東京ファシリティーズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件として、以下いずれかの経験または知見がある方を求めています。 （1）ビルや商業施設などの不動産管理・営業経験 （2）空調・照明などビル設備に関する何かしらの経験や知見 （3）建築、設備等の施工管理経験 ■歓迎条件として、以下の資格のうち一つでもお持ちの方歓迎します。 ・建築物環境衛生管理技術者 ・第3種電気主任技術者 ・ビルクリーニング技能士 【職種名】 【静岡/葵区】施設管理職（オフィスビルの運営管理・メンテナンス企画提案）｜年休125日｜完休12 【仕事内容】 仕事内容： グループ会社や受託している施設（主にオフィスビル）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 設備管理の知識や建物管理に関する知見がある方 ■歓迎条件 建物管理ビルマネジメント会社での営業企画経験がある方 新規ビルオープン業務経験がある方 以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎 建築物環境衛生管理技術者 第3種電気主任技術者 [歓迎] 部下への指導経験がある方はご経験を生かせます! 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力のある方 ●前向きに捉えてしごとが出来る方 【職種名】 設備管理経験を活かす技術アドバイザー/残業20h程/7時間勤務土日祝休 年休125日【川崎市】 【仕事内容】 同社の建物管理業務部にて、主に設備管理に関する技術

仕事内容募集職種 プロジェクトマネージャー（PＭ） 業種 マンション管理 年収 500～700万円 仕事内容 ■担当業務 同社グループ、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトをマネージメントいただきます。お客様の夢を実現させるパートナーとして、確かな技術と適正なマネジメントを元にご満足頂ける新たな建築空間をご提供いたします。 グループ会社：8～9割 ■業務内容（一例） ・お客様のニーズに合致したオフィスのレイアウトのご提案 ・協力会社などとの打ち合わせ、調整を引き受け、お客様の負担を軽減 ・コストや進捗状況の報告 ・CAD図面の修正、イメー

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有 【仕事内容】 【川崎】自社ビルの管理運営担当◆年休125日・7時間勤務・残業15h・住宅/家族手当有 【具体的な仕事内容】 【年休125日／7時間勤務／平均残業15H／6割が中途入社／全国展開を支えるバックオフィス／在宅勤務・住宅・家族手当あり／長期的にキャリアを築ける環境】 同社は、東京海上グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス企業として、約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきました。

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【香川高松市／50～60代活躍】自社ビルの施設管理フロント◆未経験◎土日祝休／残業わずか／転勤なし 【仕事内容】 【香川高松市／50～60代活躍】自社ビルの施設管理フロント◆未経験◎土日祝休／残業わずか／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～＜正社員／シニアの方・女性所長も活躍◎＞転勤なしで定年後も安定して働ける／顧客対応経験を活かせる／東京海上G／社員の６割が中途入社／年休125日・7時間勤務 ■担当業務： 東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件※下記いずれかのご経験を持ちの方 電気設備の設計 監理 施工管理などのご経験 意匠設計のご経験 [歓迎] ■歓迎条件 1級もしくは2級施工管理技士(建築/電気/管工事)の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めて頂ける方 ■前向きに捉えて仕事に取り組める方 【職種名】 コンストラクションマネジメント※発注者側/年休125日/残業平均20h/施工管理から挑戦可【神奈川】 【仕事内容】 オフィスビルや研修施設などの設備更新 リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビルメンテナンス営業経験 5年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ビルメンテナンス営業 ※経験年数5年以上 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の大手保険会社のビルに関するコンサル会社！ 【職務概要】 同社グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：主にオフィスビルを所有している既存顧客等 -お客様の例- グループ会社、病院・大学、金

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【大阪／東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日 【仕事内容】 【大阪／東京海上G】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業平均20h/年休125日 【具体的な仕事内容】 【年休125日/社員の6割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/住宅・家族手当あり/平均残業20H】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 ■詳細： ・建築・設備基本計画提案 ・建築・営繕の請負・設計監理業務 ・建

仕事内容当社にて受託しているオフィス・商業複合施設ビルの管理・運営を行っていただきます。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビルの運営マネジメントを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ビルオーナーなどに対してビルメンテナンスの企画提案、見積書・契約書・仕様書の作成 ・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定、テナント対応（不具合の相談などに対する対応） ＜変更の範囲＞ 会社の定める

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎本社】管理物件受託の提案営業◆ノルマ・飛込みなし◆土日祝休・7h勤務・在宅可 【仕事内容】 【川崎本社】管理物件受託の提案営業◆ノルマ・飛込みなし◆土日祝休・7h勤務・在宅可 【具体的な仕事内容】 ～不動産営業や施工管理・設備管理経験者活躍／事業拡大を担うコアポジション／オフィスビルや商業施設の管理受託提案／東京海上グループの安定基盤＆グループ外売上70％の事業成長性年休125日・土日祝休／7h勤務×平均残業20H＝実質残業ほぼなし／月5回在宅勤務可～ ■担当業務： オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの不動産オーナーや企業に対し、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件（いずれかを満たす方） ・施工管理の経験（分野不問） ・積算の経験 ・不動産や建設領域での見積もり対応経験 ■歓迎条件 ・工務店、ハウスメーカー、サブコン等での勤務経験をお持ちの方 【職種名】 【神奈川/川崎】復旧工事見積り管理担当（内勤100％／施工管理経験活かせる）｜年休125日｜完休 【仕事内容】 仕事内容： 同社の保険工事部にて、東京海上グループの損害保険（自動車事故・住宅損壊等）に関わる復旧工事の業者手配および見積り作成を担当いただきます。発注者側として工事会社の選定やマネジメント、業者から提出される見積もりの最終確認、レポート業務な

