配送ドライバー の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景現在エンジニア組織は総勢14名で、業務委託の方にもご協力をいただきながら開発を進めています。 これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。 そのためにも、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメントを推進いただけるエンジニアリングマネージャーを求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： プロダクト本部にて、プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント

仕事内容[募集背景事業部SCM領域（主に物流部門）において、持続性と非連続成長を両立し、短期・中期・長期の事業目標を達成するため、増員での募集です。 [仕事内容]： 物流企画リーダーとして以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■SCM全体最適化の推進 ・納品、倉庫、在庫管理、ピッキング、回収物流など、事業部のSCM領域を俯瞰し、 効率性・品質・コストの最適バランスを設計 ・物流原価構造の見える化（車両別／顧客別／工程別）と、改善施策の立案 ・中期的なSCMロードマップ策定（組織、設備、システム、人材育成を含む） ■物流オペレーション改革（PLインパクト創出） ・配送コース設計、ド

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】流通・小売＞流通 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 Amazonは「地球上で最もお客様中心の企業」を目指し、日々挑戦を続けています。日本の家具・家電配送ネットワークを革新し、大型商品の配送体験を進化させる新たな挑戦に、あなたの力を貸してください。AMXL Japanチームは、全国の配送パートナーと協働し、安全・高品質・迅速な配送サービスを実現しています。 【働く環境・チームについて】 AMXL Japanは、配送ネットワークの最前線で活躍する配送パートナーと密接に連携しながら、最高水準

仕事内容[募集背景組織強化に伴う人員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理職としてトラックやトレーラーの配車管理に関するマネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・業務管理、部下のマネジメント ・トラック、トレーラー各部門ごとの売上、利益、運営管理 ・労務管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 配車管理担当者が行っている業務としては、お取引先からの輸送依頼の詳細確認や受注可否を判断し、お取引先へ返答しています。また、配送を担当するドライバーへの指示出し・配車表などの作成。ドライバーへ詳細情報を伝達しています。過去10年間連続で決算賞与の支給

仕事内容[仕事内容] 未経験から活躍できる 大型バス乗務員。 まずは近距離の送迎バス運転手から スタートし、経験を積んで がっつり稼げる観光バスドライバー までスキルアップできます。 .。o。o。o。o○ 未経験でも、 ブランク有りでも大丈夫！ 業績安定の当社で働きませんか？ .。o。o。o。o○ 【仕事内容】 送迎や観光に関わる バスドライバーです。 初心者でも勤務いただけます。 入社後はまず じっくりと研修をおこないます。 最初は座学にて、 交通ルールや心構えを学び、 それからドラレコやデジタコを利用した 実地訓練を行います。 そしてOJTとして、 先輩ドライバーの運転を見ながら

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 投資銀行出身のCFOの右腕として、IPO準備のあらゆるフェーズに深く関与し、共に事業成長を最前線で支えていただける方を募集しています。 監査法人や税理士法人との交渉、会計論点の整理、開示書類作成といった専門性の高い業務はもちろん、 ガバナンス体制の構築や内部統制整備など、上場企業に求められる盤石な経理財務体制を現メンバーと共に築き上げてくださる方をお待ちしています。 【業務内容】 推進力とリーダーシップで、下記の幅広

仕事内容サン インテルネット株式会社 【神奈川】物流センター長候補◆仕組みづくり・効率化／年休120日／50年以上続く黒字経営 【仕事内容】 【神奈川】物流センター長候補◆仕組みづくり・効率化／年休120日／50年以上続く黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～異動あっても神奈川県内想定／神奈川に根差した物流企業／拠点拡大中・昇進チャンス多数！／創業以来50年以上ずっと続く黒字経営＜業績安定＞～ ■業務概要： 神奈川エリアに根差した独立系の物流企業である同社にて、物流センター長候補として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： センター管理運営、業務効率化の実施、仕組みづくりを主に担当しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれにも該当する方 ・複数の関係者や部門を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ・チームマネジメントや施策全体の戦略立案・意思決定に関わった経験 【フィットする人物像】 下記の能力を兼ね備えている方 ・コミュニケーション力と傾聴力を活かし、事業会社幹部と信頼関係を築ける方 ・事業会社の経営課題に対して、社内連携や外部企業とのマッチングを通じて戦略的に支援できる方 【職種名】 年収741万～882万円【事業企画（責任者候補） プライシング事業】年休127日/人形町駅5分 【仕事内容】 事業企画（責任者候補） ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 本ポジションは、各

