福岡県福岡市中央区の新商品開発の求人・仕事・採用

仕事内容昨年リニューアル 全長30Mのリバーサイドイタリアン 月9休・年休130日 平均実働9h 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／67,500円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任

仕事内容これまでの営業経験で身に着けたスキルを活かして、 ご活躍いただける下記いずれかのポジションで選考を実施します。 ■WEBマーケティング ・顧客理解・提案力を活かし、Web広告運用で高い成果を生むことに挑戦 ・売れる仕組みを創るプロになれる ■メディアプランナー ・交渉力・数字感覚を活かし、TV広告の媒体選定や予算配分の管理・運用に挑戦 ・広告運用のプロになれる ■採用人事 ・提案力・対人力を活かし、候補者にハーブ健康本舗の魅力を伝え採用に挑戦 ・会社の「顔」として採用のプロになれる。 ■EC運営企画（リーダー候補） ・営業チームのマネジメント経験や営業目標管理の経験を活かし、ECモールの事業拡

仕事内容自社ブランド（健康食品・化粧品）を国内外に展開する同社コールセンターの責任者として、社内外のコールセンターの統括をお任せします。 ◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。 ◎ミッションは、事業計画を実現できる戦略的なコールセンターの運営です。 [具体的には] ■社内コールセンター全体のマネジメント（コールセンターのKPI管理） ■委託先コールセンター運営管理（ITインフラ体制の整備） ■応対品質管理 ■オペレーターの採用・育成（シフト作成、勤怠管理） ■VOC（お客様の声）集計・共有・マニュアルやスクリプトの管理 配属先：カスタマーサービス部 【社風】■積極的なコミュニケーション

仕事内容【具体的には】 【マンション】 ◆マンションの企画設計、基本計画、品質管理（設計段階） ・ボリュームスタディ、コスト算出、許認可検討 ・商品企画・建築企画の立案 ・企画設計、基本計画・プランの作成 ・建築デザイン、設計段階における図面チェック及び是正指示 ◆新築分譲マンションの品質管理／工事監理業務（建築・設備） ・新築マンションの施工中における各工程毎の品質チェック 管理／工事監理・各種検査の実施 ◆分譲済み既存マンションの品質管理（建築・設備） ・既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決 管理上の問題調査に基づく新築時の改善提案 【ビル】 ◆オフィス

仕事内容【赤坂駅】営業職／飲料工場向け設備提案・顧客フォロー（正社員） ■営業職 ・既存顧客に対する製品導入後のアフターフォローをメインに営業活動を行います。 ・大手飲料メーカーの新商品の開発のための新設備の提案活動 ・工場機械の品質向上のための提案活動 ・顧客要望をヒアリングし、機械を形にする提案を行います。 ・担当エリアは広島・福岡・熊本で、1人当たり15案件を担当します。 1971年創業の食品・環境分野トータルエンジニアリング企業です。 飲料製造の抽出・送液技術で国内トップシェアを誇り、プラント設計からメンテナンスまで一貫支援。 堆肥化設備や環境機械で持続可能な社会に貢献します。 ■企業情

仕事内容年商150億規模のヘルスケアEC企業にて、代表直下でAIと各種SaaSを用いたAI企画を推進する初募集ポジションです。 プログラミングではなく、業務理解とITリテラシーを生かし、社内全体を巻き込み事業全体の仕組みを最適化していきます。 ■AI・SaaS・社内システムを組み合わせた業務フロー設計と改善 ■各部署へのヒアリングを通じた業務要件整理とツール導入・設定 ■AI活用施策の可視化・検証・運用設計・マニュアル整備 目標である2030年の売上200億円達成に向け、経営層と現場の橋渡し役として、最適化された事業とオペレーションを中長期でリードしていただきます。 ≪求める人物像≫代表直下の希少ポジ