兵庫県神戸市長田区の訪問看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの看護スキルを活かして、地域に貢献する機会を掴みませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康管理と療養生活を支えます。 ・バイタルサインの確認、健康状態の観察 ・服薬状況の確認や療養上のアドバイス ・医療的ケアや処置 ・日常生活における看護支援 ・ご家族への相談対応 ・訪問看護に関わる記録作成、情報共有 利用者様一人ひとりの生活環境や体調に合わせ、安心して在宅生活を続けられるよう丁寧にサポートするお仕事です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたの看護スキルを活かし、地域に笑顔を届ける訪問看護のお仕事 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護師として利用者様の暮らしに寄り添う、日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、健康状態や生活状況を確認 ・体調の変化を把握し、一人ひとりに合わせた看護を実施 ・療養生活に関するケアや日常生活上のサポート ・利用者様やご家族の不安に寄り添い、安心した在宅生活を支援 ・訪問時の状況や看護内容を記録し、必要な情報を共有 ◆ 日勤専従で取り組める訪問看護 夜勤のない日勤専従として、訪問看護に集中できる働き方です。 利用者様の暮らしの場へ

仕事内容【職種】 正看護師 有馬温泉病院併設のステーションで訪問看護師業務 【ポイント】 ◆日勤のみの訪問看護・正職員！ ◆未経験の方も歓迎♪ 教育体制が整っているので安心してお仕事ができます！ ◎オンコールは月5～6回と少なめで、出動頻度も全体で月0～3回程です。 ◎車通勤も可能です！ ◎併設の有馬温泉病院の託児所が利用できます♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 医療法人 甲風会 有馬温泉病院 【仕事内容】 有馬温泉病院併設のステーションで訪問看護師業務 ◇健康の維持・増進から、看取りなど ◇オンコールあり(月5〜6回) ◇出動頻度：全体で0〜3回/月 ※変更の範囲：業務などの事

仕事内容【アピールポイント】 【時短正社員】 ■正社員の待遇はそのまま ■労働時間はフルタイムの8割の週32時間 ■訪看の経験がなくてもOK お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ 【仕事内容】 正看護師資格必須 週休3日または16時までの勤務 研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【神戸市垂水区】正社員☆ 医療施設で活躍いただく看護師のポジションです。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。 幅広い年代が活躍している職場です。 チームで連携しながら、患者様の安心と安全を支えます。看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。見学からでも大丈夫です。 ＜紹介先企業＞ 兵庫県神戸市垂水区神和台の医療/福祉施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容【仕事内容】 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《使用機器》 ・タブレット（iPad：カイポケ） 計画書、報告書、訪問看護看護記録、算定実績など一元的に記載と管理ができ、本部など遠隔からの内容確認とサポートを可能にしております。 《訪問先施設》 リブウェル西大池 リブウェル西大池WEST ※当事業所はリブウェル西大池に併設して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保健師または看護師/正社員≫退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ご高齢になっても包括的・継続的に住み慣れた地域で生活を続けて行けるよう多方面から支援を行う業務です。看護師・保健師は主に健康維持、啓発を担い、地域高齢者さんの健康維持を支える仕事です。医療的相談の窓口として地域医療へ繋ぐことや、生活上の不安に対し、助言を行うこともあります。 ～主なお仕事～ ・相談受付業務（来訪、電話） ・自宅訪問、利用サービス先への訪問 ・地域会議等への参加 ・健康教室などイベントの企画 ・地域医

勤務時間◆日勤専従 ①10:00〜18:00の内5時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容日勤で地域を支える、訪問看護の一歩をここから ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！看護師として一人ひとりに向き合うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、看護業務を行っていただきます。 ・利用者様の状態に合わせた訪問看護 ・日々の暮らしに寄り添う看護ケア ・一人ひとりと丁寧に向き合う支援 ※訪問エリアは垂水区が中心ですが、西区・須磨区・明石もあります ※車は軽自動車を使用 ◆ 訪問看護ならではのやりがい 病院や施設とは異なり、利用者様の生活の場で看護を行う訪問看護。住み慣れた環境で安心して

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【神戸市兵庫区】正社員☆ 介護施設にて看護師としてご勤務いただきます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。研修や勉強会でスキルアップが可能です。看護師の専門性を評価します。私たちと一緒に成長しませんか。 ＜紹介先企業＞ 兵庫県神戸市兵庫区大開通の介護施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料で

仕事内容正看護師／月給35万円＋年間休日128日！介護業務なしの施設内訪問看護 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼月給35万円＋年間休日128日！介護業務なしの訪問看護／ 神戸市北区山田町にある住宅型有料老人ホームで、訪問看護師（正看護師）を募集しています。 お任せするのは、施設で生活されているご入居者様への訪問看護業務です。バイタルサインの測定や健康状態の確認、採