仕事内容複合施設の常駐管理責任者補佐 年収 450万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県川崎市幸区堀川町 仕事内容 ■同社にて受託しているオフィス・商業複合施設ビルの管理・運営を行っていただきます。担当となるビルの巡回を行いながらビルの維持管理をミッションとして、メンテナンスのフォローなどを行います。 ※現場での実際のメンテナンスや修繕などは行いません。窓口的な業務が中心となります。 【具体的には】 ＜ビル設備、環境の維持＞ ・設備、清掃、警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント ・各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【横浜／50～60代活躍】自社ビルの施設管理フロント◆7時間勤務／土日祝休／残業わずか／転勤なし 【仕事内容】 【横浜／50～60代活躍】自社ビルの施設管理フロント◆7時間勤務／土日祝休／残業わずか／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～＜正社員採用／シニアの方も活躍◎＞転勤なしで定年後も安定して働ける／顧客対応経験を活かせる／東京海上G／社員の６割が中途入社／年休125日・7時間勤務～ ■担当業務： 東京海上の自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。 ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。 ＜具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件として、オフィスビルや商業施設などにおける以下いずれかの経験が求められます。 ■プロパティマネジメントの経験 ■テナント誘致の経験 ■リーシングの経験 歓迎条件として宅地建物取引士資格保有者を優遇します。 【職種名】 【福岡/博多】プロパティマネジメント（オフィスビル管理・戦略提案）｜経験者歓迎｜完休2日｜年休1 【仕事内容】 仕事内容： 福岡市内を中心に約50棟のオフィスビルのプロパティマネジメントを担当していただきます。具体的には、1名あたり5棟前後（10階建て程度）のオフィスビルを担当し、以下の業務をお任せします。 ■テナント誘致

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞※いずれかの経験をお持ちの方は応募可能です。 ■企業の不動産・ファシリティ・総務に関する業務経験 ■法人テナントの不動産賃貸に関する業務経験 ■不動産管理に関する業務経験 ＜歓迎条件＞ ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■建築物環境衛生管理技術者資格をお持ちの方 ■施工管理技士（建築・管工事・電気）資格をお持ちの方 【職種名】 【神奈川/川崎】東京海上グループの自社ビル運営管理担当｜経験者歓迎｜週休2日｜年休125日 【仕事内容】 仕事内容： 同社は東京海上グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担当する

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件は以下のいずれかです。お気軽にご応募いただけます。 （1）ビルや商業施設などの不動産管理経験 （2）空調・照明などビル設備に関する何らかの経験や知見 （3）建築、設備等の施工管理経験 【職種名】 【東京/神田】東京海上日動のビル管理・運営（維持管理提案）｜経験者歓迎｜年休125日｜完休2日 【仕事内容】 仕事内容： 既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビル管理・運営を担当していただきます。担当となるビルの巡回を行い、ビルの維持管理をミッションとしてメンテナンスのフォローなど窓口的業務が中心です。実際のメンテナンスや修繕作業は行いません。

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【神田】自社管理ビルテナントのレイアウト変更PM◆発注者側◆年休125日・7h勤務／在宅可 【仕事内容】 【神田】自社管理ビルテナントのレイアウト変更PM◆発注者側◆年休125日・7h勤務／在宅可 【具体的な仕事内容】 【年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】 ■担当業務：東京海上グループ会社、また同社が管理するビル・テナント様に対し、オフィス移転やレイアウト変更のプロジェクトを

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・設計・監理・施工管理などのご経験 ■歓迎条件 ・1級もしくは2級施工管理技士（建築／電気／管工事）の資格をお持ちの方 【職種名】 【神奈川】建設計画・プロジェクト監理（発注者側・上流工程）｜土日祝休｜年間休日125日 【仕事内容】 仕事内容： 同社川崎本社勤務の発注者側の建設計画・プロジェクト監理業務をお任せします。企画段階から携わる上流工程で、現場常駐はありません。 ■建物設備（主に空調・給排水等）の現状分析、計画策定、仕様書・見積作成を行います。 ■設計事務所や施工会社の選定、設計図書のレビュー、コストおよび工程の調整を担当します。

仕事内容東京海上日動ファシリティーズ株式会社 【川崎／発注者側】コンストラクションマネジメント◆7時間勤務・残業20h程／施工管理から挑戦歓迎◎ 【仕事内容】 【川崎／発注者側】コンストラクションマネジメント◆7時間勤務・残業20h程／施工管理から挑戦歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 【計画・監理～業者選定など上流からお任せ／現場経験を活かしてキャリアUP可／年休125日・7時間勤務・長期出張無し！在宅可／住宅可・家族手当など福利厚生充実】 オフィスビルや研修施設などの設備更新・リニューアル、移転時の設備計画に関わるコンストラクションマネジメント業務をお任せします。 当社は東京海上グループの一員と

仕事内容コンストラクションマネジメント（電気） 年収 480万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル15F 仕事内容 ■同グループ会社各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更・移転の計画策定・工事管理全般の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■物件の現地調査～顧客との工事打ち合わせ、企画提案資料・見積書作成～施工業者との打ち合わせ・着工立会～完成までの工程・品質・コスト管理の一連の業務を担当していただきます。 ・建築／設備基本計画提案 ・建築／営繕の請負／設計監理業務 ・建物劣化診断業