静岡県伊豆の国市の年収450万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【伊豆の国市】特別養護老人ホームの管理職候補◇IT化推進や体制強化に貢献！年間休日110日・高い有給取得率◎ ■お仕事内容 施設基準管理,採用業務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・施設の管理・運営 ・人材採用と育成 ・働きやすい職場環境の整備 ・リーダーシップの強化 ・業務のIT化および標準化の推進 ・次世代体制の確立

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・製造業界における生産管理、工程設計、 製造ライン管理、品質管理などの経験をお持ちの方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・他部門との緻密な連携や折衝経験、チーム単位で業務を推進した経験 ・モノづくりが好きな方 【職種名】 生産管理（EMSメーカー) 【仕事内容】 【期待する役割】 営業部門と製造現場をつなぐ生産管理として、受注から納品までの全体最適を実現することがミッションです。 顧客からの多様なオーダーに対し、納期・コスト・品質をバランスよくコントロールしながら、スピード感を持って生産体制を構築・推進していただくことを期待します。 お客様からのあらゆるオ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・薬剤師免許 [歓迎] ・医薬品、体外診断用医薬品または医療機器いずれかの品質管理業務の経験 ・医薬品、体外診断用医薬品または医療機器いずれかの製造管理者の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 品質本部 薬事・品質保証部（主務クラス／製造管理者候補）（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ■静岡県沼津市で創業された診断技術に強みを有する研究開発型のメーカー■研究開発から製造・販売まで一貫して担う医薬品メーカー 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】 今回募集する職種は、同社の品質本部 薬事・品質保証部での募集となります。

仕事内容「最先端のDX」が導入されたお店は、接客がずっと楽しい "「人と話すのは好き。でも、過度に疲れる環境はちょっと…」そんな方にこそ知ってほしい、当社の新しい働き方があります。 ★ロボットたちが、あなたの“頼れる相棒”に！ ＃全店でタッチパネル導入＆500台以上の配膳ロボットが活躍中！ ＃注文取りやお皿運びを減らし、残業は月平均15hとトップクラスの少なさに。 ＃機械に作業を任せられる分、笑顔でお客様と向き合えます。 ★生まれた「心の余白」で、プライベートも全力！ ＃年2回の7連休（ダブルレインボー休暇）は取得率99.3％！ ＃月9日休＋有給で、実質年間休日は118日以上。 ＃大晦日や元旦も

仕事内容出光グループの安定基盤！屋外作業やチーム連携など、安全を守る実直な姿勢が活きる環境。残業少なめで働きやすさ◎ 「日本のエネルギー供給を最前線で支える」 出光グループである当社の『油槽所』にて、石油の受入・保管・出荷を担います。 ★現場仕事ならではの「厳しさ」と「責任」 当社の仕事は屋外作業が中心です。夏の猛暑や冬の寒さの中での業務もあり、決して楽ではありません。 また、常に危険物を扱うため、一瞬の気の緩みが事故に繋がります。 チームでの声掛けと、ルールをきっちり守る実直さが何よりも求められる職場です。 ★厳しい環境だからこそ、待遇で還元します 現場で社会インフラを守ってくれる社員のため、

仕事内容月収37万円も、年間135日の休日も、両方手にしよう。 "「しっかり稼ぎたい。でも、仕事ばかりの毎日はイヤ」そんな方に、休みも収入も諦めなくていい働き方をご用意しました。 ★自分も大切に、収入もたっぷり！ 年間の休日取得実績は「135日」！自分時間も確保できます。各種手当で、未経験入社でも1年目から「月収約37万円以上」が可能。さらに、お子さんが22歳で大学を卒業するまで扶養手当を支給するなど、生活を支える制度も整えています。 ★研修センターで学べるから、未経験でも安心！ 入社後は国立の安全研修センターで約1ヶ月間、基本的な運び方などを学びます。その後は先輩の横に乗り、助手として実務開始

