シフト自由 言語聴覚士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士スタッフ／児童発達支援事業所「いきるちから2」／経験を活かせる／働きやすい環境 ／ あなたの経験を活かし、 子どもたちの「伝える力」を育むサポートをしませんか？ ＼ 言語聴覚士スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ※児童施設で5年以上の実務経験をお持ちの方を対象としています。 ◆仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をお任せします。 具体的には ・お子さまの個性や発達段階に合わせた支援 ・言語発達やコミュニケーション能力の向上を目的としたプログラムの実施 ・身辺自立に向けた日常生活サポート ・レクリエーションや療育活動への参加 ・保護

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士 ◆言語聴覚士業務全般（入院・外来） ◇回復期リハビリ病棟／緩和ケア病棟あり ◎失語症、高次脳機能障害、摂食・嚥下障害、構音障害に 対応しています。失語症への神経心理学的アプローチを説 明しています。摂食・嚥下の関わりではＶＦ・ＶＥ検査 を実施。経験豊かなリハ医師とのカンファレンスを実施し ます。 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額35,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日115日 日曜日，その他 ４週８休制 リフレッ

仕事内容【仕事内容】 同社店舗のリケン補聴器センター（大阪府・兵庫県内）に所属していただき、店舗や病院の補聴器外来などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当します。 ＜配属＞大阪府・兵庫県にあるリケン補聴器センターのいずれかの店舗 ※大阪府：3店舗 兵庫県：5店舗※「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです ※お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します ※100種類以上にも及ぶ各種メーカーの補聴器を取り扱っています※勤務日の週2回～多い方で週4回は、病院（補聴器外来）に行っていただき専門医や専門家ともコミュニケーションを取りながら業務をおこなっていただきます

仕事内容●外来・入院患者様の言語聴覚療養業務。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間日勤：10時30分～16時00分：(休憩45分) 実働時間 4:45 勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ※勤務表による ※但し、勤務日数は相談に応じます。

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 ２０２２年4月開所の放課後等デイサービスの事業所です。 小学生から高校生を対象としとご利用者様に対する運動などの集団療育の指導や事務作業などが主な業務です。普通自動車免許をお持ちの方は送迎業務もあります。 国公立大学が最新の脳科学をもとに研究した、他にはない画期的なアセスメントシートと分析法により、効果的な療育プログラムが行えます！療育プログラムは「脳機能」にアプローチする運動や視覚認知プログラムです。 講習プログラムも充実しており、研修制度が整っています。学んでいただける機会をご提供できる自信あり。（もちろん研修費用は弊社負担） そういった独自プログラムのノウ

仕事内容言語聴覚士のキャリアを村田病院でスタートしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,030〜326,000円 ≪基本給≫ 224,030〜300,000円 ≪手当≫ 調整手当:5,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:15,000円 皆勤手当:6,000円 ≪賞与≫ 年3回合計4.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 自転車通勤可 東部市場前駅から1km 南巽駅から1.3km 北巽駅から1.5km ◆勤務時間※10月21日更新 ①8:30〜12:30（休憩0分）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス『いきるちから』の６事業所 目が淀川区エリアに２０２６年１月５日にオープンします。 未経験の方も大歓迎。児童発達支援・放課後等デイサービスに ついてはイチからしっかり学べる環境です。 【言語聴覚士としての業務】 お子様の個性に合わせたサポート、言語聴覚士業務全般 言語聴覚士として活躍してくださる方を募集します。 子ども達はもちろん、保護者様や一緒に働くスタッフまでが笑顔で あふれる、そんな事業所を目指して、立ち上げの段階から一緒にた ずさわりませんか？ 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00の時間内で ※週3回～ １日４時間～ 応相談

仕事内容<仕事内容> オープニングスタッフ 大阪市生野区 放課後等デイサービス 言語聴覚士 月 300,000円から！ ☆お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援 など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00～ 午前から利用の子どもたちの療育活動、お昼の準備 12:00～ 子どもたちのお昼ご飯、午睡 13:00～ 学校に行っている子どものお迎え 14:00～ お迎えした子どもたちの療育

勤務時間月火水金 1）08：30～13：00 2）15：40～20：00 土 1）08：30～13：00 シフトは週1日から応相談です。 ※半日のみ勤務も可能です。

