愛知県のFC 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■FC加盟開発経験（アポイントから契約締結までの一連の業務） [歓迎] ■投資額5,000万円以上のブランドでのFC開発経験 ■食に携わる企業での加盟開発業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋（フルリモート）/FC加盟開発】管理職候補（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【ミッション】 規模拡大フェーズに係り、FC加盟営業に関する業務全般 【業務内容】 ◎新規FCオーナー拡大に向けた営業活動 ◎既存加盟店との契約更新、折衝業務 ◎各種社内調整業務等 【具体的な業務割合：ウエイト】 ・新規加盟店企業の誘致、開発：80 ・F

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容【AM（エリアマネージャー）】＜中部＞雑草魂集団を牽引★売上成?率200％の成?企業！ ▼仕事内容 『運動機会を創造し、ドキドキがあふれる毎?を作る』をテーマに掲げる当社で、本部と店舗（Lii sports studio）の窓?として、 店舗運営指導を?います。 1?あたり3?5店舗を統括、新店舗開発業務もお任せします！ 【詳細】 ■運動を通じた?どもの発達?援：発達に合わせたプログラムの作成やイベントの企画・運営、保護者?談など ■マネジメント・店舗運営：4?5店舗ほどのスタッフの管理や育成、定期?談を通じたスタッフのフォロー、店舗経営 ■新店舗の開店：?政の?続きやエリア・物件の選定か

仕事内容・毎日元気に働くために休日を大切にしています 完全週休２日 52週（364日）のうち、土日が、104日 年末年始、ゴールデンウイーク、お盆、3月、7月、１０月に４連休日が6回（+12日）で 年間116日の休日を作りました。 今後、さらに有休を毎月１日取得できる環境を作っていきます。 ・明治の宅配専用商品をお客様のご自宅に配達します。 自分専用の軽自動車（社有車）に乗って、決められたルートでお客様のご自宅１軒１軒に、明治の宅配商品を配達する仕事です。 私たちは、健康食品である明治の乳製品を配達することと同時に、笑顔や元気なあいさつを運んでいます。 日中の配達なので、お客様とお会いする機会もあり、

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容「肉のよいち」など当社が展開する 直営店のマネジメントをお任せします。 ◆店舗運営 ◆集客企画の立案 ◆店舗の課題解決・サービス品質向上 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 売上UPのための施策立案、オペレーションの効率改善など、 自身のアイデアを伸び伸び発揮し、 スピーディーに変革を進められます。 社長と方向性を共有しながら、100店舗体制に向けて「肉のよいち」を進化させていきましょう！

仕事内容仕事内容：開店準備／貸出・返却受付／洗車・車内清掃／近隣店舗への車両回送／簡単なPC入力（顧客管理・入金処理）／閉店作業 軽自動車中心のため運転に不安がある方も安心です。 【応募資格】 【資格】普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢は４０歳未満の方（例外事由 3号イ） 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため PR：全国で注目される格安レンタカー「ガッツレンタカー」。リピーター多数で、お客様からの感謝の声が多い職場です。未経験でも安心のサポートあり。将来的に店長・SV・営業などキャリアアップも可能。 職場の特徴：経験者優遇

仕事内容「肉のよいち」など当社が展開する 直営店・FC店のマネジメントをお任せします。 ＼当社が展開するブランド「肉のよいち」が全国へ出店中／ ◆店舗作業効率の改善 ◆店舗の数値管理 ◆店舗の雰囲気作りやサービス改善 入社後の流れ 【研修からスタート】（3ヶ月） 「肉のよいち」名駅店で、ホール・キッチン、 店長のアシスタント業務等を経験 ▼ 【SVアシスタント】 先輩SVの元でFC店の巡回、アルバイト教育、 新店舗の立ち上げ等にチャレンジ！ ▼ 【SV】 マニュアルも完備。 実力次第で早期に1人立ちできます！ 店舗運営の基本を身につけた後は、 社員1人1人に大きな裁量をお任せしています。 現

仕事内容「肉のよいち」など当社が展開する 直営店・FC店のマネジメントをお任せします。 ＼当社が展開するブランド「肉のよいち」が全国へ出店中／ ◆新人教育やOJT、マニュアルアップデート ◆QSC（品質・サービス・清潔さ）チェック ◆QSC（品質・サービス・清潔さ）向上指導 入社後の流れ 【研修からスタート】（3ヶ月） 「肉のよいち」名駅店で、ホール・キッチン、 店長のアシスタント業務等を経験 ▼ 【SVアシスタント】 先輩SVの元でFC店の巡回、アルバイト教育、 新店舗の立ち上げ等にチャレンジ！ ▼ 【SV】 マニュアルも完備。 実力次第で早期に1人立ちできます！ 店舗運営の基本を身につけた

仕事内容【必須：設備保全・導入経験1年以上】年俸500万円～750万円／残業月平均13h・呼び出しなし ＼ 専門性 × 改善 × 安定 ／ 「もっとこうすれば効率が上がる」 「こうすれば安全性が高まる」 そんなあなたの気づきや改善アイデアを、そのまま形にできる職場です。 【求人アピールポイント】 年俸500万円〜750万円 月平均残業13時間程度 休日・夜間の呼び出しなし 年間休日120日以上 研修・マンツーマン指導あり マネジメントへの道も明確 【キャリアを伸ばしたい方へ】 機械・電気・制御の知識を活かし 現場の課題を解決するやりがいを 実感できる環境です。

