キャリアカウンセラー 未経験OK - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

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人材コーディネーター/外国語指導助手の人材コーディネーター

株式会社ボーダーリンク

  • さいたま市大宮区 下町

  • 月給25万円〜32万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 障がい者採用
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 【正社員】外国語指導助手の人材コーディネーター/英語教育に貢献/管理職も目指せる ALT(外国語指導助手)に特化した派遣事業を展開する当社。 お任せするのは、自治体と連携し各学校と外国語指導助手(通称ALT)をつなぐ架け橋となるポジションです。 <教育委員会や学校との連携> ・ALTの授業観察、フィードバック ・授業の調整(ALTの体調不良時の勤務日変更など) ・教育委員会に中間報告 ・アンケート回収 (ALTや人材コーディネーターへの評価を自治体や学校などに依頼) <ALTのフォローを英語で行ないます> ・授業のフィードバック ・勤怠管理 ・生活サポート(銀行口座の開設や

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キャリアアドバイザー

レーヴィズ株式会社

  • さいたま市大宮区 仲町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 月給22万円〜35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 寮完備
  • 時短勤務あり
  • 完全週休2日制
  • 副業OK
  • 既卒歓迎
  • 急募
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 夜勤
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 服装自由
  • 男性活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 早朝勤務

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休/未経験OK】人材紹介キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタント <仕事内容> 求職者へのヒアリングを通して、希望の働き方や能力・適性を把握し、マッチするお仕事のご提案をお任せします。 キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントとして企業と人の人材ミスマッチを減らすサポートをするお仕事です。 調整・管理能力も大切ですが、最も重要なのは求職者様に寄り添った対応を求められます。 人とのコミュニケーションが好き、人のために役立ちたいという方にお勧めのお仕事のです。 未経験でも問題ないです。 あなた自身の経験を活かしながら自分なりのスタイルで働いていただくことが可能です

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人材コーディネーター/未経験OK

シーデーピージャパン株式会社

  • さいたま市大宮区 宮町

  • 月給22.8万円〜35.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • オフィスカジュアル
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 土日休み
  • 既卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期
  • 長期休暇あり
  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • 時短勤務あり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター◆雇用創造を通してあらゆる方に働く喜びを/年間休日122日/残業月20時間 あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。そんな当社の経営理念を実現できるように、求職者に寄り添い、企業との懸け橋になる仕事です。 <携わる仕事> ■企業へ人材サービスの提案 提案先は主に製造業界の既存顧客です。人材の悩みをヒアリングし、条件にあう人材を紹介します。 ※空いた時間で新規顧客への提案も行ないます。 ■求職者への仕事紹介 求職者の経験や希望をうかがい、仕事を紹介。説明会の案内のほか、面接のセッティングも行ないます。 ■派遣したスタッフのフォロー 定

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