事務 精神科 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】心療内科・精神科クリニック【受付・医療事務】 2025年11月に新規開院した博多院でオープニングスタッフとして、下記の業務を担当していただきます！ 未経験からのスタートでも安心！ ※将来的に現場マネージャー、エリアマネージャーなどの重要な役職を目指せます。 【具体的な業務内容】 ・患者様の受付、会計 ・患者様の案内、誘導 ・クリニック内の清掃、整頓 ・他、院長の指示により上記に付随する業務 現状、多くの患者様にご来院いただいており、クリニックも多数展開しております。 今回は増員の為の募集となります。 実績： 入社４ヶ月でクリニックマネージャーに昇

仕事内容年間休日120日以上◎120床の認知症専門病院で事務総合職の募集☆年収400万円以上も可能◎無料駐車場完備でマイカー通勤も快適！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認知症専門病院（120床）での事務業務 【主な業務内容】 １．総務業務 行政関係機関対応（保健所・自治体・厚労省への提出・報告、精神科の行政対応、立入検査等の対応） 資料作成：委員会議事録作成や、その他事務関連資料作成 各種委員会参加 送迎業務：往診医師・職員の送迎 環境管理 地域連携：地域医療機関や介護施設等との連携補助 その他 病院全体

仕事内容<仕事内容> 成長できる心療内科クリニックで事務長・マネージャー募集 精神科事務長/としての役職について 当医院の精神科事務長としての役職は、医院の運営を円滑に進めるための重要なポジションとなっております。具体的な業務内容と求める資質・スキルについて、以下に詳しくご紹介いたします。 業務内容 1. 管理業務 事務長として、医院の全体的な運営と管理をお任せいたします。これには、事務スタッフの指導や研修の実施、財務や予算の管理も含まれます。 2. スタッフ管理業務 ・医療事務、看護師、医師などの業務状況を把握し、適切な指示・調整を行います。 ・スタッフの勤務シフトやタスクの割り振りを調整し

仕事内容年間休日120日&amp;残業ほぼなし定時退社◎1日600円で使える院内託児所完備◎228床の精神科病院でスタッフ募集中！精神科未経験の方も歓迎☆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院（228床）での医療事務業務 【業務内容】 電話対応 来客対応 外来受付 外来管理情報入力 外来・入院診療情報請求業務 訪問看護請求 日用品管理業務 その他、付随する業務 【応募要件】 PCスキル（管理ソフト入力・医事システム入力あり） ※病院・福祉施設での事務経験あれば尚可 【募集雇用形態

仕事内容残業ほぼ0!精神科未経験歓迎!_ 精神科病院での看護業務全般 住宅手当あり、院内食堂が1食250円で利用できるなど福利厚生が充実しています。 また、教育体制が整っているため、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：16時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日～土曜日（２）火曜日・水曜日（３）金曜日 （１）（２）（３）選択可 ＊木曜日、金曜日、土曜日 勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般的な医療事務業務と受付業務 受付業務（保険証の確認、会計、予約確認等） レセプト業務 電話対応（患者さん対応、施設とのやり取り等） 書類作成業務 物品管理 院内外清掃 等 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【正看護師／WワークOK】手当充実！直行直帰可能な精神科訪問看護のお仕事！／札幌市 精神・知的障害を持つ方の『生活のしづらさ』を一緒に考え一緒に解決していく精神科訪問看護ステーションです。 精神科看護師として、障がい者の方のもとに直行直帰で訪問しケアいたします。 病棟勤務ほど時間に追われての仕事ではありません。 個人の裁量が大きく、自分のしてみたい看護を実践できるのが大きな魅力です。 はじめは同行訪問をしっかり行いますので、安心してスタートできます。 自分の裁量で働いてみたい方 スキルアップして今後のキャリアにつなげたい方 ルーティン業務ではなく、時と場

仕事内容<仕事内容> 精神科訪問看護師 精神科訪問看護師※未経験OKとして業務全般をお願いします。（要正看護師免許） 比較的軽症な利用者様への訪問看護のお仕事です。 ・体温、血圧、脈拍等のバイタルチェック ・精神状態の観察 （お話を聞いたり、メンタルサポートをします） ・服薬の管理 ・対人関係、日常生活の支援 ・子育てに関する相談 ・ご家族様の相談や支援 ・主治医を始めケアマネージャーとの連携 <給与> 年収460万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 土曜・日曜 他：年末年始(5日間)(会社カレンダーによる) ※年末年始は希望者のみの出勤です。※休日

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか？患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です。 主な仕事内容 ■受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ■レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ■会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ■データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ■病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ポジションについて： 医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。経験に応じ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜8時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ９：００～翌９：００の間の５時間～１２時間の勤務 平日１７：００～９：００／土日祝９：００～９：００の受付時間 内の勤務となります※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容夜間・休日の精神科救急相談窓口を担当していただきます。 電話で相談を受け、助言を行い、必要に応じ救急受診先へ仲介しま す。相談受付時間は概ね次の通りです。「平日：１７時～９時まで 」「土日祝：９時～９時まで」その時間の内５～１２時間程度ご担 当いただきます。平日の代表的な勤務時間パターンは１７～２２時 、２２～翌６時、２２～９時といった３通りです。 土日祝は上記に加え９～１７時といった時間帯での勤務パターンが 増えます。月間で４～１２日（週２０時間未満）、月１０４時間以 上、月１３６時間以上（社保全加入）の働き方が選択可。（１０４ 時間１３６時間の働き方を以下「特任相談員」と称する）全員が相

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業（１）週のうち４日 （２）週のうち１日 ※上記は一例、勤務の割り振りは応相談 ※週２９時間を１日８時３０分～１７時１５分の 範囲内で割り振ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他雇用開始日より年次休暇１０日付与 その他は県の規定による

