ライフ - 道場南口駅 の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区八多町中894番地 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 ケアマネジャー、ご家族、利用者さま、ヘルパーをつなぐ調整役として、訪問介護サービスの質を高めるお仕事です。ヘルパーチーム全体を統括し、利用者さまへの適切なサービス提供を計画・管理します。 《具体的な内容》 ・ケアマネジャーや利用者さまのご家族との打ち合わせ・調整 ・ヘルパーの業務管理と指導、サービス計画の作成 ・利用者さま宅への訪問と身体介護（入浴・排泄・食事のサポート等） ・生活援助業務（掃除・洗濯・買い物・調理等） ・ヘルパーへのフォローアップと育成 ■募集情報 ＼介護職のキャリアを次のステップへ／ 「ヘ

勤務時間《勤務時間》 ①8:45～17:30（病棟勤務） ②6:45～15:30 ③10:45～19:30 ④16:00～9:30 日勤帯のみの勤務もご相談ください。 《勤務の特徴》 シフト制で、複数の時間帯からお選びいただけます。育児サポート制度があり、柔軟な働き方が可能です。年間休日は120日以上で、ワークライフバランスを整えながらご勤務いただけます。

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8-11-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院・クリニックにおいて、栄養士業務全般をお任せいたします。発注業務や調理業務など、患者様の栄養管理を支える重要な役割を担っていただきます。ブランクがある方も安心してご勤務いただけます。 《具体的な内容》 ・患者様の栄養管理と食事計画の策定 ・給食の発注業務および在庫管理 ・調理業務および衛生管理 ・栄養指導および栄養相談対応 ・医師や看護師との連携による栄養サポート ■募集情報 ＼栄養士としてのキャリアを活かしませんか？／ ブランクがあり復職に不安を感じている、やりがいのある職場で働きたい、柔軟な勤務時

仕事内容【仕事内容】 《賞与4か月♪》乳児保育×小規模保育をご希望の方必見☆/駅から徒歩圏内で通勤もラクラク♪好条件の揃った求人です！ ●嬉しい賞与は4か月分と高水準！頑張りがしっかり還元されるのでモチベーション高くお仕事に取り組めます育児休業の取得実績あり◎ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています！●保育経験者は大歓迎ですが、経験が浅い方やブランクがある方もご応募OKです◎資格や経験を活かしてお仕事しませんか 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どん

仕事内容マイカー通勤OK◎最寄り駅から徒歩約5分 グラン悠遊は、株式会社ネオライフサポートが運営する介護事業所です。神戸電鉄「道場南口」駅から徒歩5分ほどの場所にあります。無料の駐車場を完備しているため、マイカー通勤も可能です。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】訪問看護ステーションの訪問における正看護師業務全般です 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、

仕事内容▼お仕事内容 訪問介護 登録ヘルパー 高齢者や障害者の利用者宅を訪問。 ・掃除、洗濯 ・買い物、調理 などの生活援助 ・入浴 ・排泄 ・食事 などの身体介護 ▼給与詳細 月給：280000円～400000円 〈基本給〉 180,000円〜270,000円 〈手当〉 その他職務等手当 90,000円〜100,000円 固定残業代10,000円〜30,000円 ▼昇給 あり：1月あたり1,600円〜3,000円（前年度実績） ▼賞与 あり：年2回 合計 280,000円〜500,000円（前年度実績） ▼休日休暇 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 勤務時間

仕事内容【言語聴覚士のお仕事】道場南口駅近く★＃即勤務OK長期託児所完備正社員/ ・・病院で言語聴覚士のお仕事・・病院(急性期/回復期)での言語聴覚士業務全般をお願いします。＃フルタイム＃正社員 ＃マイカー通勤OK！＃経験を活かせる＃資格を活かせる＃履歴書作成代行可 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容【理学療法士のお仕事】道場南口駅近く★＃即勤務OK長期託児所完備正社員/ ・・病院で理学療法士のお仕事・・病院(急性期/回復期)での理学療法士業務全般をお願いします。＃フルタイム＃正社員 ＃マイカー通勤OK！＃経験を活かせる＃資格を活かせる＃履歴書作成代行可 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市北区道場町日下部1788 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 急性期病院において、患者さまの栄養管理と食生活改善を支援する管理栄養士として活躍いただきます。医療チームの一員として、個別の栄養指導から給食運営まで、幅広い業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・患者さまへの栄養指導と食事療法の提案 ・献立確認と栄養価計算 ・給食委託会社との連携・指導 ・栄養管理計画の作成と実施 ・医師や看護師との栄養に関する情報共有 ■募集情報 ＼新しい職場で活躍したい方へ／ 病院での栄養管理業務の経験が活かせず悩んでいませんか？給食委託会社での経験を活かしたいとお考えですか？栄