仕事内容仕事内容：・開店準備 ・レンタカーの貸出や返却対応 ・レンタカーの洗車や清掃 ・他の店舗や近隣の駐車場への車両の回送や引取り ・顧客管理、入金管理などの簡単なPC入力 ・閉店準備 簡単な車の整備をお願いすることもありますが、自社整備工場がありますので専門的な知識がなくても問題ありません。 取り扱っている車は軽自動車がほとんどなので、運転技術に自信がない方でもすぐに慣れることができます。 将来的には、店長やFC本部のスーパーバイザー、営業として活躍することも可能です。年齢、性別関係なくキャリアアップを目指せる環境です。 【応募資格】 ※普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢は４０歳未満の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業、販売、接客等の経験がある方 ■運転免許 ■出張多し [歓迎] ■不動産業界での経験（特に賃貸領域） ■宅地建物取引士の資格 ■フランチャイズビジネスの加盟店営業経験者（業種は問わない） 【フィットする人物像】 ■自身の知識向上だけでなく、人脈も広がるとても遣り甲斐のある業務をお任せします。 ■フランチャイズビジネスの加盟店営業経験者（業種は問わない） 【職種名】 ◆名古屋／エイブルFC加盟店営業／土日祝休み／年休123日／未経験歓迎◆ 【仕事内容】 法人営業部門（フランチャイズ加盟推進グループ）で提案営業をお願いいたします。 名古屋を拠点に東海エリアの法人様への

仕事内容株式会社コメダ 【名古屋】FC・店舗開発経験を活かす◆コメダの店舗開発・加盟店開発◆年休125日・フレックス 【仕事内容】 【名古屋】FC・店舗開発経験を活かす◆コメダの店舗開発・加盟店開発◆年休125日・フレックス 【具体的な仕事内容】 ☆この求人のポイント ◎国内外1,000店舗超を展開するコメダブランドの出店戦略を担う店舗開発ポジション ◎店舗開発・FC加盟店開発経験を活かし、立地選定から加盟店提案まで一貫して担当 ◎土日祝休み・年間休日125日・フレックスタイム制で働き方の改善が可能 ◎東海・近畿エリアを中心とした新規出店を通じて、事業成長に直接貢献できる仕事 ■募集背景 国内

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【アロハケアについて】 当社は愛知県岡崎市に本社を置き、就労継続支援B型の施設や住宅型有料老人ホームなどを展開している企業です。 「入居者様へのリスペクトを最優先」の行動指針に向け、地域に根差した在宅医療や、病院では叶えることができなかった患者様への「個別ケア」を提供しています。 2024年11月には新たな施設（コンフォルタカーサ相見）をオープンするなど継続的に事業を拡大しており、多職種（看護師、介護士、ケアマネジャー等）が互いを尊重し、

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 CATIA V5、自動車業界での業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】FC車向けエアコンプレッサー／水素ポンプ用のインバータ開発業務 【仕事内容】 ものづくりエンジニアアウトソーシング業界最大手企業のうちの一つです！ 【職務概要】 同社のFC車向けエアコンプレッサー／水素ポンプ用のインバータ開発業務に従事していただきます。 【職務詳細】 インバータの筐体設計、評価、評価データまとめ、他部署との折衝、報告資料作成等の業務。基本設計から評価まで一気通貫

仕事内容株式会社ＨＡＣＫ 【名古屋】法人営業◆FC向け法人コンサル営業／年休125日／フレックスタイム制 【仕事内容】 【名古屋】法人営業◆FC向け法人コンサル営業／年休125日／フレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 【無理な営業一切なし×顧客に寄り添い課題解決を行う深耕＆提案型営業／業界知識がなくても活躍可能／フレックス制／成果が給与に反映される環境】 ■業務内容 当社サービス「FCエージェント」を利用するフランチャイズ本部様に対し、コンサルティング・マーケティング支援をご提案します。 業界唯一のサービスのため提案のハードルは高くなく、新規開拓や個人ノルマもありません。 「新規営業なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） [歓迎] ・飲食業界でのSV経験 ・飲食業界での店長経験 ・小売業、卸売業、運送業などサービス業での勤務経験 【職種名】 【京都発 × 成長ブランド】急成長FCを支えるSV候補募集／新店続々・裁量大きく活躍できる環境 【仕事内容】 人気ブランドの複数店舗を担当し、売上・オペレーション・人材育成をサポートしていくSV業務です。 店舗の課題を一緒に解決したり、立上げ準備を指揮したりと、店長経験を活かせる場面が豊富。 「現場経験を次のキャリアにつなげたい」方に最適なポジションです。 京都で愛されるFC店のSV候補としてご活躍いただきます。 ■職

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■経営理念 Quality of Life -より豊かな人生の質の向上- スタッフ・お客様・パートナー企業様・地域の皆様、関わる全ての方々の人生を豊かにする 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めること

仕事内容【職種】サービス＞店舗・FC開発 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域社会へ貢献してまいりました。 ＜2024年10月、ホールディングスへ＞ 創業75周年を迎えた呉竹荘グループは、2024年10月に新社長が就任し、全事業