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／訪問看護ステーションで訪問看護師/オンコール有のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップ！全国約500拠点展開中のビオネストグループ◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 《主な業務内容》 ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 一日の訪問は6～1

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:45（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容残業ほぼなしで訪問看護を始める ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や血圧・体温の測定、点滴・注射、服薬管理、リハビリテーション、入浴介助や体位変換などを行います。カルテの記載やカンファレンスへの参加、地域の関係機関への挨拶も担当します。難しいケアは正職員の看護師が対応することも可能です。訪問看護が初めての方も、医療と生活の両面から利用者様を支える仕事に取り組めます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,800〜2,500円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 1,700円 ≪手当≫ オンコール宣言手当:オンコール

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【神戸市西区】正社員☆ 医療施設に配属となる看護師の採用です。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 患者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。看護師資格手当の対象となります。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。あなたの力をお貸しください。 ＜紹介先企業＞ 兵庫県神戸市西区岩岡町岩岡の医療/福祉施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービ

仕事内容《月給30万円〜＋賞与年2回》ブランク復帰応援◎駅チカ！ 患者様とじっくり向き合える小児科クリニック。夜勤なし！ 毎月『がんばった手当』あり 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇 ️ ブランク復帰＆経験浅めも大歓迎！ ️ 看護師募集◎『笑顔』で患者様のご対応をお願いします 「がんばった手当」を売上に準じて毎月支給！ 子育てママさん・ブランク明けの方も多数活躍中！ 勤務するコマ数が選べるので、 あなたに合わせた働き方ができます。 ワクチン接種、1回につき500円の手当あり ※全ての看護師が接種した総本数×500円をシフトのコマ数割合で割当て支給します。 〇❖・・・❖〇❖

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【姫路市大津区】正社員☆ 医療施設に配属となる看護師の採用です。看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 ＜紹介先企業＞ 兵庫県姫路市大津区平松の医療/福祉施設 こちらの求人が気になる方は、お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者宅に訪問し看護師業務を行っていただきます。 乳児から終末期まで幅広い利用者の在宅療養生活の支援を行いま す。感染症対策のため、直行直帰型勤務を取り入れた勤務や訪問看 護システムの導入など、積極的にＩＣＴ化や新しい取り組みを行っ ています。 ＊訪問は電動自転車、バイク、車で行います。 ＊当番制でオンコール対応があります（緊急出動もあります） ※訪問のノルマはありません。（４～５件／１日）

仕事内容【神戸市北区・内科訪問診療＋外来担当の看護師業務♪正社員募集です♪】 訪問看護師として、1日数件の利用者さまのお宅を訪問いただき、主治医のもとバイタルチェックやカテーテル、人工呼吸器などの管理 注射や点滴、服薬管理や指導などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容看護師を募集中です！『訪問看護ステーション sorAto神戸』では、プロとして利用者さまの「こうなりたい」という想いを全力でサポートします ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う訪問看護！日勤専従で看護の力を届けるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として、利用者様のご自宅などを訪問し、療養生活を支える看護業務を担当します。 ・利用者様の健康状態や体調の確認 ・日々の療養生活に寄り添う看護 ・訪問先での看護ケア ・利用者様やご家族への支援 一人ひとりの生活環境や体調に合わせて、安心して療養生活を送れるようサポートするお仕事です。 ◆

仕事内容お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置、リハビリテーション、生活支援などを総合的にサービスを提供します。 具体的には、主治医の指示に基づき、バイタルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを実施します。 (訪問件数:1日4~6件程度) 【具体的な仕事内容】 ・健康状態の観察 バイタルサイン(血圧、脈拍、体温、呼吸)の測定、全身状態や皮膚の状態の観察、生活状況の評価など、健康状態を把握します。 ・医療処置 主治医の指示に基づき、カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器の管理、ストーマケア、経管栄養など、

仕事内容未経験から、訪問看護を支える一歩へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護師として利用者様の暮らしに寄り添う、訪問看護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護師として利用者様のご自宅を訪問し、日々の健康状態や生活の様子を確認しながら、必要な看護ケアを行います。 ・利用者様の健康状態の確認 ・療養生活に寄り添う看護業務 ・ご家族への対応や相談支援 ・利用者様に合わせたケアの実施 ・訪問後の記録や情報共有 一人ひとりの生活環境や体調に合わせた看護を大切にし、安心して在宅生活を続けられるようサポートします。 ◆ 記録・連携について 訪問時の様子やケア内容を記録し、必要な