ヘルパー 住宅型有料老人ホーム - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） メディカルホームグランダ鵠沼松が岡 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たく

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜436,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 ※中途入職者に対する現場研

仕事内容給与： 月給290000円~ 仕事内容： ≪ご利用者様の笑顔をサポート！≫<住宅型有料老人ホームでの介護業務全般を担当していただきます。 施設内での介護サービス ご入居者様とゆったり触れ合い レクリエーションのサポート≪1日のスケジュール例≫ 07:00～16:00（早番） 10:30～19:30（遅番）≪こんな方におすすめ♪≫ 介護福祉士資格を活かしたい方 主婦としての経験を活かしたい方【安心のサポート体制】 専任スタッフによるサポート体制完備 [アピールポイント1 主婦に優しい職場環境♪ ◆ 30代から50代まで幅広い年代が活躍中♪ ◆ ブランクOKで安心して復帰できます()

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） メディカルホームグランダ鵠沼松が岡 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たく

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> ・休憩時間：日勤60分、夜勤120分 <b>【休憩時間】</b> 60分 <b>【始業時間】</b> 17:00 <b>【終業時間】</b> 9:30

仕事内容【オススメポイント】 ☆湘南台駅から徒歩圏内で通勤しやすい住宅型有料老人ホームです♪ ☆夜勤専従の募集で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ☆入居者様一人ひとりに寄り添った、丁寧な介護を実践できる環境です！ ☆福利厚生も整っており、安心して長く働ける職場です◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームに入居されている方への、介護業務全般を担当していただきます。 排泄介助・食事介助・入浴介助・移動の介助や見守り、介護記録の記入などを行います。 複数の職員が連携しながら業務を進めており、状況に応じて訪問介護ステーションの業務も兼務します。 入居者様の尊厳を大切にし、寄り添う介護を通してや

仕事内容病院の先にある、新しい看護のかたち。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、診察補助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜436,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 夜勤手当:給与に含む※月の夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回） リーダー手当:別途支給 主任手当等:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 臨床経験：3年以上 ※中途入職者に対する現場研

仕事内容★年間休日120日◎無料駐車場完備♪資格取得支援制度あり★神奈川県藤沢市にある住宅型有料老人ホームで、デイサービスを併設しています。 ・年間休日が120日と多めで、しっかりリフレッシュしながら勤務できる環境です。 ・マイカー通勤時には、無料にてご利用可能な駐車場が用意されていますので、快適に通勤が出来ます。 ・資格取得支援制度や各種研修制度など、成長したい方へのサポート体制が万全に整っています。前向きに自分自身を高めてキャリアップを目指す方ぴったりの職場ですよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護業

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日以上

仕事内容オルグッド株式会社で働く准看護師を募集！藤沢ちょうごの里でやりがいを見つけよう ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： ※2年以上の看護業務経験者 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 長後駅から2.7km 高座渋谷駅から2.9km 湘南台駅から3.7km ◆勤務時間※4月12日更新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 体制強化のための増員募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 全18床の住宅型有料老人ホームです。 夜間は、看護師1名＋介護職２名体制となります。 夜間休憩時間は、２時間＋１時間に分けてしっかりお取りいただけております。 【オススメポイント】 ●研修、教育に対してかなり力を入れている施設です。 ●離職率低め ●社会保険完備はもちろんのこと、昇給・賞与や処遇改善加算の支給もあり、安心して働いていただけます。 【利用者様情報】 介護度：4～5が中心 ※酸素ボンベを利用している方、点滴利用の方などもい

仕事内容掲載期間：04/15（水）～04/21（火） メディカルホームグランダ鵠沼松が岡 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ベネッセスタイルケアでは、サービススタッフをはじめ、総合職にいたるまでのスタッフを対象に、年間250回以上もの研修を行なっています。 ご入居者様が心地よい毎日をお送りいただけるよう、さまざまな研修を実施しています。 ご入居者様の健康維持、介護度進行を予防するためのプログラムや研修を実施しています。 これまで多くのご入居者様・ご家族様と出会い、たく