仕事内容【駅近、車通勤OK】神戸電鉄三田線「道場南口駅」徒歩5分、日中サービス支援型の障害者グループホームで主任候補介護職正社員を募集中！【神戸市北区八多町中】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2階建て10床の日中サービス支援型障害者グループホームの介護、生活支援を行なう主任候補 ※主として女性利用者を担当して頂きます！ 【業務内容】 介護・生活支援（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【施設概要】 利用定員

仕事内容【駅近、車通勤OK】神戸電鉄三田線「道場南口駅」徒歩5分、日中サービス支援型の障害者グループホームで介護職正社員を募集中！【神戸市北区八多町中】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 2階建て10床の日中サービス支援型障害者グループホームの介護、生活支援 ※主として女性利用者を担当していただきます 【業務内容】 介護・生活支援（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 など 【施設概要】 利用定員：10名（1フロア5名

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜17:30（休憩60分） ②16:00〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心地よい環境で働く！准看護師の新しいキャリアステップを恒生かのこ病院で ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:15,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 道場南口駅から0.4km 二郎駅から1.2km 神鉄道場駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:45〜17:30（休憩60分） ②16:00〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容■メインキャッチ 『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり ■給与 月給 250,000円 ～ 350,000円 ■給与備考 ●月収25.0万

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容◆様々な障害をもった１８歳以上の利用者様の健康チェック、薬の 管理、医療処置、生活支援補助など。 【変更範囲：なし】

仕事内容他職種スタッフと知識を共有してステップアップ！シフト制の勤務で楽しい看護ライフ！ 介護老人保健施設うららでは、介護スタッフや専門スタッフと連携して看護を行うため、さまざまな知識を共有できます。介護分野のスキルが身に付き、施設看護師として幅を広げるには最適な職場です。お仕事は、夜勤を含む2交代制の勤務。シフト制なので、夜勤明けや平日休みに人混みを避けて買い物やランチを楽しむのもいいですね♪年間休日は120日あり、しっかり休養が取れますよ。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】介護老人保健施設 【配属先】施設 【業務内容】 介護老人保健施設の、入所者の看護業務

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30（休憩120分）

仕事内容あなたの温かい心を活かせる職場：株式会社マリンブルーのエスポワール神戸北で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,313円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 22,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 道場南口駅から0.7km 二郎駅から

仕事内容「グラニフ」の店長候補新卒求人！未来のリーダーとしてブランドを育てる仲間を募集 グラニフの新卒求人で、アパレル・雑貨販売からキャリアをスタート！ブランドの未来を担う存在へと成長していく仕事です グラニフの店舗でアパレルや雑貨の接客・販売からスタートし、店舗運営やスタッフ管理、売り上げ管理など、段階的に店舗マネジメントに関わります。 将来的には店長や、複数店舗を統括するスーパーバイザーへのキャリアアップも可能。お客さまとの対話を大切にしながらブランドと共に成長できるポジションです。 【マネジメントが身につく】 グラニフの店舗では、スタッフの育成からシフト管理、接客指導まで幅広い業務を経験で

仕事内容【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～263,700円 基本給 190,000円～221,800円 地域手当 11000円～ ※固定残業代を含む：15500円～18900円 /10h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・家族手当

仕事内容未経験OK＆制服なしでカジュアルにお仕事！夜勤回数応相談！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:7,000～7,500円（経験・資格により決定）／回×基本4回程度（回数は応相談） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 道場南口駅から0.4km 二郎駅から0.9km

仕事内容【仕事内容】 兵庫県神戸市北区に位置する、社会福祉法人慈盈会 幼保連携型認定 いつくしみこども園で、子どもたちの成長を支える保育教諭を募集しています。 当園では、0歳から5歳までのお子様一人ひとりの個性や発達段階に合わせたきめ細やかな保育を展開しています。保育教諭として、子どもたちの生活全般のサポートはもちろん、遊びや学びを通して、心身ともに健やかな成長を育む大切な役割を担っていただきます。 現場経験は問いません。子どもたちの笑顔をやりがいに、温かい環境で共に働きませんか。賞与は年2回、計4ヶ月分支給され、頑張りがしっかり還元される職場です。 マイカー通勤も可能で、日々の通勤もスムーズで

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,配達,在宅業務（施設）,OTC販売 科目：脳神経内科、総合内科 枚数：40～60枚/日 【法人特徴について】 ■関西圏を中心に12店舗を展開する成長企業で、総ては患者様の為にという理念を掲げ地域密着型の店舗運営を続けています。 ■薬剤師の配置に余裕を持たせる方針を徹底しており、管理薬剤師が一人で過度な負担を抱えないよう人員体制を強化しています。 ■積極的な設備投資により最新の調剤機器を全店に導入しており、ミス防止と業務効率化を両立させた職場づくりが特徴です。 【勤務実態について】 ■有給休暇の取得率は70パーセントから80パーセント