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インセンティブあり - 茨城県鹿嶋市 の求人・仕事・採用(4ページ目)

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新着:指定なし

サポートを受けながらじっくり働ける営業職/教育体制万全

東建コーポレーション株式会社

  • 鹿嶋市

  • 年収500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 昇格あり
  • 長期休暇あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 時短勤務あり
  • フリーター歓迎
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 電話対応なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 家族手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • U・IターンOK
  • 介護休暇あり
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備

仕事内容東建コーポレーション株式会社 【プライム市場】 サポートを受けながらじっくり働ける営業職/教育体制万全 【求人要約】 ◎一歩を踏み出して人生を変えよう♪ ◎未経験スタートでも嬉しい固定月給+インセンティブ ◎充実の教育と研修!先輩と上司が親身にサポート! 【仕事内容】 【研修充実】賃貸マンション・アパートの営業。◎未経験のメンバーが活躍中! 【具体的な仕事内容】 スマートフォンの方はぜひPick upページもご覧ください。 【この仕事において大切なのは――】 「相手のために何ができるか」という真摯な気持ち。 ただ目の前の実績を追い求めるのではなく、 お客様にとって本当に必要か、必

doda

ライブ配信者(ライバー)/20~30代女性活躍中/配信アプリでライブ配信!副業&完全在宅&24時間OK / 短期

SK株式会社 鹿島サッカースタジアム

  • 鹿嶋市

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • インセンティブあり
  • 長期休暇あり
  • 単発
  • 未経験OK
  • 髪型髪色自由
  • 主婦・主夫歓迎
  • 在宅ワーク
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 歩合制
  • 学生歓迎
  • 平日のみOK
  • ピアス・ネイルOK
  • 短期
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 夜勤
  • 祝い金あり
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 土日祝のみOK
  • 資格不問
  • 高校生歓迎
  • ノルマなし
  • シフト制
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 高収入
  • 服装自由
  • 若手活躍中
  • シフト自由
  • フリーター歓迎

勤務時間0:00~翌0:00(シフト制) 0:00~翌0:00 24時間いつでもOK 自由な働き方で◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 面倒なシフト調整も一切不要。 ご自分のスケジュールや気分に合わせて配信可能です。 1日1~2時間の配信で高収入! マネージャーが徹底サポートするので未経験でもOK スキルは不要です! ・在宅OK ・服装自由 ・髪型自由 ・ネイル自由 ・シフト自由

仕事内容◆PRポイント◆ ・未経験でも大丈夫 ・様々なサポート体制をご用意 ・在宅勤務OK ・好きな時間に働ける ・ノルマなし ・弊社のライバーの95%が女性 ・高校生から主婦の方まで幅広い年代の方が活躍中 ・難しいスキルは不要 ・日々の出来事や雑談でOK ・安心と安全が守られた中でお仕事できます ・高収入が目指せる ・自分に合わないなと思ったら途中キャンセルOK <活躍中のライバーさんの収入例> 週10時間の配信で1ヶ月目の収入が10万円 →3ヶ月目には40万円にまで! 初めてだけどライバーに興味があって、少しでもやってみたい!という気持ちをサポートします

マイベストジョブ

エステティシャン / 鹿嶋市 / 正社員 / 未経験歓迎 通信生歓迎 経験者歓迎 新卒歓迎 年齢不問 主婦・主夫歓迎

株式会社ビクトリー

  • 鹿嶋市

  • 月給20.5万円〜36万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 接客あり
  • 服装自由
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 週4日からOK
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 地域密着
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 履歴書不要
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • スキルアップ
  • WEB面接OK
  • 駅チカ
  • アットホーム
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • ノルマなし
  • 土日休み
  • 祝い金あり
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 職場見学OK
  • 学生歓迎
  • 食事補助あり
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 歩合制

仕事内容【土日祝休み月2回あり/18時閉店/年間休日111日】働きやすさ◎地元密着サロン 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 痩身・フェイシャル・ブライダル・脱毛の施術やカウンセリング 受付や事務作業など、サロン内業務全般をお願いいたします。 ハーブピーリングやアイパーフェクションなど、最新の施術も導入♪幅広い技術が身に付きます! ゚+。*゚+。。+゚*。+゚ ゚+。*゚+。。+゚*。+゚ ゚+。*゚+ 【1日の流れ】 ◇9:00 出勤 ↓ ◇開店準備(お掃除・予約確認) ↓ ◇9:30 開店 お客様のお出迎え・ご案内 ↓ ◇【全身脱毛の施術】 カウンセリング→施術→クロージング ↓

リジョブ 美容

販売/未経験者多数!デリバリースイーツ/商品PR/マーケティング

株式会社 RISING

  • 鹿嶋市 宮下

  • 月給30万円〜55万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 既卒歓迎
  • マネージャー採用
  • 急募
  • 即日払いOK
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 週払いOK
  • ベンチャー企業
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 独立支援あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • フリーター歓迎
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 未経験者多数!デリバリースイーツ☆商品PR☆マーケティング☆買い付け☆寮完備 未経験大歓迎! 経験ゼロから、アイディアを活かして活躍できる人材へ成長するチャンス! 『幸せになりたい!』 『仕事を楽しみたい!』 『新事業の立ち上げにかかわりたい』 『オープニングスタッフとして盛り上げたい』 『いずれは独立したい!』 そんな想いを持つ仲間が集まって生まれたのが、株式会社RISINGです。 当社は2017年に設立したばかりですが、 着実に売上げ・利益を伸ばし、事業を拡大しているベンチャー企業です! 商品は、お取り寄せスイーツからおやつや手土産に喜ばれる食品・音楽・コス

エンゲージ

児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/年俸364万円~/研修充実/産休・育休実績あり/大学や専門家との療育展開が特徴

株式会社サシノベルテ

  • 鹿嶋市 / 鹿島大野駅 車6分

  • 月給26万円〜40万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 住宅手当あり
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 年俸制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 若手活躍中
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • シニア活躍中

仕事内容【勤務地】 茨城県鹿嶋市津賀758-1 【施設名】 こどもサークル津賀 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの可能性を信じ、長所に目を向けた成長支援を 当施設は、子どもたちの「できた!」を増やし、 「成長・発達・未来」を応援する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 さまざまな療育を通じて、一人ひとりの個性を磨きながら成長できる場を目指しています。 また従来の預かり型ではなく「療育型」施設として、言語聴覚士や心理師など、 各専門分野で豊富な経験をもつスタッフが連携し、積極的な支援プログラムを提供する療育型が特徴。 個別・集団療育の両面から、子どもたちの個性や特徴を伸ばす。 私たちは、子ども

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