仕事内容[募集背景体制強化のための募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場としての設計方針策定や改善提案に加え、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。 【具体的には…】 ・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括 ・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進 ・領域毎のロードマップ策定 ・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定 ・プロダクトの品質担保 ・コードレビュ

仕事内容【物流企画/足利市】大手福祉用具レンタル企業（経験者） 正社員 大手企業,社会保険完備,昇給あり,賞与あり,車通勤OK,昇格あり,交通費支給,ブランクOK,40代以上も応募可,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎 ◎60年以上の歴史を持つ業界大手企業において、物流戦略の中核を担うポジションです。 ◎SCM領域全体を俯瞰し、物流改革とDX推進をリードする裁量の大きな役割です。 ◎内製物流比率が高く、施策が現場とPLに直結する実行力ある環境です。 ◎成長フェーズにある事業で、中長期の物流ロードマップ策定から実行まで携われます。 ◎年間休日120日以上でプライベートも大切にできる 【仕事内容】 ・

仕事内容[中央区] その他運輸・交通・警備・技能工・施設管理職 | 月給550万円900万円 | 土日祝休み | 週休2日 | ドライバー | 配送 ▼仕事内容 輸入部門の責任者（マネージャー）職をお任せします。フォワーダーとして海上・航空貨物輸入オペレーション・カスタマーサービス業務（具体的には海外拠点（T3EX、代理店）との出荷・配達情報の確認を含むやりとり、輸出入手続書類作成、通関・集配送の手配、顧客対応（電話、メール）等）を行っていただきつつ、チームマネジメントや利益管理など、会社全体・部門の成長に向けた施策実行等をお任せします。 業務詳細： 海上・航空貨物輸入の手配、顧客対応業務 海外拠点

仕事内容大和物流株式会社 【大阪】物流管理（センター長候補）◆大和ハウスグループ／夜勤無／残業20H／基本土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】物流管理（センター長候補）◆大和ハウスグループ／夜勤無／残業20H／基本土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～基本土日祝休み／年休120日／年収610万～／離職率5％／大和ハウスグループ～ ■業務内容： 大和ハウスグループの物流部門を担う当社の大阪本社物流支援グループにて、当社が関わる物流センター運営及び管理を担当いただきます。売上管理、品質管理、人員管理、安全管理など、幅広い業務をお任せします。将来的にはセンター長や、副センター長としての

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与規定、評価制度等の企画立案のご経験 【職種名】 人事企画課長候補【従業員数拡大に伴う人事制度の企画・改訂】 【仕事内容】 給与規定や各種制度について、現場の意見を踏まえた企画立案から実行、社長決裁まで一貫してお任せします。 ・給与テーブルの改定 ・評価・昇給制度の企画および新規設計（0→1） ・就業規則・福利厚生の見直しおよび要望反映 ・制度の素案作成～社長決裁までの推進 ・組織拡大に伴う人事制度全体の最適化 既存制度における適応条件等の見直しや運用整備も担っていただきます。 現状は給与テーブルの昇給幅が大きく、役割に応じた運用が難しいため、実態に即した制度への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ピープルマネジメントができる ・人員計画策定、予算管理ができる ・部門戦略立案（サービス戦略もオペレーション戦略も）ができる ・あらゆる運用課題に対してのデータ分析→問題把握→課題抽出→執行プラン作成ができる ・KGI、KPIの設計ができる ・数値感覚がある ・資料作成能力がある ・他部門の言語や思想も理解して、橋渡し役ができる 【尚可】 ・カスタマーサポート部門での実務およびマネジメント経験（30～40名規模） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・分析スキルを活かして、データに基づく戦略的な推

