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医師事務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

週5フルタイム勤務/一般病院での医師事務

株式会社 日本教育クリエイト _医療法人社団 春陽会 参宮橋脊椎外科病院

  • 渋谷区 代々木 / 参宮橋駅 徒歩6分

  • 時給1,400円〜1,500円

  • 派遣社員

  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • フルタイム
  • フリーター歓迎
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 正社員登用あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 即日勤務OK
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 休憩室あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 経験者優遇

勤務時間(1)①月曜|火曜|水曜|木曜|金曜|土曜 08:30~17:30 (休憩60分)

仕事内容「駅からのアクセス抜群」×「事務」のお仕事です! お仕事を探される上のポイントの一つは 「ご自宅から通いやすさ」「交通アクセスの良さ」かと思います! 当案件はもちろんのこと、 当社は多くの医療機関様と連携していることから、 多数の「アクセス抜群」のお仕事を保有しております! 事務や接客のスキルを活かしたお仕事をお探しの際は、 ぜひ当社にもお問い合わせくださいませ♪ ご自宅の近くで働きたい!そんな方も是非お問い合わせくださいませ! 仕事内容: ・医師の事務サポート ・電子カルテへ代理入力や整理 ・入院手続き等 【全職員数】188名 【診療科】内科、整形外科、リハビリテーション科、麻酔科

ヒトマネージャ

新宿/人事(採用や医師シフト管理等)ウィルAGAクリニックなど医療法人運営/年休126日・残業少

株式会社NILPA

  • 渋谷区

  • 年収450万円〜550万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 週1日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 社割あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 残業なし

仕事内容株式会社NILPA 【新宿】人事(採用や医師シフト管理等)◇ウィルAGAクリニックなど医療法人運営/年休126日・残業少 【仕事内容】 【新宿】人事(採用や医師シフト管理等)◇ウィルAGAクリニックなど医療法人運営/年休126日・残業少 【具体的な仕事内容】 【業界未経験歓迎!/月給30万円~/基本定時退社・年休126日・転勤なし/産育休取得実績多数あり】 全国に18院のクリニックを運営している医療特化のコンサルティング会社である当社にて、採用業務や医師シフトの管理など、幅広い業務をお任せします。 まずはお持ちのご経験やスキルを考慮し、経験や得意分野を活かせる業務からお任せします。 ■

doda

事務総合職の主任級職員 都立病院を支える/賞与昨年度実績4.5ヶ月分/土日祝休み/年間休日123日

地方独立行政法人東京都立病院機構

  • 渋谷区

  • 月給27.4万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 住宅手当あり
  • 常勤
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 介護休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 食事補助あり
  • 託児所あり
  • 特別休暇
  • 週休2日制

仕事内容<都民の健康を支える仕事です!> 14の都立病院や1つの施設を管理・運営している私たち。あなたには、以下のいずれかの業務を担当していただきながら、係長と係員の架け橋となり、係長の仕事をサポートしていただきます。 <共通してお任せする業務> ■係長のサポート ■行政文書のチェック ■新人メンバーの育成 ■係員の業務量の調整 <希望や適性に応じてお任せする業務> ■計画課 「業務効率化のために、こんなツールを導入したい」という医師の要望を受けてプロジェクトを企画するなど、様々なプロジェクトを実行。予算が適切に運用されているかなどを確認する予算執行・監査対応などをお任せする可能性もあります。

エン転職

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