福祉事務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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本社業務推進部スタッフ/介護事業所運営サポート/コンプライアンス担当/正社員

アースサポート株式会社

  • 渋谷区 本町

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容【入社時期は相談可能!】 コンプライアンス部門専任各介護事業所の運営サポート 【具体的には】 新規介護事業所の開設・変更届け等 福祉行政への書類提出や問い合わせ対応が中心。 書式の決まった内容の事務作業からスタート! 先輩スタッフが一対一でサポートします。 将来的に各事業所等への書類確認と教育研修、 コンプライアンス水準を担保した 運用方針の策定も携わります。 【求人のおすすめポイント】 【介護サービス企業の間接部門のお仕事】 アースサポート株式会社本社の間接部門(業務推進部)にてご勤務頂きます。 介護業界で実際に働くスタッフをサポートするお仕事です。 実務経験問わず 介護現場経験のある方、

3年以上の経験者募集!訪問未経験OK「後期高齢者の居宅訪問看護師」土日休み・オンコール少なめ

株式会社ライフサイクロペディア ローズ訪問看護ステーション

  • 渋谷区 上原

  • 月給35.9万円〜43万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • オンコールあり
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 「ピリピリ」殺伐とした雰囲気とは無縁★ 人柄採用しているため人間関係が良好! だから定着率が高め♪ <他社と違う働きやすさのポイント> 土日休みの完全週休2日制! 年収480万円以上も可能 賞与年2回で+αも充実 基本残業なし!あっても30分ほど <負担少なく働ける秘訣は…?> 人員にゆとりあり!オンコール少なめ 回ってくる頻度が圧倒的に少ない! 交代制で負担も少なめ! 患者さま1人につき3人体制で安心 急な早退、お休みにも柔軟に対応 <仕事内容> ・看護業務 ・多職種との調整業務 ・医師との連携業務など ★利用者さまは後期高齢者がメイン 寝たきりの方など介

かんたん応募

施設・常駐警備/未経験歓迎/50代活躍中/家具家電付きの寮

タイヨー株式会社

  • 渋谷区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容タイヨー株式会社 施設・常駐警備/未経験歓迎/50代活躍中/家具家電付きの寮 【求人要約】 【未経験歓迎】年齢に関わらずゼロからスタートできる 【手に職がつく】基礎から国家資格取得までをサポート 【厚待遇】★賞与年2回 ★豊富な資格手当 ★寮完備 【仕事内容】 \希望や体力に合わせた現場を選択OKオフィスビルや商業施設などの無理なく働ける施設・常駐警備 【具体的な仕事内容】 <入社後の流れ> ★STEP1:研修からスタート  ̄V 警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタートします。 警備に必要な基礎知識や法令などを学べる座学研修と実践に即したトレーニングを行います。優

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