dr.joy株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 勤務：平日週3日～、1日4時間～OK ★週5日、フルタイム勤務できる方、歓迎

仕事内容＼専門知識不要／マニュアル通りに進めるコツコツ裏方ワーク・週3日～OK PCや端末の簡単な設定、DM・販促物の発送準備など、コツコツ進める作業が中心になります。 すべてマニュアル・手順書が用意されており、最初は先輩スタッフと一緒に作業するため、未経験の方でも安心です♪ ■具体的な業務内容 ・OA機器の初期設定（キッティング） 社員や取引先に貸し出すPC・端末を、マニュアルに沿って順番にセットアップします。 決められた手順通りに進める作業なので、難しい操作はありません。 ・DM・販促物の発送作業 手書きDMの印刷、封入、宛名貼り、発送準備までを行います。 黙々と進める作業が多く、集中して取

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【虎ノ門】AIサービス法人営業≪病院DX推進で人手不足解消≫医療×IT（DX）領域で急成長中 【仕事内容】 【虎ノ門】AIサービス法人営業≪病院DX推進で人手不足解消≫医療×IT（DX）領域で急成長中 【具体的な仕事内容】 【医療DX推進のパイオニア／全国3,700以上の医療機関に導入／AI電話などSaaSで病院の働き方改革を実現／年収UPを目指せる環境／直行直帰可能／全国からの募集】 ■業務概要 当社が開発・提供するAI電話（Voicebot）をはじめとした病院向けSaaSプロダクトの法人営業をお任せします。主に全国の総合病院を対象に、課題ヒアリングから提案、導

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【愛知：フルリモート】病院向け法人営業≪AI活用×DX推進で人手不足解消≫新規事業の推進◆直行直帰可 【仕事内容】 【愛知：フルリモート】病院向け法人営業≪AI活用×DX推進で人手不足解消≫新規事業の推進◆直行直帰可 【具体的な仕事内容】 【医師が創業した医療Tech企業／病院DX領域の新規事業を担うフィールドセールス／顧客課題解決×プロダクト共創×AI活用で次世代医療現場を変革／フルリモート×直行直帰】 ■業務概要 来訪体験DX事業部の法人営業職として、全国の総合病院に向けた医療DXプロダクトのフィールドセールスを担当いただきます。現場の課題解決を目指し、営業活

仕事内容【お任せする業務内容】 採用戦略部に所属いただき、採用業務全般を担っていただきます。 ・採用ターゲット・ペルソナ設計 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト設計・送信・効果分析） ・リファラル制度の設計・運用 ・選考フローの設計・改善 ・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施 ・現場（事業部・経営）との採用要件すり合わせ ご経験や志向に応じて、採用広報・イベント企画・オンボーディング設計など担当範囲を広げていくことも可能です。 研修・立ち上がり：導入研修（動画／ドキュメント完備）＋配属後 約1か月のOJT 医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【愛知：フルリモート】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年収UP保証◆直行直帰◆医師が創業 【仕事内容】 【愛知：フルリモート】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年収UP保証◆直行直帰◆医師が創業 【具体的な仕事内容】 【医師が創業したTech企業／フルリモート×直行直帰×土日祝休／インセンティブもあり年収UPを目指せる環境／業界不問◎】 ■業務内容： 「医師の働き方改革」を支える大学病院シェアトップクラスのSaaS営業。全国82大学中51大学に導入されている「ビーコン勤怠管理システム」の拡販を通じて、医療業界が抱える社会課題の解決に挑戦でき

仕事内容【お任せする業務内容】 コーポレート推進部に所属いただき、採用業務全般を担っていただきます。 ・採用ターゲット・ペルソナ設計 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト設計・送信・効果分析） ・リファラル制度の設計・運用 ・選考フローの設計・改善 ・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施 ・現場（事業部・経営）との採用要件すり合わせ ご経験や志向に応じて、採用広報・イベント企画・オンボーディング設計など担当範囲を広げていくことも可能です。 ●研修・立ち上がり 入社後はまず、導入研修（動画・ドキュメント完備）からスタートします。 会社のこと、プロダクトのこと、働き方のル

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。 病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率77％という高いシェアを獲得。 21万人以上の医療従事者に日々利用されています。AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たち

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【大阪：未経験◎フルリモート】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞医師が創業した医療Tech 【仕事内容】 【大阪：未経験◎フルリモート】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞医師が創業した医療Tech 【具体的な仕事内容】 【医師が創業したTech企業／フルリモート×直行直帰×土日祝休／インセンティブもあり年収UPを目指せる環境／未経験歓迎】 ■業務内容： 「医師の働き方改革」を支える大学病院シェアトップクラスのSaaS営業。全国82大学中51大学に導入されている「ビーコン勤怠管理システム」の拡販を通じて、医療業界が抱える社会課題の解決に挑戦でき

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【福岡：未経験◎フルリモート】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞医師が創業した医療Tech 【仕事内容】 【福岡：未経験◎フルリモート】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞医師が創業した医療Tech 【具体的な仕事内容】 【医師が創業したTech企業／フルリモート×直行直帰×土日祝休／インセンティブもあり年収UPを目指せる環境／未経験歓迎】 ■業務内容： 「医師の働き方改革」を支える大学病院シェアトップクラスのSaaS営業。全国82大学中51大学に導入されている「ビーコン勤怠管理システム」の拡販を通じて、医療業界が抱える社会課題の解決に挑戦でき

