりがいたっぷり☆頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です★ ●マイカー通勤OK♪雨の日でも通勤にストレスがかからないのは嬉しいポイントですね！ アドバイザーより 医療法人社団誠友会が運営する『訪問看護ステーションなんぶ』にて、理学療法士さんを募集しています！訪問リハビリテーションを主として、院内も含めた業務全般をおこなっていただきます◎利用者さまの気持ちや理想の生き方に寄り添ったリハビ

仕事内容【仕事内容】 宮崎県宮崎市の訪問看護ステーションで、正職員の看護師を募集しています。 精神科を中心に、児童も含む精神疾患のケアや医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族ケアなどを担当します。 社用車を使用し、緊急時は自家用車も使います。 訪問に慣れたらオンコールもお任せします。 未経験の方も丁寧に指導し、研修制度も整えています。 年間休日は122日で、土日祝休み。 各種手当や昇給・賞与も支給され、働きやすい環境です。 【給与詳細】 【正職員】 月給192,200円～325,000円 給与内訳 基本給145,000円～205,000円 職務手当47,200円～120,000円 役職手当0円

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションでの看護師業務全般を担当していただきます。 ・主治医の指示に基づき、在宅や施設入所者への医療処置 ・患者様の状態観察や病状確認、主治医やご家族、施設との情報共有 ・終末期ケア、逝去時ケアや患者様ご家族への心理的なフォロー。 ・上記業務の記録管理やカルテ、計画書作成