賞与・ボーナスあり - 柴又駅 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00 ～ 16:00 の間 7時間以上 週4日～勤務できる方活躍中○

仕事内容保育士派遣/駅チカ【柴又駅徒歩5分】/時給1800円～/年齢不問《幅広い世代の方が活躍中》/土日祝休み/職員の雰囲気が良い園です 柴又駅にある認可保育園で 派遣の保育士募集します 外部講師によるリトミックや 鍵盤ハーモニカなど、 楽しく学べる音楽活動を取り入れています クリスマスコンサートでは、 子どもたちの素敵な合奏も披露しています また、食育活動も充実 年長児は自分たちで考えたものを作って食べるなど、 「食」への興味を育てています ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 《 勤務時間 》 9:00～16：00 ⇒ご希望の勤務時間

仕事内容【仕事内容】 東京23区内や首都圏の施設（オフィスビルやショッピングモールなど）で安全を守る警備のお仕事をお任せします！ ＜主なお仕事内容(例)＞ ・受付業務／社員証確認、業者の出入管理 ・巡回業務／施設内に異状等がないか確認 ・防災センター業務／自火報盤監視、監視カメラ監視 など ★施設警備以外にも、 ＜マナーアップ事業部（市街地の巡回パトロール）＞や＜2号警備（交通誘導など）＞のお仕事も同時募集中！ →お気軽にご相談ください♪ 【給与詳細】 ※基本給21万8000円～ ※残業代、他手当別途支給 ▽手当 ・警備士階級手当／4,500円～ ・資格手当／4,000円～ ・通勤手当…全額支

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 20：00～翌5：00（実働8時間／休憩1時間） ※現場に応じて時間の変動あり 夜勤専任で効率よく稼ぎたい方にオススメ★ 日数や曜日はお気軽にご相談ください♪ しかも…現場が早く終わっても日給保障！ 早めに仕事が終わっても、給与は全額支給します◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【交通誘導スタッフ】 *夜勤募集*週1～OK！空いた日を収入に変えちゃお★日払い&日給保障◎ タイヨー株式会社【京葉支社】 ■ 給与 日給1万6000円～(深夜割増含む)＋交通費全額 ■ シフト 週1日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 京成金町線柴又駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体 葛飾区 夜の少し涼しい時間に快適バイト♪ ”日給1万6000円”でタイパ良く稼げます◎ ★日給保障あり ★50勤務達成で10万円支給！ 警備未経験さんも大歓迎 基本から学べる研修があるため、未経験でも問題ナシ◎ 車両や人の安全を守るヒーロー・ヒロインに★ 給与は日

仕事内容【職種名】 WEBでの審査業務 【会社名】 Start me株式会社/ANS 柴又駅 【PR】 柴又駅の方必見！商品の検品/データ入力のお仕事！待遇充実！ 【コメント】 柴又駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職務経歴書も不要

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・建物が完成するまでのスケジュール作成 ・書類や図面の管理 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・写真や書類のファイリング ・打ち合わせや会議の日程調整 ※肉体労働はありませんので、未経験者や女性の方もご安心ください。 【万全のフォロー体制】 現在活躍中のメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●不動産業、建設業でなにかしらの営業経験がある方 【尚可】 ●普通自動車免許（AT限定可） ●宅地建物取引士 ●分譲住宅営業 ●1級／2級建築士 ●1級／2級施工管理技士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 営業（注文住宅販売／経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★創業70年以上の安定基盤★働き方◎スキルアップできる環境です◎ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●安定基盤：創業70年以上／ホールディングスの安定基盤！ ●WLB：年間休日120

勤務時間15:00～19:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1410~1660円 仕事内容： ■有給休暇は1時間単位で取得可能！ ■社員登用実績あり！ ⇒ご自身のペースでキャリア形成が可能♪ ■子の看護休暇、介護休暇は 性別問わず取得実績あり ■年間休日125日以上（昨年実績） ■扶養内勤務OK！シフト相談可能♪ 【お仕事内容】 0～5歳児を受け入れる定員78名の保育園です。 クラス付け・フリー・受入担当など、 保育業務全般をお願いいたします。 ■具体的には、 ・遊びや散歩のつきそい ・午睡の見守り ・1日の保育の準備 ・身の回りのお世話 ・清掃、消毒 など ★未経験でも安心の体制です★ 施設には経験豊富な先輩スタッフが 多数

