愛知県のFC 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ウィッシュ チャイルドウィッシュくらまえ 急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 正社員 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で50か所以上の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス春日井教室 急募【言語聴覚士】月給25.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」では

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容【アピールポイント】 【異業種からの転職者を積極採用中！】 お人柄や今までの頑張りを大きく評価し 成長・FCオーナーとしての道をサポートします！ ・調理経験はゼロでもOKです！ ・月収30万円以上を保証します！ ・選べる週休2日/3日 ・社員寮もあるので県外からの就業可 ・連休の取得もできます！ 【仕事内容】 愛知県を中心に回転寿司店やテイクアウト、海鮮丼専門店を運営する当社。 これまでの社会人経験や対人スキルを活かしながら、無理のない働き方でキャリアを築ける環境を整えています。 さらに、研修後は半年～1年で店舗運営を経験し、将来的にはFCオーナーを目指せるキャリアパスもあります。

仕事内容【ざっくり言うと】 ・みなさんにおまかせするのは「お客様一人ひとりの健康指導」です 【主な内容】 ・お客様との対話がメインなお仕事です。 ・健康や運動についてのアドバイスをお客様に提供します。 ・体を動かすためのサポートも行います。 ・働きやすい環境で、日曜日と祝日はお休みです。 ＊ ＊ ＊ ・長期的な安定を求める方に向いています。 ——————————– ▷この求人のおすすめポイント！ ——————————— ・お客様とのコミュニケーションを通じてやりがいを感じる仕事です。 ・学びながら働ける、教育体制が整った環境です。 ・スキルアップと成長を目指せる教育体制が整った会社です。 ＊ ＊ ＊

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし◎ 仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当・役職手当 10,000円～100,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中～6か月は契約社員での雇用。期間満了後

仕事内容焼肉酒場の副店長候補／寮あり／面接確約／月9休可 株式会社ブルームダイニングサービス 居酒屋 《 新着レア求人 》 飲食店ですが･･･髪色、本当に自由です！ 金髪も赤髪もアッシュ系も問題なし◉ 〖 正社員募集 〗 ◍2年目で年収400万円も可能！ ◍＜面接確約×面接1回＞でスムーズ内定 ◍月8～月9日休み ◍給与天引きの＜寮あり＞ 仕事内容 ―――――――――― これまでの経験を活かして 最短でキャリアアップできる ―――――――――― ◍業績次第で＜ボーナスあり＞ ◍住宅手当あり ｜寮だけでなく、住宅手当もありで 様々な方の新生活をサポ－ト！ ◍永年勤続表彰 ｜5連休や7連

仕事内容<名古屋東>エレベータ専業メーカーの保守点検 <名古屋東>〜面接1回！全員に住宅手当など福利厚生〇老舗エレベータ専業メーカー〜保守点検 [お仕事内容] 【期待する役割】 入社後、名古屋FCで研修を受けていただきます(1〜2年) 拠点へ配属後は、将来的に中核となるような活躍を期待します 【仕事内容】 当社が保守契約しているエレベーターのメンテナンス全般をお任せします。 具体的には、 ・エレベーターの定期点検 ・緊急時の対応 ・修理、部品交換作業 ・法定検査（昇降機等検査員資格取得後） などエレベーターを安全で安心して利用できる状態を維持する仕事を担っていただきます。 【職場環境】 基本的

仕事内容株式会社ビーワンコーポレーション 【名古屋／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※年収375万円～／選べる働き方／独立支援制度あり 【仕事内容】 【名古屋／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※年収375万円～／選べる働き方／独立支援制度あり 【具体的な仕事内容】 ～CoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる

仕事内容掲載期間：10/20（火）～10/31（土） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス太田川駅前教室 急募【理学療法士】月給25.5万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」

仕事内容+゜☆゜+。+゜☆゜+ 売上管理など ＼☆店長候補☆／ +゜☆゜+。+゜☆゜+。+゜ ▽お任せする仕事内容はこちら▽ ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内やオーダー伺いなど ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育 アルバイトの採用、勤怠管理 クレーム対応など 後輩育成、勤怠管理などの マネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！ まずはお気軽にご応募ください♪ こんな人が働いています ≫海外文化が好き！という人 ≫ビールやワインが好き！という人 ≫将来独立したい！という目標

仕事内容株式会社ビーワンコーポレーション 【武豊／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※年収375万円～／選べる働き方／独立支援制度あり 【仕事内容】 【武豊／未経験歓迎】CoCo壱番屋の飲食スタッフ※年収375万円～／選べる働き方／独立支援制度あり 【具体的な仕事内容】 ～CoCo壱番屋にて店長候補としてのご活躍を期待します～ 明確な評価制度/安定した黒字経営/独立支援制度あり/充実した福利厚生 経営層との距離が近いからこそ経営スキルが身に付きます ■弊社の3つの魅力：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎充実した福利厚生 家族手当や寮・住宅手当、食事手当など福利厚生が充実 ◎選べる働き

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし ●店長補佐を行うストアチーフ（アルバイト）を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えて

仕事内容店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社オービック ウィズ・ユー名東一社 【児童指導員】月給23万円～/未経験可/残業ほぼなし 正社員 退職金制度あり/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容飲食店の運営管理マネージャー マネージャー経験者歓迎！大須エリアを中心に複数店舗展開中！年収500万円以上も可能です。 [お仕事内容] ＼飲食店での店長・マネージャー経験者歓迎！／ 「キャリアアップを目指したい」 「もっと裁量を持って店舗運営に関わりたい」 「上のポストが詰まっている環境から抜けたい」 そんなお悩みや意欲をお持ちの方大歓迎です！ ファストフード店や飲食チェーン店などで マネジメント業務をしていた方は大いに活かせます！ 人材管理やスタッフの育成、 店舗在庫の管理、販売企画の立案など 店舗運営業務に携わったことがある方は大歓迎！ お仕事ブランクがある方もこれまでのご経験を

仕事内容急募【児童指導員】月給21万円～/日曜定休＆残業ほぼなし 本部サポート・育児支援充実！/50か所以上の仲間と成長できる大手FC/遊びから自然な成長へ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 【月給】210,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(貢献度に応じて) 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用で、月給203,000円～となります。 【勤務地】 愛知県知立市 長篠町新田34-44 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に

仕事内容《実力・成果は給与で還元！月給40万円も可能》安定経営×大きな裁量◎完全週休2日制＆社宅完備♪ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 【前職給与・これまでの実績を正当評価！】 これまでの経験やスキルを面接にてしっかり伺ったうえで、月給を決定いたします。 即戦力としてご活躍いただける方の場合、初年度から「月給40万円スタート」の可能性も十分あります！ ※固定残業代20時間分を含む（超過分別途支給） └実際の残業時間は月10時間程度 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（7月・12月） ◆通勤手当（規定支給） ◆世帯主手当（2万円） ◆社宅あり └家具家電付きの賃貸マンション・