スポーツ施設 - 東京都日野市 の求人・仕事・採用

仕事内容国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 ＜主な業務＞ ■施設の運営管理 スポーツ大会やイベントを開催するにあたって、プロスポーツ団体や体育連盟、自治体と開催日程や運営方法などの交渉を実施。団体のイベントは年に50回以上、土日は市が主催するイベントを開催。また、財務管理やスタッフのマネジメントなど、施設の運営に関わる業務もお任せします。 ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方へ快適なサービスを提供。また、泳ぎ方やトレーニングメニューの作成・指導、各種レッスンも手掛けます。 ■自主イベ

仕事内容国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 特に今回の求人は「総合体育館・複合スポーツ施設」の運営管理者として、教室運営やイベント企画、施設管理等をお任せします。 その他近隣にはさまざまなスポーツ施設もあり、適性に応じてマルチに活躍いただけます。 ＜周辺施設を含めた主な業務＞ 屋外スポーツ施設の整備 屋外スポーツ施設の草刈りや樹木の手入れ 屋外スポーツ施設の巡回や清掃 屋外スポーツ施設の簡易修繕や点検作業 報告書等の軽事務作業 屋外スポーツ施設のイベント事業サポート ※配属先のスポーツ事業本部には、全国で272名の社員が在籍中。男女

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容詳細は以下リンクから！ 【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO 【現在活躍されている方が検索したキーワード①】 ダンサー、歌手、演奏、司会、水商売、ナレーター、声優、アイドル、地下アイドル、ライバー、youtuber、インフルエンサー、インスタグラマー、キャバクラ、ガールズバー、ホステス、学生、フリーター、アパレル、アパレル小物・アクセサリー、食品販売、デパ地下、携帯ショップ・コンサート、スポーツ施設スタッフ、コンパニオン、CA、ホテルスタッフ、旅館スタッフ、結婚式場スタッフ、ウェ

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週2～3日、シフト制 ■16:30～21:30 ※車、自転車、バイク通勤ＯＫ ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 家庭での料理が好きな方大歓迎◎ 30代～50代の幅広い年代が活躍中◎ ＜職種名＞ キッチンスタッフ ＜仕事内容＞ 簡単な調理や盛付け、配膳等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 日野市 ＜給与＞ 時給1,226円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など 充実した福利厚生があ

仕事内容残業月5時間以下／ノルマなしの保険コンサルタント／年間休日126日／月給30万円以上／未経験歓迎／06513212 【仕事内容】 ■お客様の人生に寄り添う保険コンサルタント すでに当社の保険にご加入いただいているお客様を中心に、ライフスタイルや将来の設計を丁寧にお伺いし、最適な保障のご提案や見直しを行うお仕事です。会社からお客様をご紹介する仕組みがあるため、ご友人やご家族への無理な勧誘などは一切ありません。 ■入社後のステップと安心のサポート体制 ・入社後1ヶ月目：本社での手厚い初期研修からスタートします。保険の基礎知識や社会保障制度、商品のことまで、教育トレーナーがイチから丁寧にお教えし

仕事内容学生、フリーター、主婦(夫)、中高年、シニア、社会人の方など、皆さん大歓迎!! [短時間orフルタイム早朝/日中/夜間/深夜平日のみ/土日のみ]などシフト相談可！安心して働きやすい環境です コンビニスタッフ求人です。学生の方をはじめ主夫・主婦 パート、フリーター、中高年・シニアと幅広い世代の方が活躍 されています。お仕事はレジ、接客販売、商品陳列、品出し、 清掃、簡単な調理など。丁寧な研修やサポートがあるのでバイト デビュー、コンビニ未経験者でも活躍できます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在”としてマ

