東京ファシリティーズ株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間週2～出勤OK！ 【土日祝日】 ・09:00～16:00 ・09:30～19:30 ・12:15～19:30 【平日】 ・10:00～17:00 ・10:30～20:30 ・13:15～20:30 ※シフトはご相談ください♪ ※イベントによって勤務時間の変動あり

仕事内容【11/20-1/17短期】話題の体験型イベントstaff_東京ドームシティ 「Gallery AaMo」で開催されるイベントで 一緒に働くスタッフを大募集！ ≪具体的には…？≫ ・入場受付・チケット確認 ・館内のご案内・安全サポート ・グッズ販売 ・品出し・補充 ・館内の簡単な清掃 etc. ≪Gallery AaMoならではの大好評ポイント≫ 1時間に1回、担当業務をローテーション！ 「飽きずに集中できる！」 「あっという間に時間が経つ！」 「体力的にもラクラク♪」とスタッフにも大人気です◎ ★体力的な負担も少なく楽しく働けます！ 未経験の方も先輩スタッフが しっかりフォローする

仕事内容募集職種 施設管理 業種 マンション管理 年収 400～500万円 仕事内容 ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。 【担当業務】 自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。 【業務詳細】 ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの資格 ・1級建築士資格 ・1級建築施工管理技士資格 ※下記いずれかの経験 ・ゼネコンでのオフィスビル、商業施設の建築施工管理業務 ・ディベロッパーや設計事務所でのオフィスビル、商業施設の工事監理業務 ・CM会社でのオフィスビル、商業施設のCM業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 円滑にコミュニケーションが取れる方 【職種名】 工事発注者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※完全週休2日制※統合ファシリティマネジメントサービスを提供する企業 【職務概要】 同社グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（建物）＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナーへの業務報告 ・各スタッフ（工事会社、設備管理員、警備、清掃）のマネジメント ・協力会社の業務管理、改善

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件※下記いずれかに該当する方、お気軽にご応募ください。※ 企業の不動産 ファシリティ 総務に関する業務経験のある方 法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験のある方 不動産管理に関する業務経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 以下いずれかの資格をお持ちの方 宅地建物取引士 建築物環境衛生管理技術者 施工管理技士(建築 管工事 電気) 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力のある方 ●前向きに捉えてしごとが出来る方 【職種名】 自社ビルの管理運営担当/残業15h程/7時間勤務土日祝休 年休125日【川崎市】 【仕事内容】 今回は同社グループが

仕事内容仕事内容 求人No 34431 障害者雇用枠/一般事務/不動産会社の正社員｜東京都千代田区 転職求人情報: 正社員の雇用で経験次第では年収400万円も可能♪年間休日120日も魅力♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都千代田区 最寄駅: ＪＲ山手線 神田駅 アクセス: ＪＲ山手線神田駅より徒歩4分、都営新宿線小川町駅より徒歩5分、ＪＲ京浜東北・根岸線秋葉原駅より徒歩7分 業種: ビル管理、不動産管理 求人企業名: 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/一般事務/不動

仕事内容仕事内容 求人No 34429 障害者雇用枠/CADオペレーター/正社員｜川崎市幸区 転職求人情報: 正社員の雇用で経験次第では年収400万円も可能♪年間休日120日も魅力♪ 最寄駅から5分以内、完全週休2日制、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県川崎市幸区 最寄駅: ＪＲ東海道本線 川崎駅 アクセス: ＪＲ東海道本線川崎駅より徒歩4分、京浜急行本線京急川崎駅より徒歩10分、ＪＲ京浜東北・根岸線川崎駅より徒歩4分 業種: ビル管理、不動産管理 求人企業名: 東京海上日動ファシリティーズ株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/CA

仕事内容募集職種 施設管理 業種 マンション管理 年収 370～450万円 仕事内容 ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。 【担当業務】 自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。 【業務詳細】 ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・ビルメンテナンス、設備員の経験 ・何かしらの施工管理のご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・ビル管理経験 ・ビルマネジメント経験 【職種名】 東京海上G【自社ビル・ビルマネジメント】夜勤無｜土日祝休｜年休125｜残業20H 【仕事内容】 【業務概要】 東京海上日動火災保険をはじめとする「東京海上グループ」各社が所有するオフィスビルを中心に、 “維持管理”にとどまらず、運営改善や資産価値向上まで踏み込むビルマネジメント業務をお任せします。 【主な業務内容】 （1）ビルの機能・環境の維持管理 設備・清掃・警備などの協力会社を統括し、品質・コスト・安全