仕事内容１ 退院請求等及び精神医療審査会に関すること ２ 精神科病院等に係る相談に関すること ３ 国等の研修に関すること ４ 精神保健に係る情報収集・分析に関すること ５ 文書の収受、発送に関すること ６ 法定提出書類等帳票類管理 ７ その他精神保健に関する業務の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～16:30の間で、 1日6時間程度で週2日（月～金）の勤務となります。 ※1日最低4時間以上勤務出来る方。 ※曜日の固定やシフト等は柔軟に対応いたします。 ※勤務開始時間や終了時間等お気軽にご相談ください。 ※残業は、基本的にはありません。

仕事内容環境系企業の総務・経理事務◆週2日×6時間×高時給◆土日祝休み◆駅チカ◆WワークOK◆残業なし！ 総務・経理事務の業務全般 ＜具体的には＞ 【主なサポート業務】 ・スタッフ勤怠管理 ・給与計算 ・入退職の手続き ・求人管理（募集・受付ほか） ・健康診断管理（連絡・予約） ・備品管理（注文・在庫管理） ・電話対応 ・その他庶務（お使いあり） ・請求書発行 事務経験が浅くても 臨機応変に対応できる方歓迎です！ 簡単な業務は担当としてお任せする事ありますが、 基本的には、サポート業務になります。 ※WordやExcelの使用がありますが、 基本的な操作が出来れば難しいことは 基本業務の中

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】心療内科・精神科クリニック【受付・医療事務】 2025年11月に新規開院したクリニックでオープニングスタッフとして、下記の業務を担当していただきます！ 未経験からのスタートでも安心！ 【具体的な業務内容】 ・患者様の受付、会計 ・患者様の案内、誘導 ・クリニック内の清掃、整頓 ・他、院長の指示により上記に付随する業務 現状、多くの患者様にご来院いただいており、クリニックも多数展開しております。 今回は増員の為の募集となります。 ★必要な経験等 未経験OK ＼こんな方にピッタリ／ 一つでも当てはまる方はご応募ください！ ・事務の仕事をはじ

仕事内容【経理事務】 伝票の振替～決算業務まで 給与計算 小口現金の管理 など 【一般事務】 見積書の作成 パソコンでの見積もり書の作成 各種保険関係の手続き 電話応対、来客応対 など ＊外出用務あり（銀行、官公庁など） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 精神科に特化した訪問看護ステーションです 正社員（看護師）福岡市 雇用形態：正社員 ＊精神科に特化した訪問看護ステーションです。 業務内容） ＊医師の指示により利用者宅へお伺いし、訪問看護を行っていただきます。 ＊担当利用者のサービス状況の把握を行っていただきます。 ＊利用者の主治医及び障がいサービス事業者と情報共有を行っていただきます。 ＊障がいサービス事業所・医療機関などへの広報及び営業活動を行っていただきます。 ＊夜間・土日の利用者電話対応があります。 ＊早朝・夜間・土日の勤務、宿直業務はありません。 変更範囲：変更なし その他の労働条件 ＊訪問サービス先へは直行直帰

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【19～22時勤務限定！】精神科クリニックの採血・簡易問診の看護師【Wワーク可】 保険診療の心療内科で採血メインのお仕事を担当していただきます。 受付・会計業務もお手伝いいただくこともございます。 新しいクリニックなので、綺麗な環境で働くことができます。 スタッフの皆様の意見を取り入れながら、より良いクリニック運営を目指します。 <給与> 時給1,600円～1,800円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 17時以降に始業 <休日休暇> その他 <勤務地> 福岡県福岡市博多区博多駅前２丁目５－９ 歯臓ビル 4階 博多駅各

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【駅徒歩５分！】大学事務（パートタイム） 研究推進部産学連携課における業務の補助を行っていただきます。 ・帳簿入力や請求書処理 ・メールによる情報発信業務 ・定形的な知的財産の申請業務 ・委員会業務の補助 ・ファイル作成・管理 ・その他産学連携課知的財産係の事務補佐 <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 千葉県千葉市稲毛区弥生町１－３３ JR西千葉駅、京成みどり台駅 <福利厚生> ◇ 交通費支給あり ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康

仕事内容<仕事内容> 訪問看護スタッフ（管理者）／直行直帰・マイカー通勤OK／残業なし／昇給・賞与あり／教育体制充実 訪問看護スタッフ（管理者）｜正社員募集 ＼精神科特化型ケアで地域を支える／ 精神科・心療内科に特化した訪問看護ステーションで、 管理者として現場と運営の両面を担っていただきます。 専門性を活かしながら、利用者さまの「安心できる日常」を支えるポジションです。 ■仕事内容 当社運営の障がい者グループホーム・就労支援施設 （例：ラフ＆プレイス（Laugh&Place）神戸）を訪問し、 看護業務および管理業務を担当します。 【具体的には】 ・バイタルチェック、服薬管理などの健康管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜6時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働制 ９：００～０６：００の間でのシフト制（１日５～９時間程度） 原則、月１回以上夜勤に入っていただく事をお願いしていますが、 ご事情によっては入れなくても可（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容自殺対策事業「自殺未遂者支援（継続面接等あり）、自殺防止電話 相談、自殺防止ＳＮＳ相談」の相談支援を行う。相談現場と合わせ て、相談にかかわる事務を分担し、相談室の取りまとめ的役割を複 数名ずつで担う。 その他、精神科救急、精神保健相談等相談、女性相談など興味のあ る分野の事業を選んで携わっていただく。 ＯＪＴとともに、事例検討会、研修会等に参加義務あり。 変更範囲：協議会の指定する業務