仕事内容日野自動車株式会社 【経験者向け】人事オープンポジション※将来のリーダー候補◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【経験者向け】人事オープンポジション※将来のリーダー候補◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 【トップクラスの商用車メーカー・世界初のハイブリッドバス商用化に成功した企業/フレックスタイム制/退職金制度有・家族手当有】 ■職務内容： 当社の人事として以下いずれかの人事業務を、ご経験・ご希望を考慮してご担当いただきます。ご入社いただく方には配属組織をけん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ・人事制度（賃金・評価・昇格・処遇等）の運用・浸

仕事内容☆福利厚生充実 ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした街頭での宣伝活動や電話営業などは行っていません。スクールマネージャーが、「生徒の成長」と「保護者の満足度」を追求することに集中できる環

仕事内容[仕事内容] 電気設備関係の保守点検業務をお任せします。 《詳細》 ■建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の新規設置 ■建物、工場、公共施設関係の電気受配電設備の老朽化設備の更新作業 ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成 ■長期国内出張業務を伴うお仕事となります（最長2ヶ月） ■初期は社内での出荷業務OJT 基礎知識構築後は全国各地での新規設置、大型更新作業を行います。 出張 ：有 出張エリア：関東（都内が多いが神奈川・千葉）発電機は全国対応の可能性あり 出張頻度 ：繁忙期はほとんどが現場の月もあり、通常は月の半分～3/4位 出張期間 ：1日～1週間 夜勤 ：有 夜勤頻度 ：

仕事内容＼新規事業の立ち上げメンバーとして活躍／ 未経験から将来活かせる専門スキルを獲得してキャリアアップ♪ 仕事内容： ICTとは 情報技術(IT)を活用し、人と情報・人と人をつなぐ(Communication) 仕組みやツールのことを、総括して「ICT」と呼んでいます。 ICTを導入することで、業務を円滑に進め、働き方改革の実現にもつながります。 仕事内容 ・データ入力 ・書類作成(帳簿・議事録・マニュアルなど) ・資材調達・管理 ・現場の写真撮影 ・デジタルツール活用による業務効率化支援 ・DX関連の社内教育・研修の実施 ・CADを使用した図面作成 etc. ※「現場常駐」と「本社を拠点に

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 生徒や保護者、講師と信頼関係を築きながら個別指導の学習塾を運営して頂きます。（授業は担当いたしません） 業務内容(詳細) ≪具体的な業務内容≫ ・生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ・保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ・講師の管理・サポート(授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ・その他業務（教室での来客受付、電話対応など） ≪本職種の魅力≫ ■生徒や保護者の満足度を追求できる環境 生徒募集を目的とした

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】アフターサービス向けデジタルソリューションの企画推進／リーダー◆DX推進／福利厚生充実 【仕事内容】 【日野】アフターサービス向けデジタルソリューションの企画推進／リーダー◆DX推進／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【システム開発における、上流工程、開発、プロジェクトリーダー経験のある方へ／DX推進／国内トップクラスの商用車メーカー／フォロー体制退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： 国内アフターサービス向けデジタルソリューションの企画・推進のリーダーをお任せします。TS領域(部品・整備)担当各部で検討しているデジタル案件を横断管理

仕事内容【日野市】電気設備の改造・更新工事調整／年収350～500万円／（株）マイスターエンジニアリング ＜この求人情報について＞ 株式会社マイスターエンジニアリングからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・顧客対応から現地での現場監督を担当。 ・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。 ・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。 《対象機器》 ・動力盤 ・分電盤 ・制御盤 出張：全国エリア有 出張頻度：2回程度/月 出張期間：1泊～1週

仕事内容株式会社ツリーベル 安心の2ヵ月研修【プログラマー】★フルリモートOK★1次面接確約 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《定着率90%超＆昨年未経験入社の先輩63名》オリジナルの2ヵ月導入研修で安心スタート◎ まずは簡単なプログラミングや動作テストから！■プログラミング・実装 ■テスト・品質管理 《最初は…》 ＼先輩と一緒に参画しOJTでフォロー！／ 簡単なプログラム修正やテストからお任せします。 システムやアプリケーションのプログラミングを通じて徐々にできる幅や案件を増やしていきましょう