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（オフィスビル）＜正社員_静岡＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナーへの業務報告 ・各スタッフ（工事会社、設備管理員、警備、清掃）のマネジメント ・協力会社の業務管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（オフィスビル）＜正社員_東京都中央区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・オーナーへの業務報告 ・各スタッフ（工事会社、設備管理員、警備、清掃）のマネジメント ・協力会社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビルメンテナンス業界の営業経験がある方 【尚可】 ・ビルメンテナンス営業経験 ・ビル常駐設備員経験 ・ビル設備の設計・施工管理経験 以下の資格 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター（主体的）である方 【職種名】 【大阪】営業（ビルメンテナンス） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ビルメンテナンス営業をお任せします！ 【職務概要】 同社グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■非住宅の建築・電気・空調・給排水の施工管理経験 [歓迎] ■施工管理技士資格（建築／電気／管工事）／建築士資格 【職種名】 自社管理ビルの営繕・工事監理／巡回中心で内勤6割／年休125日、在宅可 【仕事内容】 ■概要 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に、営繕提案から現場監理まで担当いただきます。 現場常駐ではなく巡回中心のため、施工管理経験を活かしながら元請け側として上流工程に携われます。 年休125日・土日祝休み・実働7時間・出張ほぼなし。8時間勤務換算では残業0～10時間程度と、働き方改善を実現しやすい環境です。 ■詳細 対

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスビルや商業施設等における施設管理または設備管理（電気・空調・衛生設備など）の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 自社ビルの施設管理（香川松）【常駐型／東京海上G／実働7時間／残業20h】 【仕事内容】 東京海上グループが保有するビルにに常駐し、建物・設備の維持管理から、オーナー・テナント対応、協力会社の管理まで、施設運営全般を担うビルマネジメント業務をお任せします。 ・設備・建物の維持管理、運営管理 ・施設内の巡回、設備・建物の状態確認 ・設備不具合やトラブル発生時の一次対応、原因確認 ・テナントからの設備・施設に関する問い合わせ対応 ・オーナーへ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれかの経験を有する方） ・電気設備の設計、監理、施工管理の経験 ・意匠設計の経験 ■歓迎条件 ・1級もしくは2級施工管理技士（建築、電気、管工事）の資格保有者 ■職種未経験者も歓迎しています。施工管理や設計事務所での経験があれば活躍可能です。 【職種名】 【神奈川/川崎】設備更新・リニューアルのコンストラクションマネジメント業務｜年休１２５日 【仕事内容】 仕事内容： オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。同社は東京海上グループの一

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を持ちの方 ・空調・給排水設備の設計・監理・施工管理などのご経験 ・意匠設計のご経験 [歓迎] ・1級もしくは2級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方 【職種名】 コンストラクションマネジメント＊設備／発注者側・東京海上G／年休125日、在宅可 【仕事内容】 オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 当社は東京海上グループの一員として、発注者（オーナー）側の立場でプロジェクトを推進。 設備計画の企画段階から竣工まで一貫して携わり、プロジェクト全体を俯

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 同社にて受託しているオフィス・商業複合施設ビルの管理・運営を行っていただきます。 ■業務詳細： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、 施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書･仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ■業務のやりがい：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件※下記いずれかに該当する方※ ビルメンテナンス、設備員の経験 何かしらの施工管理のご経験がある方 [歓迎] ■歓迎要件 ビル管理経験 ビルマネジメント経験 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力のある方 ●前向きに捉えてしごとが出来る方 【職種名】 自社管理ビルテナントのレイアウト変更PM/年休125日/発注者側/在宅可7時間勤務【東京都】 【仕事内容】 同社グループ会社、また同社が管理するビル テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。 年間休日125日、7時間勤務、在宅勤務相談可能でござ

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスビルや商業施設等における施設管理または設備管理（電気・空調・衛生設備など）の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【職種名】 大型複合施設の施設管理（神奈川／川崎）【常駐型／責任者候補／東京海上G／実働7時間／残業20h】 【仕事内容】 川崎駅近くの大型複合施設に常駐し、建物・設備の維持管理から、オーナー・テナント対応、協力会社の管理まで、施設運営全般を担うビルマネジメント業務をお任せします。 ・ビルオーナーへの建物・設備の維持管理に関する企画・改善提案 ・設備・建物の状態確認、施設内の巡回 ・修繕・設備更新などに関する見積書、契約書、仕様書の作成 ・担当施設の

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィスビルや商業施設等における施設管理または設備管理（電気・空調・衛生設備など）の実務経験をお持ちの方（目安3年以上） 【職種名】 オフィス・商業施設の施設管理（静岡市）【巡回型／東京海上G／実働7時間／残業20h】 【仕事内容】 複数のオフィスビルなどを担当し、各施設を巡回しながら、建物・設備の維持管理からオーナー・テナント対応、協力会社の管理まで幅広く担うビルマネジメント業務をお任せします。 ・担当物件の定期巡回、建物・設備の状態確認 ・担当施設の維持管理、運営状況の確認 ・設備不具合やトラブル発生時の対応、協力会社の手配 ・テナントからの設備・施設に関する問い合