北海道伊達市の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容外来診療:20～30名程度／コマ（午前診療のみ）※コマ数応相談 病棟管理:一般・療養：40名程度 オペ:PEG増設、ポート増設 等：月2〜4件程度 病棟管理:週1回程度 ※回数相談可 ※記載の件数等は目安です

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図（プロット図・系統図など）の作成 ・修正 など ■プロジェクト例 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、 病院、学校、官公庁舎、プラント…など 工種は受変電設備、照明・コンセント設備、 弱電・通信設備、防災設備、配線工事…

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工図の作成・修正 など ■プロジェクト例 マンション、オフィスビル、商業施設、学校、 幼稚園、病院、官公庁舎…など 工種は重量・軽量S造、RC造、SRC造、その他 特殊建築…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体制 プロ

仕事内容業務内容：手術麻酔

仕事内容株式会社日本製鋼所 【室蘭】電気主任技術者 兼 電気設備・流体設備統括管理/保全の課長職（管理職） 【仕事内容】 【室蘭】電気主任技術者 兼 電気設備・流体設備統括管理/保全の課長職（管理職） 【具体的な仕事内容】 120トン大型電気炉を有する日本製鋼所 室蘭製作所において、66,000V特別高圧受変電設備・配電設備・需要設備（高圧・低圧含む）の維持更新計画立案と管理、 大型ボイラーやコンプレッサー及び各種流体配管設備の維持更新計画立案と管理、高圧ガス設備管理まで、統括マネジメント業務全般をお任せします。 また、計測機器検定業務管理や安全・品質・環境監査対応まで幅広くお任せします。 ■

仕事内容外来診療:一般内科外来・循環器内科外来：20～30名程度／コマ（午前診療のみ）※コマ数応相談 病棟管理:一般・療養：40名程度 病棟管理:週1回程度 ※回数相談可 【勤務の補足】 ・循環器内科外来は現在休診中 ※記載の件数等は目安です

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：1コマ/週～2コマ/週、患者層、主な疾患など：老年期中心、外来診療体制：1診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: ～60名 担当病棟: 精神病棟 受け持ち制: 主治医制 患者層、主な疾患、医療区分など: 高齢の認知症が50％、ADLがある程度自立している精神疾患の方50％くらい。 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 管理当直 当直担当回数: 3回/月～4回/月、40,000円/回 当直医師体制: 1名 当直医師体制科目別内訳: 全科

仕事内容富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 【室蘭】IT法人営業｜既存中心◆異業界歓迎｜地域企業に伴走｜複数商材でIT化・DX推進◆道外転勤無 【仕事内容】 【室蘭】IT法人営業｜既存中心◆異業界歓迎｜地域企業に伴走｜複数商材でIT化・DX推進◆道外転勤無 【具体的な仕事内容】 ～IT未経験から活躍多数／研修・フォロー充実／課題起点で自社・他社商材を組み合わせた提案を通じて、再現性のある提案力を磨ける／営業としての市場価値を高められる環境～ ◎中長期で企業様に伴走し、自社・他社のソリューションを組み合わせながら、課題に応じた提案設計を経験できる ◎研修・OJTのサポート環境で

仕事内容外来診療:精神科外来：10名程度（初診は週1名程度） ※午前のみ 病棟管理:60名～70名程度 病棟管理:基本平日週1回、週末日当直月1回程度 【内科体制】 ・常勤1名体制（大学からの出張医も在籍） ※記載の件数等は目安です

仕事内容■会社名 北海道室蘭市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/室蘭市/年収2200万円可/緩和ケア科/病棟中心/土日祝休み/当直少なめ ■コメント ・最大年収2,200万円検討可能、当直少なめでメリハリ勤務が可能 ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利、住宅手当・赴任手当など福利厚生充実 ・希少な緩和ケア科求人、病棟中心で専門性を活かせる環境です 赴任・引越手当あり,住宅・社宅手当あり,退職金制度あり,土日休み,祝日休み,当直なし,託児所あり,交通費別途支給,医療機器・設備充実,症例数・手術数が多い,駅チカ/通勤便利 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診

仕事内容業務内容：病棟管理、当直業務、透析管理 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 1回/月～2回/月 当直医師体制: 3名 当直医師体制科目別内訳: 当直は救急外来とNICU当直（緩和ケアの看取り等）、管理当直（基本院内待機）の3名＜全科目交代制＞ 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約～1名、救急車：約2台 【透析管理】 透析ベッド数: 23床 最終クールの終了時間: 19：0 クール数: (月)：２クール、(火)：１クール、(水)：２クール、(木)：１クール、(金)：２クール、(土)：１クール 穿刺対応: なし シャントトラブル対応: な

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務、手術/手術補助 【病院外来】 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週、想定外来患者数：20名/コマ～25名/コマ、患者層、主な疾患など：産科・婦人科合計で週4コマ程度（午前のみ／予約制）、40～50名程度／日（2～3診制）、外来診療体制：2診体制～3診体制 【病棟管理】 受け持ち患者数: 10名 担当病棟: ハイケア系病棟(ICU、SCU、CCU等) 患者層、主な疾患、医療区分など: 10名程度（新規入院患者は月50名程度） 【当直業務】 必須/相談可: 必須 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: 4回/月

