太陽光発電 - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

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飛び込み無し土日祝休みの太陽光営業

株式会社樹昇

  • 宮崎市 高岡町下倉永

  • 月給16.8万円〜20万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 社割あり
  • 職場見学OK

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 個人、法人向けの太陽光発電システムの提案型営業です。 お客様はホームページやお電話でのお問い合わせをいただいた方、OB客や銀行様からのご紹介の方が対象となり、飛び込み営業や訪問販売はございません。 [研修] 入社後は各メーカー担当者を会社にお招きしての勉強会を開催します。その後はOJTにてじっくり学んでいただけます。 [ワークライフバランス] 残業は月10時間以下、年間休日は125日以上、有給を含めると130日のお休みがあります。仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけて働くことができます。 [評価制度] 大手企業も採用している人事評価制度により、業務

かんたん応募

宮崎市/太陽光発電システムの提案営業飛び込み営業なし/土日祝休み/明確な評価制度/福利厚生充実

株式会社樹昇

  • 宮崎市

  • 年収311万円〜800万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実

仕事内容株式会社樹昇 【宮崎市】太陽光発電システムの提案営業◆飛び込み営業なし/土日祝休み/明確な評価制度福利厚生充実 【仕事内容】 【宮崎市】太陽光発電システムの提案営業◆飛び込み営業なし/土日祝休み/明確な評価制度福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ~太陽光発電の設置・販売、メンテナンス、家電販売、リフォーム事業、飲食事業などを展開/「優良企業ガイド2026九州・沖縄版」に8年連続掲載/年休120日~ ■業務内容: 個人向けの太陽光発電システムの提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: お客様の電気の使用量やご家族構成、ニーズを丁寧にヒアリングし、現地調査を行い、シミュレーションプラ

登録エントリー

宮崎市/総務残業少なめ/土日祝休み/マネジメントへのチャレンジ可

株式会社樹昇

  • 宮崎市

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容株式会社樹昇 【宮崎市】総務◆残業少なめ/土日祝休み/マネジメントへのチャレンジ可◆ 【仕事内容】 【宮崎市】総務◆残業少なめ/土日祝休み/マネジメントへのチャレンジ可◆ 【具体的な仕事内容】 ~太陽光発電の設置・販売、メンテナンス、家電販売、リフォーム事業、飲食事業などを展開/「優良企業ガイド2026九州・沖縄版」に8年連続掲載/年休120日/福利厚生・研修制度充実◎~ ■業務内容: 【総務】 ◇会社全体の管理業務・チェックや統括 ◇法令順守 ◇リスク管理 ◇施設管理 ◇備品管理 など 【労務】 ◇労働条件の整備や法令の遵守 ◇社会保険や雇用保険の手続き ◇労働時間管理 ◇給与計算

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