人材サービス - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○既存営業 介護施設等の医療福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規営業 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスを提案します。 医療福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業務開始

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター＜職種未経験も歓迎！＞◎充実した教育・サポートがあります！/spjich42 人材コーディネーターをお任せ致します。 人材コーディネーターは、1日平均3～5人の求職者と対面やオンラインで面談。 雑談感覚で、職を探している方の 希望の条件・働き方にあった企業を紹介していきます！ 堅苦しく考える必要はなく、その方にどんな夢があるのか、何をしたいのかを会話の中で話をして行けばOK！ いろいろな夢や、やりたいことを聞くことができるので、 話している中での発見や学びも多いお仕事です！ 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート！ 百貨店や家電量販店などの

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容株式会社千葉銀行 【第二新卒歓迎】人材紹介業務（中途採用等）◆プライム上場／フレックス／月平均残業20時間未満 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人材紹介業務（中途採用等）◆プライム上場／フレックス／月平均残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 <出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます> ■お任せする業務： ・新たに立ち上げた求人サイトから登録される求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。 ・銀行のお取引先を中心とした様々な人材ニーズ(中途採用、兼業・副業等)にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 組織全体の生産性向上

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容【仕事内容】 「人材コーディネーター」は、登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけて頂くお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは 「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧にヒアリングして頂きます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼をクライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネ

仕事内容<仕事内容> 【営業未経験・第二新卒歓迎】人材コーディネーター/土日祝休み/年間休日120日以上/リモート可 ■ 仕事内容 具体的には 「人と企業を結ぶ仕事です。」 弊社では人に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ -派遣スタッフに対して- ◎テレアポによるサービス登録者様へのお仕事紹介 ◎就業されている方のマネジメントとフォロー ◎職場見学の実施など -クライアントに対して- ◎企業のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎テレアポや紹介を通じた企業の新規開拓 ◆入社後の流れ 《入社後約1週間は…》 座学で会社や業界の基礎知識などを学びます。

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター｜未経験OK★充実したキャリアアップ研修あり★平均年齢層20代★ 【未経験からでも人材コーディネーターになれます！】 ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎将来、人材コーディネーターとして仕事をしたい！ ◎未経験でも働きながら学べれる環境が欲しい！ ◎経験を積んで活躍したい！ ■未経験でも始められる理由 充実した研修期間があることが１番の理由です！弊社では、キャリアアップ研修を実施しており、入社後、日中は弊社の協力会社先にて就業し、営業力や提案力といった対人スキルをしっかりと磨いていただきます。就業先は営業・販売・コールセンターの中から適性の合う職種を選定し、決定

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人材コーディネーターを目指したい方！働きながら学べる研修制度あり！ 今後、人材コーディネーターとして誰かの為になる仕事がしたい！ ◇人材コーディネーターの主な仕事内容◇ ☆企業との電話やメール応対 ☆面接の日にちや面接までのフォロー （応募頂いた方とのメールや電話応対） ☆面接やヒアリング （基本はオンライン面接が多いです！） ☆面接フォロー （面接官と連携を取り次回対応方法のすり合わせ） 未経験の方でも充実した研修制度がある為しっかりとスキルや知識が身につけられます。 研修終了後はクライアント営業、パートナー起業の新規開拓、新規スタッフの募集や面談、顧客管理に

仕事内容戦力エージェント株式会社 名古屋で積極募集！【人材コーディネーター】未経験OK/転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給18万2250円～23万2470円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（同条件） ※※残業代は別途全額支給いたします。 【インセンティブ制度について】 毎月の売上×1％×目標達成率×生産性 →効率よく売上を上げるためにインセンティブに生産性をかけています →そのため、全社の平均残業時間が少なくなっています。 ※月25万円

仕事内容株式会社リクルートスタッフィング情報サービス スキルアップできる転職を★【総合職】20代活躍中◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《★リモート・フルリモートの案件もあり★》まずはシンプルなデータ入力やシステムやアプリの動作チェックなどをお任せ！サポートも充実しています◎ ◆データ入力 ◆会議や研修などの資料作成 ◆ITに関する問合せ対応など (ヘルプデスク・テクニカルサポート) ◆プロジェクトマネージャーのサポート業務 ◆システムの監視業務 将来的にITエンジニアや 営業

仕事内容 仕事内容 人材派遣会社での人材コーディネーター及び営業職を担当！ ■求職者が見る求人の作成 ■求職者の面談、お仕事紹介 ＊求職者とクライアントの間に入って サポートをします。 ■稼働中のスタッフのサポート ■クライアントへの営業 ＊既にアポイントが取れている クライアントが対象です。 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給(年1回) 賞与有(年2回) 交通費全額支給 職場見学ok 家族手当 他、諸手当 退職金制度 資格取得支援 社用PC貸与 携帯電話貸与 未経験OK 交通費支給 駅チカ フリーター 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 ブランクOK 週4～ フルタイム 資格取得支援