仕事内容■会社名 北海道室蘭市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/室蘭市/年収1800万円可/一般内科/療養病棟専従/土日祝休み/当直なし ■コメント ・療養病棟専従＆当直なし、土日祝休みでワークライフバランス良好 ・住宅手当・赴任手当ありで遠方からの転職も安心 ・院内託児所（24時間対応）完備で子育て世代におすすめ 赴任・引越手当あり,住宅・社宅手当あり,退職金制度あり,土日休み,祝日休み,年収1800万円以上可,当直なし,病棟管理のみ ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■病棟管理 ・担当病棟：療養病棟 ・受け持ち数：45床 ・主治医制 ■給与 年収13

仕事内容【タイトル】 日鋼記念病院 医師（循環器内科・病院（一般） 【仕事内容】 ◆救急対応 ◆病棟管理 ◆一般外来 【事業所名】 日鋼記念病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 社会医療法人 母恋 【勤務地】 北海道室蘭市新富町1-5-13 【アクセス】 ＪＲ室蘭本線(長万部?岩見沢) 母恋駅 徒歩約5分 【勤務時間】 日勤:08:30～17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休暇】 週休2日制 ・詳細は応相談 【早

仕事内容【タイトル】 日鋼記念病院 医師（緩和ケア科・病院（一般） 【仕事内容】 病棟管理、専門外来業務。詳細はマイナビDOCTORへお問い合わせ。 【事業所名】 日鋼記念病院 【施設形態】 病院（一般） 【応募資格】 ・保険医登録済 ・医師免許 【法人名】 社会医療法人 母恋 【勤務地】 北海道室蘭市新富町1-5-13 【アクセス】 ＪＲ室蘭本線(長万部?岩見沢) 母恋駅 徒歩約5分 【勤務時間】 日勤:08:30～17:00 (休憩時間: 60分) 【勤務日数】 週5.00日 【マイカー】 【当直】 応相談 【福利厚生】 【休日・休暇】 ・

仕事内容病棟管理:精神科入院患者の内科領域のフォロー（身体合併症等） 外来診療:内科外来（週1コマ程度） 病棟管理:基本平日週1回、週末日当直月1回程度 ※免除も相談可 【勤務内容の補足】 ＜任意業務＞ ・精神科疾患別リハビリ リハビリ処方の経験のある方を優先致します ・カルテ 紙カルテ ※電子カルテ導入準備中（令和9年度導入予定） ※記載の件数等は目安です

仕事内容病棟管理:精神科入院患者の内科領域のフォロー（身体合併症等） ※肺炎等の呼吸器疾患を含む 外来診療:一般内科外来（週1コマ程度） ※希望により専門外来の相談も可 病棟管理:基本平日週1回、週末日当直月1回程度 ※免除も可 【勤務内容の補足】 ＜任意業務＞ ・精神科疾患別リハビリ リハビリ処方の経験のある方を優先致します ・カルテ 紙カルテ ※電子カルテ導入準備中（令和9年度導入予定） ※記載の件数等は目安です

仕事内容業務内容：病院外来、病棟管理、当直業務 【病院外来】 担当業務: 一般外来業務 一般外来: 担当コマ数：4コマ/週、想定外来患者数：10名/コマ～20名/コマ 【病棟管理】 受け持ち患者数: 6名～10名 担当病棟: 一般病棟 受け持ち制: 主治医制 【当直業務】 必須/相談可: 相談可 業務内容: 救急当直、管理当直 当直担当回数: ～4回/月、60,000円/回 当直医師体制: ～3名 一晩当たり救急受入件数: ウォークイン：約9名～10名、救急車：約3台～4台

仕事内容病棟管理:精神科入院患者の内科領域のフォロー（身体合併症等） ※循環器疾患の対応を含む 外来診療:一般内科（週1コマ程度） ※希望により専門外来の相談も可 病棟管理:基本平日週1回、週末日当直月1回程度 ※免除も相談可 【勤務内容の補足】 ＜任意業務＞ ・精神科疾患別リハビリ リハビリ処方の経験のある方を優先致します ・カルテ 紙カルテ ※電子カルテ導入準備中（令和9年度導入予定） ※記載の件数等は目安です

仕事内容株式会社ワールドコーポレーション（Nareru Group） 作図補助／転勤なし／土日休み案件あり／月給46万円～／h37 【仕事内容】 【経験を適性に評価します！】施工管理・作図の経験が活かせるプロジェクトが多数揃っています。 【具体的な仕事内容】 ★ご経験により前職給与から20％UPをお約束いたします※条件あり ★プロジェクト先は希望を最大限考慮します 「稼ぎたい」「休みたい」など、遠慮なくお申し付けください ★転勤はありません 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させて