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり12時間30分 一カ月単位の変形労働制適用 想定労働時間：151.5時間／月 シフト例 ・日勤 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ・夜勤 17：00～9：00（実働12.5時間／休憩3.5時間）

仕事内容新規OPENする、24時間体制・医療的ケア対応、定員１０名の「障がい者グループホーム」です。 地域医療と連携し、医療的ケアが必要な方へ質の高い介護・看護サービスを提供します。 新築で設備の整った環境の中、全員同じタイミングでスタートできるオープニング募集です！ 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください。研修制度もあり、チーム一丸となってあなたをサポートします。 残業はほぼ無いため、基本定時退社でプライベートも大切にできます。 【主な仕事内容】 バイタルサイン測定、個別的なケア、感染予防、保清、介助等、 医師の指示による医療措置、訪問診療時の医師への対応、 看護記録の記載等 ☆正

仕事内容働き方はムリなく、収入は今より高く。 自分時間をもっと大切に！ 月9日以上休みで、実質年休は125日以上。土日のお休みも取得できます。さらに、閉店当番制の導入や社内システムのDX化・AI活用を進めることで、残業も月平均12.4時間と少なめ。退勤後は、趣味を楽しんだり、家族とゆっくり過ごせます。 収入アップも両立できる！ 働きやすさを大切にしつつ、収入アップも実現可能。基本給＋賞与平均3ヶ月分の安定収入に加え、毎月のインセンティブでさらに上を目指せます。また、最短1年で店長へ昇格でき、昇格後は最低でも月給55万円～・年収650万円～も実現できます。 上場企業ならではの福利厚生！ 社宅制度や

仕事内容履歴書に書くことがない。 そんな先輩も、一人残らず全員年収アップ。 うちに転職してきた人は、全員（100％）が前職より給与アップしています。平均年収は500万円。といってもみんな最初からシゴデキだった訳じゃなく、高卒でそのまま入社した人もいます。何もない状態から変われる理由は、いたってシンプルです。 ■世の中が「自動倉庫」をめちゃくちゃ求めているから。 私たちが点検するのは、物流の裏側を支える「自動倉庫」の機械。今ものすごく需要があって、うちもアメリカに支社を出すほど依頼が殺到してます。でも、いじれる人が全然足りてません。市場価が高く、給与が上がりやすい「穴場スキル」なんです。 ■「放置

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容慣れ親しんだ町で、ムリなく収入アップを実現！ "★…転勤なしで活躍！ 今の暮らしや人間関係を大切にしながら、新しい仕事に挑戦したい。そんな想いに応えて、新たに「転勤なし」の働き方がスタート！これまでの生活はそのままに、キャリアを築いていけます。 ★…経験ゼロでも安心！ 研修でクルマの知識や提案のコツをイチから学べるため、「初めてで不安」という方もご安心を。さらに、個人ノルマはなく、チームで目標達成を目指すため、一人で抱え込む心配もありません！ ★…ムリなく提案できる！ 飛び込みや電話営業は一切なく、ご来店いただいたお客様への提案のみ対応。さらに、全国約4万台の豊富な在庫から、お客様の希望

仕事内容"直行直帰を主流とした働き方の同社で、電動工具の営業職をお任せ致します。 同社では営業職をアカウントマネージャーと呼んでおります。 【商材】 同社で製造している電動工具 →切断工具や、ハンマードリルなど、建築業界で主に使われている商材です。 【顧客】 建築業界のカンパニーが顧客です。 【業務内容】経験に応じ業務の幅を拡げていただきます。 ・担当地域の顧客との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等のソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。 ・社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順