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 ・基本的には、訪問件数による給料制ですので 勤務時間の決まりはありません。 ・自身で訪問予定を組んで頂くことも可能です。 ・時給制をご希望の方は、時給制にすることも可能です。(訪問件数に左右されにくいメリットがあります)

仕事内容<仕事内容> 【大阪市淀川区／言語聴覚士】★未経験OK！／基本定時退社／実質年休135日《ワンスタープロド》 ★子どもたちの「できた！」を支える。 軽度の障がいを持つ児童を対象とした「放課後等デイサービス」です！ 「残業が多くてプライベートに時間を避けない…」 「子供の笑顔が自分のモチベーションになる」 「もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい」 そんなあなたにぴったりの環境です◎ 【お任せするのはコチラ】 ★言語障害・吃音・構音障害の原因を分析・評価し、個別訓練 ★嚥下に困難のあるお子さまへの評価・嚥下訓練 ★保護者や他職種との連携・情報共有 など 1回の利用児童は10名程度で、

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの日常における運動・動作の機能改善や、症状悪化防止のリハビリ業務をお任せいたします。 個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助して頂きます。 ★新しい施設長が就任し、地域に愛される施設になるため様々な取り組みを始めています。＜地域のラジオ体操や、働き方改革、ＳＮＳ発信など＞ ★地域に愛され、利用者様が幸せになり、働いている職員も楽しく働きやすい施設になるためお力を貸してください！ 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容リハビリテーションセンターにおける言語聴覚士業務をお任せします！ 外来リハでは失語症や高次脳機能障害が多いですが、 難病の方や摂食嚥下療法対象の方もいます。 日常生活だけでなく、職場復帰など 様々な目標に応じて個別訓練を実施します。 訪問リハは東住吉区、平野区、阿倍野区、住吉区が対象です。 社用の自転車、バイク、普通自動車を使用し訪問していただきます。 通所リハでの言語療法も個別で対応します。 【1日のスケジュール例】 8:45 出勤 朝礼 9:00 リハビリ（外来・通所・訪問） 12:00 休憩 13:00 リハビリ（外来・通所・訪問） 17:00 勤務終了 ※リハビリは予約担当制のため曜日

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 ※今回は回リハ病棟勤務の新卒者の募集です※ 言語聴覚士業務全般 （急性期病棟/回復期リハビリテーション病棟/緩和ケア/外来） 【アピールポイント】 患者さんファースト！言語聴覚士を募集します。 1. 言語聴覚士7名在籍（常勤7名。男性STは２名在籍）。 2. 失語症患者の治療は、神経心理学的アプローチを基盤に関われます。 3. 摂食嚥下患者さんに関する治療にたくさん関われます。VE/VFにもSTが参加します。 4. 経験者からの臨床指導が受けられます。 5. 急性期、回復期、緩和ケアと様々な疾患・病期の患者さんへのチームアプローチが出来ます。 6. 他職場経験者

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士STAFF／児童発達支援事業所／福利厚生が充実／交通費の支給あり／実務経験を活かせるお仕事 ／ あなたの経験を活かし、 子どもたちの「伝える力」を育むサポートをしませんか？ ＼ 言語聴覚士スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ※児童施設で5年以上の実務経験をお持ちの方を対象としています。 ◆仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務をお任せします。 具体的には ・お子さまの個性や発達段階に合わせた支援 ・言語発達やコミュニケーション能力の向上を目的としたプログラムの実施 ・身辺自立に向けた日常生活サポート ・レクリエーションや療育活動への

仕事内容リハビリテーション業務 待遇 昇給 年1回 賞与年2回（7月、12月） ・通勤交通費（最高50,000円まで） ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度あり ・企業年金基金、確定拠出型年金制度あり ・育児休業、介護休業あり ・院内保育所あり ・職員食堂あり ・医療美容（脱毛・美顔レーザー等）割引制度あり ・院内旅行あり 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 【年間休日114日】 月8日～10日休み(週休2日） 年間休日：110日＋年末年始休暇4日（12/31～1/3） ※出勤の場合別途手当支給、振替休日なし 有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等