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ ※児童指導員、実務経験5年未満の場合 月給260,000円ｰ290,000円 ［給与内訳］ ・基本給210,000円 ・資格手当10,000円 ・処遇改善手当30,000円 ・居住支援手当Ⅰ10,000円 ・賃貸支援手当Ⅱ30,000円（支給条件あり） ※最大計290,000円支給 ［その他手当］※該当者には上記月給に加算して支給 ・通勤手当 …実費支給（上限月額25,000円）

仕事内容東京都葛飾区/未経験者大歓迎!丁寧な研修制度あり/希望休も取りやすい＆福利厚生も充実! 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病院内の適切な機能を支えます。 病棟では看護師と共にケア業務をおこなっている為、 困ったことや分からないことはすぐに聞くことができます。 賞与年2回 年間休日115日 経験者、未経験者いずれも大歓迎です。 資格も問いません！

仕事内容ホームポジション株式会社 【葛飾区/大宮】施工管理◇土日祝休み/残業20時間◇静岡シェアトップクラス/東証スタンダード上場 【仕事内容】 【葛飾区/大宮】施工管理◇土日祝休み/残業20時間◇静岡シェアトップクラス/東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 【東証スタンダード上場／1都4県に展開する不動産会社／低価格ながら高いデザイン性・高品質な住まいを提供】 ■同社の魅力： 同社は低価格ながら高いデザイン性の住宅が特徴で、静岡市・静岡県中部での分譲住宅着工数第1位を獲得しております。 一般的に施工管理と言うと出張や残業が多いイメージがありますが、支店が分かれているため遠方の出張は無く

勤務時間シフト制 1）08：30～17：30 2）09：00～18：00 ※勤務日数・曜日などお気軽にご相談ください ※他社とのかけもちOK！ ※週1日～OK

仕事内容【葛飾区】時給1,530円～ボーナスあり！資格を活かせる デイサービスの生活相談員業務☆曜日・日数など相談OK！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの生活相談員業務 【主な業務】 新規利用者受付 既存利用者の連絡相談 請求管理 介護業務サポート ケアマネジャー、関係機関との連絡調整など 【応募要件】 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※有資格者限定の求人となります！ 【募集雇用形態】

仕事内容【アピールポイント】 半日型リハビリデイサービスの施設長募集！ ●介護未経験OK！ ●無資格OK！ ●土日休みの完全週休2日制！ ●有給休暇消化率100％ 【仕事内容】 高齢者向けジム（運動メインのデイサービス）の店長募集！ ■PRポイント ・無資格OK！ ・介護施設での経験・管理者や施設長の経験は不問です！ ・土日休みの完全週休2日！ ・有休消化率100％！ ・資格取得制度あり！ ■このような方にオススメです！ ・社会人経験3年以上（業種・職種問わず）ある方募集！ ・マネジメントに挑戦したい！キャリアアップしたいと考えている方！ ・運動が好きな方！ ・スポーツインストラクターやトレ

仕事内容4000件の事例をヒントに「エラー」という名のパズルを紐解く…あなたの論理的思考が最大限に活かされる！ プログラミング不要！ 「謎解き」 「ロジックパズル」 などの論理的思考が 活かされるお仕事です！ ＜縁の下の力持ち＞ 訪問診療の業務を自動化し 医療現場をシステム側から支える。 正に”縁の下の力持ち”となる そんなツールを私たちは開発しています。 ＜止まったロボットの調査役＞ あなたの役割は、PC画面の中で動く 自動化ツール(通称：ロボット)に エラーが発生した時に その原因を調査し 正常な状態に戻すことです！ ■最も重要なのは論理的思考！ 使用するのはノーコードツール。 プ