仕事内容看護師の働き方に革命を。 フルリモートで叶える充実した毎日。 "社会で”働き方改革”が進んでいても、看護師は毎日現場に行って、残業をするのが当たり前だと思っていませんか？ 「フルリモート×看護」という新しい働き方を提示している当社では、看護師が場所を選ばず自宅で勤務することが可能。実際に、宮古島に在住して働いている看護師もいます。また、残業ゼロで、プライベートを大切にしながら患者様に貢献できます。 働きやすさを叶えられるだけでなく、看護師として更なるスキルアップも図れます。当社が運営しているのは、受診の目安やホームケアなどについて看護師にチャットなどで相談できる、「キッズドクター」という

仕事内容『入社1ヶ月目で、社長の月収を超えました。』 "営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名は年収2500万以上、1名は年収3000万以上！ そんな当社のポイントをご紹介します！ 【1】シャープ特約店の中でも高実績！ 2025年シャープ太陽光 最優秀販売店（3年連続日本1位） 2025年シャープ蓄電池 最優秀販売店（3年連続日本1位） 【2】チラシを渡す⇒仲良くなる⇒アポを取るでOK！（商談は支店長が実施） 【3】1日6時間勤務！残業なし！ 完全週休2日制＆10～16時 or 12～18時の日中のみで直行直帰。 【4】平均年収8

仕事内容２０２６年夏に、新規オープンする店舗の求人です！ブランド品や宝飾品、高級腕時計などを主に取り扱い、お持ち込みになったお客様から買取をさせて頂く業務です。 接客や、スマートフォンでLINEを使ったお品物の査定、店内清掃、買取済商品の管理と発送、グーグルビジネスプロフィールやインスタグラムの更新、メルカリでの出品などを行って頂きます。 出張買取も行っていますので、お客様のご自宅や企業様への訪問も行っていただきます。 オープンまでの研修は既存店（熱海市役所前店、伊東駅前店）で行います。 就業後、既存店へも出勤します。

仕事内容アニメ、音楽、スポーツ、あなたのスキが企画になる場所。 英国風PUB『HUB』『82』が目指すのは、地域の人々やスタッフの“交流が生まれる空間”。店舗ごとに裁量を持たせ、役職や年次に関係なく、「一人ひとりが店舗づくりを楽しめる環境」を整えています。 ◆「各種スポーツチームとタイアップ」…名プレーにサポーターが熱狂！ ◆「話題アニメとコラボ」…IP企画で新たな顧客を創出！ ◆「人気VTuberとコラボ」…推しの等身大パネルと写真をパシャリ！ ◆「毎日音楽ライブを開催」…PUBの本場・英国のジャズに大賑わい！ ◆「お子様向けメニューを企画」…お昼から家族で利用できるパブに！ 企画提案は雑談ベ

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容高年収プレーヤーの次は、経営者。 これがAIG流のキャリアアップ。 "普通の会社員で終わらない、刺激的なキャリアを歩みたいあなたへ。 AIGには、あなたの頑張りが正当に評価され、収入とポストに直結する面白いキャリアプランがあります。 入社後はAIGの社員として、企業の社長さんを相手にコンサルティング営業のスキルを磨きます。年間休日は125日以上あり、20時以降の残業も禁止。成果は業績給として収入に反映され、中には入社4年目で年収900万円に到達した先輩も。 そして、プレーヤーとして実力をつけた先には「独立」という道が。当社独自の『ICA社員制度』という、未来の経営者を育てるための独立支援

仕事内容推計約900万人。その眠りに、できることがある。 "睡眠中に何度も呼吸が止まる「睡眠時無呼吸症候群」。国内の30～69歳で中等症以上にあたる方は、約900万人。その治療に使われるのが、睡眠中にマスクを装着して呼吸を助ける医療機器「CPAP」です。 主にお付き合いのあるクリニックを訪問し、CPAPの利用状況や困りごとを伺いながら、追加導入などを提案していただきます。当社は患者様への使い方の説明や利用開始後のサポートも担うため、クリニックの負担を減らせることが強みです。 患者様が使い続ける限り、クリニックには継続的な収益が生まれ、日々のフォローは自身の成果にもつながります。「CPAPのことな

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検