ハローワーク 訪問看護 - 岐阜県 の求人・転職・中途採用

仕事内容・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護業務 ・記録管理 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する訪問看護ステーションの訪問看護 師として看護業務全般が仕事内容です。 施設併設ですが、ナーシングホームではありませんので要支援の方 から受け入れている施設になります。医療依存度が高い入居者様だ けではありませんので、日常生活の医療へのサポートが主になって きます。 住宅に入居されている方はもちろん、地域で訪問看護を必要とされ ている療養者さまのご自宅へ伺い、必要な医療サービスを提供して いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇診療所やケアマネジャーから看護が必要な利用者の紹介を受け 利用者に対して必要な看護サービスを提供する仕事です。 〇１人の患者さんにじっくり時間をかけて１対１で関わることがで き、人柄や人生に触れながら看護を提供することができ、健康管 理からターミナルケアまで幅広い知識や対応力が身につきます。 変更範囲：変更なし ＊ブランクがある方、訪問看護の経験がない方でも安心してくださ い。同行訪問し、丁寧に指導します。 ＊未経験の方もＯＫ

仕事内容〇訪問看護業務 ・在宅や介護施設等への訪問 ・社用車にて利用者宅を訪問し、医師の指示書に基づいた 医療ケア、相談・指示等 〇看護小規模多機能型居宅介護での看護・介護業務 〇オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者様の血圧測定等健康チェック、機能訓練、主治医の指示書 に従って医療的ケア（点滴、タン吸引等）をしていただきます。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。 訪問看護事業所の看護師の業務 訪問看護 ・変更範囲：変更なし

仕事内容令和６年１０月オープンの訪問看護ステーション 在宅で療養する利用者の医療処置、リハビリテーションの実施 ○利用者は小児から高齢者まで幅広く対応 ○訪問件数は１日４件～５件（３０分～６０分のケアが中心） ○訪問先へは社用車を使用 ○新任研修あり ○病院で培った経験が１００％活かせます。 変更範囲：変更なし ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しまし た！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいま す！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件程度の訪問 ・看護小規模多機能型居宅介護と併設 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しまし た！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んで います！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しまし た！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいま す！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を含む ）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ・携帯待機対応 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しました ！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んで います！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【主な仕事内容】 訪問看護に関する業務 ・健康状態のチェック（バイタルチェック）・療養指導（服薬管理 や褥瘡予防など）・医療処置（医師の指示に従い、点滴・カテーテ ル管理など）・身体介護（栄養管理、排泄ケア、体位交換など） （変更範囲：変更なし） ＜キャリアパス＞ ◎入社当初：訪問看護の基本を身につけ、独り立ちを目指す ◎入社３年目：一人前の訪問看護師として活躍し、スタッフをサポ ート ◎入社５年目：リーダーとしてチームを引っ張り、組織づくりに関 わる

仕事内容・地域で暮らす病気や障がいのためにご自宅で療養生活を送って いる方の元へ看護師やセラピストが訪問しケアを行います。 ・利用者様の看護と、介護されているご家族様の意思やライフ スタイルを尊重し生活の質が向上するよう看護実践します。 ・利用者様が住み慣れたご自宅で、安心して過ごせるよう主治医 と連携し、健康状態の管理・在宅療養のためのアドバイス・緊 急時の対応・看取りなどさまざまな支援をいたします。 業務の変更範囲：なし

仕事内容株式会社すずらんの運営する事業所にて、病気や障害を持つ方が住 み慣れた地域で暮らせるよう、利用者様一人ひとりに寄り添った看 護業務を行っていただきます。 配属先は訪問看護または児童発達支援のいずれかとなります。経験 や希望、事業所の状況を考慮して決定します。 （変更範囲：変更なし） ※訪問看護の経験がなくても問題ありません。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容■訪問看護ステーションでの看護業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介護、清拭、手足浴など） ・医療処置（点滴、注射、服薬管理、吸引、褥瘡予防等） ・精神科も対応あり ・訪問件数 ４～５件程度／日 ・訪問方法 社用車（軽自動車／ＡＴ限定可） ・訪問エリア 西濃地区（池田町、揖斐川町、大野町、神戸町） 変更範囲：変更なし

仕事内容・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～６件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※２０１９年よりＪＮＡラダーを導入し、教育体制を整備しまし た！ ※未経験者の訪問看護へのチャレンジを、経験者はやりがいのある 看護の実践を応援致します！ ※認定看護師も在籍し、キャリアアップ支援にも取り組んでいま す！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○リーダー候補求人○ ・職員指導 ・勤務表作成や勤務調整等、職員の労務管理 ・社用車（軽自動車）を使用し、１日５～７件の訪問 ・訪問看護業務全般をキャリアに応じて調整 ・「生きる」「暮らし」を支える在宅療養支援（医療的処置を 含む）、意思決定支援、ターミナルケア、家族看護 等 ※入職半年間は主任の指導の下、リーダー業務を補佐して いただきます。 その後、能力評価によりリーダーとして登用予定。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当ステーションでは、育成・品質・連携・業務設計の仕組みで安定 して運営できる体制づくりを進めています。 いきなりすべてを一人で背負っていただくのではなく、現管理者か らの引継ぎを受けながら、代表や既存スタッフと連携して少しずつ 運営改善を進めていただきます。 ・業務設計：役割分担や運用ルール、会議の整備 ・地域連携：ケアマネ、医師、病院等との関係構築 ・品質管理：記録確認、監査対策、事故・ヒヤリの再発防止 ・クレーム対応：初動対応と再発防止の仕組みづくり ・育成：同行や教育の型づくり、指導の標準化 変更範囲：会社の業務運営上の必要性やご本人の適性等を踏まえ、 担当業務や役割を見直す場合あり

仕事内容・病気についての相談や健康相談 ・症状の観察 ・薬の管理 ・日常生活での助言や援助 ・関係機関との連絡・相談 ・対人スキルに関する相談 ・ご家族さまへの支援（相談や助言） ・デイケアとの連携業務 ・グループホームとの連携業務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みなし訪問看護立ち上げに伴う訪問看護に関する業務全般 ・健康状態の観察、バイタルサイン測定 ・医師の指示に基づく医療行為（注射、点滴、褥瘡処置など） ・日常生活の支援 ・投薬管理、服薬指導 ・ご家族への介護方法指導、相談 ・その他不随する業務 等 ※外来または病棟兼務となります。（応相談） 変更範囲：変更なし