仕事内容【職種名】 WEBでの審査業務 【会社名】 Start me株式会社/ANS 柴又駅 【PR】 柴又駅の方必見！ガスに関する問い合わせ対応のお仕事！待遇充実！ 【コメント】 柴又駅でお探しの方に！ 学歴経験一切不問！ 未経験から大手企業の事務系正社員★ 履歴書不要&選考1回！ 研修充実♪ 大量募集中につき採用率UP！ ご応募をお待ちしております！ 【ポイント】 ＼ココがおすすめ／ ★未経験から大手企業の事務系正社員に！ ☆年間休日125日以上でプライベート充実！基本土日祝休み ★大手ならでは！賞与あり、昇給あり、社会保険や健康診断ももちろん完備！ ☆履歴書も職務経歴書も

勤務時間（1）8:00～10:30 （2）15:30～18:00 ※週3日～、曜日・日数応相談 ※上記どちらも勤務できる方

仕事内容★週3日～勤務可！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週3日～勤務可能です。フォローし合いながら仕事ができるので働きやすい環境で、最初は先輩スタッフと一緒に行動し、実践しながら一からやり方をお教えします。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度や入社後のフォローアップ体制が整っており、働くスタッフの個性を活かし夢を持って働ける環境です。 ●スタッフ間の風通しが良い職場です。何かあれば質問や相談ができる雰囲気づくりを心がけているので、安心して働ける環境です。 法人名:株式会社日本エ

仕事内容在宅医療向け医事業務自動化ツールの提案営業 患者を直接救うことはできない。でも、クリニックを激務から解放するのは私たちしかできない。 [お仕事内容] 「医療の仕事に関わりたい。 でも資格も経験もないから無理…」 そう無理やり自分を納得させて 諦めているあなたにこそ挑戦してほしい。 今の医療現場で足りていないのは 治療をする人だけではありません。 医師や看護師が 「治療に集中できる環境」 を作る人も強く求められています。 ■ 医療を止めないための仕事 私たちが向き合うのは 訪問診療の現場で 負担になっている大量の事務作業。 本来患者様と向き合うべき医師が カルテ入力などに

仕事内容主に木造建築物（一部RC、S造）の積算・見積業務を担当していただきます。 取り扱う物件は１００〜５０００平米規模の木造建築物になります。（新築・改修） 老人ホームや保育園、店舗、住宅などを担当していただきます。 建築積算、購買、施工管理の経験がある方、ご応募お待ちしています！ 福利厚生 各種社会保険 福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり 健康診断、インフルエンザワクチンを年1回会社負担にて受検可 育児、介護の時間短縮勤務（小学6年生終了まで） 資格取得支援制度 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月・12月） 手当 通勤交通費（月/4万迄） 住宅手当（※但し条件有） 休日 完全週休2日制（土日祝

勤務時間15:00〜19:00 月~金15:00~19:00の間のシフト制 / 1日3時間~ 土曜日および長期休み期間中は9:00~19:00の間で調整可能です

仕事内容子ども達が安全に過ごせるよう、遊びや生活の場を提供し、子どもに適切なサポートを お願いいたします。 ・施設の維持管理と受け入れ態勢など環境の整備 ・保育日誌・業務日誌・出勤簿などの作成 ・自治体への活動内容の報告業務 ・経費や月次の出納管理 ・運営プログラムやイベントの企画、作成 ・保護者向けのお便り作成、保護者対応 ・おやつの購入 ・学習支援(宿題のサポート) ・学校や地域との連携 ・他の学童保育職員への情報共有や指導 学童保育施設で子どもたちをサポート!保育資格必須!経験者:時給1800円~☆ 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 15:00〜19:

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容株式会社岡田不動産 【柴又駅/住宅PM】不動産営業経験者歓迎！顧客に寄り添う/年休120日/住宅手当あり 【仕事内容】 【柴又駅/住宅PM】不動産営業経験者歓迎！顧客に寄り添う/年休120日/住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～葛飾区を中心に店舗展開する不動産会社／年休120日／住宅手当有～ 不動産オーナー様への定期訪問、フォロー営業や提案営業などをお任せいたします。訪問先は当社で受託しているオーナー様が中心となります。 ＜具体的には＞ ◎お預かりしている不動産オーナー様への定期的な訪問（関係構築） ◎オーナー様の各種相談対応（お預かりしている不動産の状況報告、遊休地の活用相談、相