セコムジャスティック株式会社 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） セコムジャスティック上信越株式会社 群馬支社 業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 正社員 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ ー 業界最大手ならでは安心感 ー 施設がある限り、その安全を 守る警備ニーズは半永久的！ 社会情勢や景気の影響を 受けにくいのが特徴です。 ～ セキュリティスタッフ募集 ～ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） セコムジャスティック上信越株式会社 群馬支社 業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 正社員 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ ー 業界最大手ならでは安心感 ー 施設がある限り、その安全を 守る警備ニーズは半永久的！ 社会情勢や景気の影響を 受けにくいのが特徴です。 ～ セキュリティスタッフ募集 ～ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） セコムジャスティック上信越株式会社 夜勤有【施設での警備】未経験OK 正社員 雇用先企業 セコムジャスティック上信越株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 軽作業系 軽作業その他 仕事内容 基本屋内勤務だから快適♪未経験歓迎★研修あり◎転勤なしで地元安定 セコムのグループ会社である当社のセキュリティスタッフとして、施設警備やイベント警備をお任せいたします

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） セコムジャスティック上信越株式会社 群馬支社 業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 正社員 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ ー 業界最大手ならでは安心感 ー 施設がある限り、その安全を 守る警備ニーズは半永久的！ 社会情勢や景気の影響を 受けにくいのが特徴です。 ～ セキュリティスタッフ募集 ～ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） セコムジャスティック上信越株式会社 群馬支社 業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 正社員 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ ー 業界最大手ならでは安心感 ー 施設がある限り、その安全を 守る警備ニーズは半永久的！ 社会情勢や景気の影響を 受けにくいのが特徴です。 ～ セキュリティスタッフ募集 ～ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） セコムジャスティック上信越株式会社 群馬支社 業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 正社員 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ ー 業界最大手ならでは安心感 ー 施設がある限り、その安全を 守る警備ニーズは半永久的！ 社会情勢や景気の影響を 受けにくいのが特徴です。 ～ セキュリティスタッフ募集 ～ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 男性活躍中 フリーター活

仕事内容業界最大手セコムグループ／未経験・無資格OK！／手当充実／20代～30代活躍／転勤なしの地域限定勤務 ＼業界最大手SECOMグループで安全＆安心を守るお仕事しませんか／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 (固定給)＋各種手当＋賞与年2回 固定給…200,000円～＋α ※充実の各種手当有 ◆通勤手当 ◆深夜手当 ◆時間外勤務手当(月平均30h) ◆家族手当 配偶者:1万円 子ども:6,000円(第一子) ◆グレード手当 ◆新任法定研修3～5日間(20ｈ以上)あり 期間中の給与変動なし ～モデル収入例～ 勤続5年(配偶者・子2人扶養有) 超過勤

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） セコムジャスティック上信越株式会社 【新卒限定求人】ゼロから警備を学ぶ／【施設常駐の警備スタッフ】賞与3回～ 正社員 雇用先企業 セコムジャスティック上信越株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 警備・清掃・整備系 警備員・車両誘導等 仕事内容 初挑戦OK★セコムグループでの施設警備◎使命感を感じながらスキルUPしよう セキュリティの最前線で成長 Bef

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） セコムジャスティック上信越株式会社 夜勤有【常駐型警備スタッフ】資格経験不要 正社員 雇用先企業 セコムジャスティック上信越株式会社 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 軽作業系 軽作業その他 仕事内容 未経験OK★研修制度充実！通年で快適な職場環境◎正社員募集 セコムグループである当社での常駐型警備スタッフのお仕事です。 未経験からスタートできるお仕事です！

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムのグループ会社の弊社にて施設常駐警備員（常駐セキュリティスタッフ）をお任せいたします。 業務内容(詳細) 施設警備（常駐警備サービス）および各種イベント警備をお任せいたします。 ご契約先施設（オフィスビル、金融機関、公共施設、商業施設、工場、発電所、大学、病院など）に常駐し、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの安全管理業務を行います。 具体的には、出入管理、巡回、緊急対処、設備監視などの業務を行います。 高度なセキュリティが求められる施設で、建物内外の安全管理を担います。 スポーツやコンサートなどのイベント警備も行います。 営業所エリア内にあるご

仕事内容【仕事内容】 私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認

仕事内容私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。 （３）緊急対処

仕事内容私たちが行なっている常駐警備（施設警備）の目的は、「ご契約先で起こりうる事故や事案の未然防止」と「起こった事象の早期対処」です。制服を着用し、新潟県・群馬県・長野県にあるご契約先施設に常駐して、お客様に安全・安心を提供するやりがいのある仕事です！ 【仕事内容】 ■常駐警備 （１）出入管理 施設を出入りする人・物・車の受付等を行い、不審者・不審物・不審車両の入退場を 防止します。 不正防止のため規定に則った正しい対応が必要になるとともに、人と接する業務の ため、明るい挨拶と親切丁寧な対応も求められます。 （２）巡回 施設をまわり、不審者や不審物、異常はないか確認をします。