仕事内容【千葉】人材紹介業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ ※出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます。 【職務概要】 ・新たに立ち上げた求人サイトから登録される求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。 ・銀行のお取引先を中心とした様々な人材ニーズ(中途採用、兼業・副業等)にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。 【職務詳細】 組織全体の生産性向上、幅広い顧客へのサービス品質向上のため以下の業務をご担当いただく予定になります。 ・求人サイトから登

仕事内容「人材を求めている企業」と「仕事を探している方」の最適なマッチングを行なうのが人材コーディネーターのお仕事です。 求職者の悩みをヒアリングしながら、叶えたいことを実現できるようにお仕事を探していきます。 ★AIGATEキャリアの強み★ 求職者1人1人としっかりと向き合うために、ヒアリングから企業の交渉まで一気通貫で行っていただきます♪ 最初から最後まで自分で責任を持つからこそ実際に マッチングした際は、とてもやりがいを感じるお仕事です！ ★コーディネーターに必要な要素とは★ 大事なことは、寄り添いながらもしっかりと提案するコミュニケーション力です。 ただ相手の感情に寄り添い、話を聞いてあげ

仕事内容【キャリアコンシェルジュ／リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視/年間休日121日 個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ※変更の範囲：入社後、適性に応じてその他当社業務全般に変更の可能性があります。 ■個人営業(CC) 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求

仕事内容<仕事内容> 【2025卒対象】企業と求職者を繋ぐ”人材コーディネーター” ～「人材を必要とする企業様」と「お仕事を探している求職者様」をつなぐお仕事～ 私たちは、多様化する労働市場において、企業様・求職者様双方に満足いただけるよう日々マッチングを行っております。それだけではなく、全国展開しているノウハウを活かした採用手法や提案を行っております。 【お仕事の流れ】 （１）企業にヒアリング 担当企業は1人10社程度。企業の人事担当者と密に情報交換し、「どんな仕事なのか」「どんな人材がターゲットか」等伺います。そして、お客様のご要望にお応えできるよう提案をします。 （２）採用面接 お

仕事内容フジアルテ株式会社 大手メーカーで活躍！【製造スタッフ】月収37万円も可能◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは簡単作業から！】自動車、半導体、産業用機器などの製造現場での組立や加工をお任せします ★配属後もサポートやキャリアパスも充実◎ 《携わるのは…》 自動車、半導体、産業用機器、 電子機器、家電、日用品など 《どんな業務？》 ・部品の取り付けなどを行う「組立」 ・原材料や部品の「加工」 ・完成した製品を確認する「検査」 など 簡単な業務からスタート！ 携わりたい業務や

仕事内容◎人材コンサルタント 多くの企業様が抱える人材の課題やニーズを ヒアリングして、求職者に仕事を紹介する 人材コンサルティングをお任せします。 地域に密着してお客様を支えていくことで、 会社の発展や地域の人々に貢献できる やりがいのある仕事です。 仕事の流れは以下の通りです。 【企業へのニーズ調査】 新規・既存顧客含め、電話で企業の人材に関する お悩みやニーズをお伺いします。 ▼ 【企業訪問】 お客様先を訪問し、企業の経営者や人事担当から 課題を詳しくヒアリングします。 ▼ 【求職者のコンサルティング】 ご経歴やご希望等を考慮した上で、 最適なお仕事をご案内します。 ▼ 【入社】 ▼ 【入社後の

仕事内容株式会社プロエイム 経理事務*ブランク可*年休125日*残業ほぼなし*オフィスカジュアルOK ＜仕事と子育ての両立を応援！＞ メリハリをつけながら長く活躍しませんか？ 【働きやすい環境も◎】 ◇年間休日125日 ◇完全週休2日制 ◇長期休暇年3回 ◇残業ほぼなし ◇年間計画有給の使用率100％ 【職場環境かなりいいです♪】 会社の重要な部署の為、業務に集中ができるように 経理専用のお部屋があります。 社内でBGMが流れており、リラックスした雰囲気で お仕事ができます。 【ライフイベントを経ても活躍できる】 未就学児のお子様がいる場合、働き方を柔軟に調整できます。 そのため、産休・育

仕事内容<仕事内容> ＜プライベート充実＞◎未経験OK！◎人材コーディネーター ＜人柄重視の採用＞ 学歴や経験不問！ 人柄重視の選考になります。 人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事☆ ＜具体的には＞ ・企業側の求める人材 ・求職者の希望条件 をしっかりとヒアリングし、マッチングする企業へご紹介！ 求職者と企業の架け橋となるお仕事です！ ◆お仕事の紹介だけではありません！ 求職者へお仕事をご紹介し、就業した後も大事です。 ◆まずは現場スタート！ 自分が仕事をわかっていないとフォローができません。 また、お仕事を紹介するときに求職者にイメージをしてもらいにくくなります。