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】グローバルITガバナンス・情報セキュリティ企画要員（高度専門人材）◇国内トップシェア 【仕事内容】 【日野】グローバルITガバナンス・情報セキュリティ企画要員（高度専門人材）◇国内トップシェア 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、日野自動車を中心としたデジタル関連課題の見える化、リスクマネジメント、組織運営統制・モニタリング、全社情報セキュリティの運営・改善・有事対応業務をお任せいたします。 ■業務詳細： グローバルITガバナンス活動の設計および情報セキュリティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの生産技術、開発の実務経験 ・薄チップの接着プロセス、アライメントプロセス、めっきなどの表面処理、ダイシングプロセス、評価に関わるプロセスエンジニアリングのいずれか ・真空成膜、スパッタ、蒸着、ドライエッチング等を利用したプロセス ・umオーダの微細流路の部材加工 ・半導体前工程やMEMSプロセス 【尚可】 ・インクジェットヘッドのアクチュエータチップ開発の実務経験、圧電薄膜の生産技術開発経験、チームやプロジェクトを率いた経験 ・精密デバイス開発におけるプロセスインテグレーション業務 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容日野自動車株式会社 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入 【仕事内容】 【収益戦略企画】原価企画業務プロセス・ルールの見直し、施策検討導入 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： トラック・バスの総合メーカーの当社において、中長期事業計画の達成を実現するべく、収益ガイドラインの策定や様々な活動を企画立案・牽引をいただきます。 ■業務詳細： ・関連部と協力し、過去のプロジェクトの失敗を分析し、対策を現状の業務プロセスに反映 ・他業界、他社を分析し、新しい施策が取り込めないか検討し実践 【変更の範囲：技術職：研究、開発設計、実験評価、商品企画、生産技術・製造技術

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】アフターサービス向けデジタルソリューションの企画推進◆第二新卒歓迎／DX推進／福利厚生充実 【仕事内容】 【日野】アフターサービス向けデジタルソリューションの企画推進◆第二新卒歓迎／DX推進／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【システム開発における、上流工程、開発経験のある方へ／DX推進／国内トップクラスの商用車メーカー／フォロー体制退職金制度有／年間休日121日／福利厚生充実】 ■業務内容： 世界共通の社会インフラである人流・物流を支えるトラック・バスの開発/製造/販売を手掛ける当社にて、デジタルソリューションの提供による、アフターサービス現場の業務効率

仕事内容日野自動車株式会社 【日野】経理（主任～係長級）◆決算・税務・資金管理など◆国内シェアトップクラスの商用車メーカー◆ 【仕事内容】 【日野】経理（主任～係長級）◆決算・税務・資金管理など◆国内シェアトップクラスの商用車メーカー◆ 【具体的な仕事内容】 【グローバル完成車メーカーで多岐にわたる経理・財務関連業務を幅広く経験できる／退職金制度有／年間休日121日】 ◆業務内容 ご経験・適性により、以下いずれかの経理業務をお任せします。 ◎決算業務（決算資料作成、原価計算、棚卸資産管理など） ◎税務（税金の申告、固定資産管理、税務調査対応、税制改正対応など） ◎資金業務（資金管理、資金計画な

仕事内容日野自動車株式会社 【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務◇国内トップクラスの商用車メーカー 【仕事内容】 【人事】人材育成・教育・研修に関する企画業務◇国内トップクラスの商用車メーカー 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 当社の人事部門のメンバーとして人材育成・教育・研修等の人材開発領域の企画・推進を担っていただきます。これまでの専門性を活かし、全社の人材育成や成長の風土醸成と深化、経営人材輩出にむけた取り組み実行に携わっていただきます。 ■業務詳細： ご経験・適性により、人材育成の制度やメニューの構築及び見直し・各種研修の推進・職場コミュニケーションの活性化に繋がるような施策の