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。 病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率77%という高いシェアを獲得。 21万人以上の医療従事者に日々利用されています。AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。 病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率77％という高いシェアを獲得。 21万人以上の医療従事者に日々利用されています。AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【未経験歓迎】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年休124日・直行直帰◆医師が創業◆虎ノ門 【仕事内容】 【未経験歓迎】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年休124日・直行直帰◆医師が創業◆虎ノ門 【具体的な仕事内容】 【医師が創業したTech企業／直行直帰×土日祝休み×残業22h／インセンティブもあり年収UPを目指せる環境／未経験歓迎】 ■業務内容： 「医師の働き方改革」を支える大学病院シェアトップクラスのSaaS営業。全国82大学中51大学に導入されている「ビーコン勤怠管理システム」の拡販を通じて、医療業界が抱える社会課題の解決に挑戦でき

仕事内容【お任せする業務内容】 コーポレート推進部に所属いただき、採用業務全般を担っていただきます。 ・採用ターゲット・ペルソナ設計 ・求人票の作成・改善 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト設計・送信・効果分析） ・リファラル制度の設計・運用 ・選考フローの設計・改善 ・カジュアル面談、面接、オファー面談の実施 ・現場（事業部・経営）との採用要件すり合わせ ご経験や志向に応じて、採用広報・イベント企画・オンボーディング設計など担当範囲を広げていくことも可能です。 ●研修・立ち上がり 入社後はまず、導入研修（動画・ドキュメント完備）からスタートします。 会社のこと、プロダクトのこと、働き方のル

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年収UP保証◆年休124日・直行直帰◆医師が創業｜虎ノ門 【仕事内容】 法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年収UP保証◆年休124日・直行直帰◆医師が創業｜虎ノ門 【具体的な仕事内容】 【医師が創業したTech企業／直行直帰×土日祝休み×残業22h／インセンティブもあり年収UPを目指せる環境／業界不問◎】 ■業務内容： 「医師の働き方改革」を支える大学病院シェアトップクラスのSaaS営業。全国82大学中51大学に導入されている「ビーコン勤怠管理システム」の拡販を通じて、医療業界が抱える社会課題の解決に挑戦でき

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤ こんな会社です ◢◤ すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率77%という高いシェアを獲得。21万人以上の医療従事者に日々利用されています。 AI電話（Voicebot）、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開する

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【大阪：フルリモート】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年収UP保証◆直行直帰◆医師が創業 【仕事内容】 【大阪：フルリモート】法人営業＜医師の働き方改革を支えるSaaS＞年収UP保証◆直行直帰◆医師が創業 【具体的な仕事内容】 【医師が創業したTech企業／フルリモート×直行直帰×土日祝休／インセンティブもあり年収UPを目指せる環境／業界不問◎】 ■業務内容： 「医師の働き方改革」を支える大学病院シェアトップクラスのSaaS営業。全国82大学中51大学に導入されている「ビーコン勤怠管理システム」の拡販を通じて、医療業界が抱える社会課題の解決に挑戦でき

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【虎ノ門】採用担当＜AI活用＞◇140％成長フェーズの全社採用をリード◇病院DX×医療SaaS 【仕事内容】 【虎ノ門】採用担当＜AI活用＞◇140％成長フェーズの全社採用をリード◇病院DX×医療SaaS 【具体的な仕事内容】 【医療×IT（DX）領域で急成長中／医師創業のヘルスケアTech企業】 ■募集背景 AI電話サービスへの反響が想定を大きく上回り、事業は年間140～150%のペースで急成長しています。現在の組織規模（日本87名＋ベトナム148名）からさらなる拡大フェーズに入り、採用は全社の最優先投資先です。 だからこそ私たちは、採用力そのものをアップデート

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【虎ノ門】総合病院向けDXの法人営業≪病院DX推進で人手不足を解消≫全国に導入実績◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】総合病院向けDXの法人営業≪病院DX推進で人手不足を解消≫全国に導入実績◎ 【具体的な仕事内容】 【病院DX領域の新規事業を担うフィールドセールス／顧客課題解決×プロダクト共創×AI活用で次世代医療現場を変革／直行直帰可能で柔軟な働き方叶う】 ■業務概要 当社が展開する来訪体験DX事業部の法人営業職として、全国の総合病院に向けた医療DXプロダクトのフィールドセールスを担当いただきます。現場の課題解決を目指し、営業活動を通じてプロダクト改善に関与しながら、病

仕事内容【このポジションについて】 業務推進部（GA）にて、労務を主軸に、社会保険・給与・入退社をはじめとする バックオフィス実務を担っていただきます。 従業員100名超のフェーズに入り、労務の体制強化が急務となっているタイミングです。 定型業務の一部は、ベトナム・ハノイの子会社チームが担当するため、 「実務を回すだけ」で終わらず、改善・仕組み化に踏み込める環境が最大の特徴です。 AIツール（Claude等）を全社で積極活用しており、 “作業”ではなく“判断と改善”に時間を使える働き方を実現しています。 【お任せする業務内容】 ●労務（主担当） 1. 入退社手続き（雇用契約、社会保険の資格取得・喪

仕事内容Ｄｒ．ＪＯＹ株式会社 【虎ノ門】労務担当◆総務・法務にも挑戦◆年収UP保証／業務改善・AI活用を推進／医療DXの成長企業 【仕事内容】 【虎ノ門】労務担当◆総務・法務にも挑戦◆年収UP保証／業務改善・AI活用を推進／医療DXの成長企業 【具体的な仕事内容】 【医療×IT（DX）領域で急成長中／医師創業のヘルスケアTech企業／土日祝休み】 ■業務内容： 労務を主軸に、社会保険・給与・入退社をはじめとするバックオフィス実務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜労務（主担当）＞ ・入退社手続き（雇用契約、社会保険の資格取得・喪失） ・社会保険手続き（算定基礎届、月額変更届、賞与