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務でのマネジメント経験 ・5年以上の就業期間が1社以上ある方 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・人事制度設計のご経験 【フィットする人物像】 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取り、協力しながら業務を進められる方 ・責任感を持ち、主体的に業務を遂行できる方 ・意欲的に専門性の向上に取り組める方 【職種名】 年収600～800万円【人事労務マネージャー プライシング事業】年休127日/人形町駅5分 【仕事内容】 人事労務マネージャー ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ 企業運営を支える縁の下の力持ちとして、多方面で活躍できるお仕事です。 社員が安心して働ける環

仕事内容【業務部長】2.2万社登録の物流DXサービス／事業を支え、業界変革をもたらす物流経験者募集！ ▼仕事内容 当社のマッチングプラットフォームは、荷主様からの配送案件の多さ、運送会社様/ドライバー様の圧倒的なマッチング率、しっかり現場に入り込み設計する設計力、その後の運用を並走する柔軟なオペレーションを強みとしています。 業務部長は、軽貨物事業全体を理解した上で、執行の権限をもって円滑に事業を遂行するミッションを担います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 ・軽貨物事業の業務全体の円滑な運営、推進 ・トラブル発生時の責任者としての対応と再発防止を含めた対策立案と実行 ・事業部長と連携

仕事内容タイトル: 建設業界屈指のホワイト企業！平均年収700万円を達成 このお仕事の特徴: 大工経験 工事 工事現場勤務経験 工具 工業用ミシン 機械オペレーション 溶接 組立 運転 配送ドライバー経験 フォークリフト運転 玉掛け 中型自動車免許 大型自動車第一種免許 普通自動車第一種免許 準中型自動車免許 ニート歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 フルタイム歓迎 中卒歓迎 大学中退者歓迎 子育て世代歓迎 学歴不問 新卒歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 異業種歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 人柄重視採用 全員正社員採用 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 増員募集 大量

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ご自身で社内の制度や規定について企画・立案～実行まで行うことができる方 ・社内提案資料を作成できる方 ・最低限の労働法の知識をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 新会社での人事制度整備などを担当するマネジャー候補 【仕事内容】 【募集背景】 コアメンバーとして、会社の制度企画、運用業務をお任せします。 2022年に設立してから現在までで従業員規模も900名に近づくまでに急成長した当社。 制度面が追い付いていない部分、改革が必要な部分が多くございま

仕事内容累計資金調達は120億円以上。いよいよ上場に向かっていくフェーズにある当社。様々な業界課題がある中で、今後は「産業のOS：物流版AWS」のイメージで、業界の生産性と関わる人の働きやすさを両立するプラットフォームを通じたインフラ構築に挑戦をしていきます。 その中で、ユーザーと向き合った企画・開発を通じて、社会インフラを支えてくださる方がもっと報われる社会づくりを推進する、PmM/PdM マネージャー候補を募集します。 ① CBcloudについて ◉会社の概要 当社は、【「届けてくれる」にもっと価値を】をビジョンに掲げ、「ドライバーと荷主をつなげる＋配送の責任も背負う」国内最大級の配送プラットフ

仕事内容【人事企画】イオングループの新しい会社で制度の改革・環境改善を推進 弊社はイオングループの新しいネット専用スーパー事業「Green Beans」において、配送事業を担っております。 「Green Beans」は英国企業「Ocado」と戦略的パートナーシップを結び、最先端のAIを活用したシステムを導入。 当社は物流業界において宅配事業のノウハウをもっているSBSグループからの出資も受け、 2022年2月に設立、2023年6月よりサービスを開始いたしました。 共働き世帯の増加と共に、家事の負担、時間の価値はどんどん上がっています。 そのような市況を受け、イオングループのDX戦略の柱として事業