仕事内容安心と快適を提供するホスピス対応型住宅リベル 湘南台のサービス提供責任者を募集！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給318,469〜354,266円 ≪基本給≫ 145,000〜162,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:30,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:50,000円 ベースアップ手当:15,000円 職能手当:3,000〜15,000円 固定残業

仕事内容地域密着型施設でのキャリアアップを目指しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける介護業務 【主な業務内容】 ・身体介護全般 （排泄・入浴・食事） ・生活介護全般 ・レクリエーションの企画・実施 ・ナースコールへの対応 など 【給与詳細】 経験20年モデル 月給345,600円 諸手当内訳 ※経験により給与は考慮いたします ★モデル月給の内訳★ 【介護経験20年・介護福祉士持ち】 基本給：190,080円 調整給：47,520円 介護福祉士手当：8,000円／月 夜勤手当：40,000円（5回分） 処遇改善金：60,000円（1ヶ月分） ＝総支給額：345,600円 ※処遇改善金は実績に基づき支給となります。 掲載企業名：（株

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 リハビリに力を入れており、リハビリ特化型デイサービスが併設しています。作業療法士も常駐し、入居者様のADLを評価、サポートしています。 またIoT化を促進することでスタッフの負担を軽減しています。 職員同士支え合って業務あたっており、サポート体制もしっかりしているので安心して業務に慣れていける環境です。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 など 【お仕事先情報】 施設概要：住宅型有料老人ホーム 総室数／定員数：97室／9

仕事内容【タイトル】 看護職（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設では病院とは異なり、要介護から自立した方まで、さまざまなお客様に生活を支える看護サービスを提供して頂きます。医療行為が必要な場面は少なく、毎日のバイタルチェックや医師から処方されている薬の配薬、入浴後のお客様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談などを行っていただきます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 看護師 准看護師 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ湘南辻堂 【勤務地】 神奈川県

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護スタッフ｜正社員｜賞与あり◎年間休日116日◎【藤沢駅】 週5日以上,未経験可,ブランク可,託児所あり,シフト制,完全週休二日制,週休二日制,土日祝休み, 【住宅型有料老人ホーム】での介護の仕事 ご入居者様の介護業務全般ご入居者様が快適に過ごすための様な業務をお任せします。 生活支援サービス（清掃、洗濯等） 身体援助サービス（食事、入浴、排せつ等） 【従業員平均年齢】47歳 【従業員男女比】2：8 【平均介護度】42 【記録方法】手書き（テレッサ様式） 【看取り対応】あり 新型コロナウィルス対策について 感染予防対策を徹底しており、現在のところ、スタッフを

勤務時間17時00分～翌9時30分（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※シフト制（希望に合わせてシフト考慮いたします） ※扶養控除内考慮 ※所定労働日数：週1日～（個人の契約による） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護スタッフ】パート/ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 〇住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・移動の介助や見守り ・介護記録の記入など ◆併設する訪問介護ステーションのヘルパーも兼務（外部への訪問なし） 求人ID 925860

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜17:30の内3時間以上（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容無料の駐車場を完備しております◎マイカーでの通勤が可能です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 湘南台駅から2.2km 長後駅から2.5km 六会日大前駅から3.1km ◆勤務時間 ①7:00〜17:30の内3時間以上（休憩60分） ②8:30〜17:

仕事内容住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者｜正社員｜待遇・福利厚生充実◎年間休日124日◎【藤沢駅】 週5日以上,残業少なめ,ブランク可, 【住宅型有料老人ホーム】でのサービス提供責任者のお仕事です。 サービス提供責任者としての業務全般を担当していただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 介護職への指導、相談、アドバイス サービス担当者会議への出席、多職種との連携 サービス提供実績管理 ご入居者、ご家族、関係者との連絡調整業務 身体介護、生活支援業務など ※事務業務だけでなく介護業務もあり 介護職の経験を活かしてさらに上を目指していきたい方必見 併設事業所の建物内で暮らしてい