リノベーション - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【名古屋・岡崎】アセットコンサルティング・投資用不動産営業職 【仕事内容】 ■業務詳細： ・収益不動産の仲介 ・収益不動産の買い取り・再販 ・リノベーション営業 ・賃貸経営コンサルティング ■仕事の流れ ◆仲介・買取再販 ①情報収集：オーナー直、不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査 ②物件査定金額で購入・媒介の提案 ③物件の販売・仕入 ◆リノベーション・コンサルティング ①空室対策提案 リフォーム・リノベーションの見積り依頼し、

仕事内容■業務内容 施工図面の作成、資料の手配・調達 工程・品質・予算・安全衛生の管理 職人の方々の統括 仕様打ち合わせ 施主様、近隣住民への対応 など チーム体制で動いており、チームプレーを大事にできる方、求めてます！ 少数精鋭で密なコミュニケーションが可能です。 ■ココに注目！ ＜同社施工管理職の特長＞ ①新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験が積めます。 ②施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加して頂きます。 ～施工実績～ ■住宅 年間約200棟 ■大型リノベーション 年間1

仕事内容アーキテックス株式会社 【岡崎/転勤無し】『施工管理・住宅リフォーム』社員500名／平均33歳／地域密着で成長続ける 【仕事内容】 【岡崎/転勤無し】『施工管理・住宅リフォーム』社員500名／平均33歳／地域密着で成長続ける 【具体的な仕事内容】 ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業 ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するため施工管理業務をお願いします。 ■仕事内容 住宅の水回りから間取り改修まで大小さ

仕事内容アーキテックス株式会社 【岡崎/転勤なし】『実施設計』社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客志向でトータル提案 【仕事内容】 【岡崎/転勤なし】『実施設計』社員500名・平均33歳／入社の決め手は人柄／顧客志向でトータル提案 【具体的な仕事内容】 ◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業 ■業務内容 新築住宅購入を検討しているお客様のご要望をカタチにします。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や予算にあわせて、バリエーションある紹介ができます。 ■業務詳細 ・現地調査

仕事内容【アピールポイント】 【広い視野で現場を動かす】 施工管理の経験者を募集。プロとしてさらなる進化を。 ■成果を正当に評価する人事制度あり ■オフィス業務の比重が高く働きやすい ■デザイン性ある出来立てオフィスで勤務 ■マネジメント力やデータ分析力を活かせる 【仕事内容】 施工管理の枠を超えて、プロジェクト全体を動かす司令塔として活躍しませんか？ 今回募集するポジションでは工程やコストの管理だけでなく、データに基づいた意思決定のサポートやクライアント対応など、マネジメント業務を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。 現場とオフィスの双方を見渡しながら、チームを動かしていくやりがいを

仕事内容アーキテックス株式会社 【岡崎/名古屋/静岡】『建築設計（RC・鉄骨）』◇社員500名・入社の決め手は人柄／総合不動産系企業 【仕事内容】 【岡崎/名古屋/静岡】『建築設計（RC・鉄骨）』◇社員500名・入社の決め手は人柄／総合不動産系企業 【具体的な仕事内容】 ◎デジタル化で仕事の効率が良い ◎平均年齢31歳で、優しさが強み ◎社員500名のメガベンチャー ■募集背景 事業拡大に伴い、幅広い顧客のニーズに応えるため、非住宅分野の設計業務を強化します。 特に、RC造や鉄骨造の設計需要が増えているため、これらに対応できる設計チームの構築を進めています。 ■キャリアアップ 今後は木造建築

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容旭化成リフォーム株式会社 【愛知／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【仕事内容】 【愛知／エリア限定職】ヘーベルハウスのリフォーム設計◇土曜面接可／旭化成G 【具体的な仕事内容】 【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】 ■業務内容： 同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。 ■業務詳細： １）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成） ２）施主様対応 ３）申請関連業務 ☆営

仕事内容株式会社フジケンハウジング 【豊田・岡崎/業界経験者】リフォームアドバイザー（反響型）◆転勤無・福利厚生充実・基本土日休 【仕事内容】 【豊田・岡崎/業界経験者】リフォームアドバイザー（反響型）◆転勤無・福利厚生充実・基本土日休 【具体的な仕事内容】 ■土日休みで転勤無！業歴50年、西三河NO.1「フジケングループ」 ■お客様の暮らしをデザインする営業で顧客納得度高 ■当社営業 暮らしと心を豊かにする空間デザインの創造を理念とし、住まいのリノベーションやリフォームにあたってヒアリングや提案を行う営業です。 お客様の持ち物や服装、考え方を網羅的にヒアリングし、視覚的な情報から深層心理まで

仕事内容【ポジションについて】 アーキテックスグループの各事業へのエントリーとなります！ ご自身の興味や希望、キャリアプランなどを伺いながら、適性も鑑みいずれかの事業部での配属を行います。 いずれの事業部でも未経験から活躍されている先輩社員も多く、OJTやアーキテックスとして大切にしている価値観や、事業部ごとで成長への支援を目的にした研修プログラムもあります。 面接や面談を通じてあなた自身の志向性を伺いながら、適性や描きたいキャリアを私たちと一緒にお話しましょう！ 【仕事内容】 ＜新築事業部＞ 住宅購入を検討しているお客様に対して、アドバイザーとして最適な提案を行います。お客様のライフプランや

仕事内容アーキテックス株式会社 【愛知/岡崎◇転勤無し】『意匠設計』◇入社の決め手は社風／豊富で効率的な住宅設計／社員500名以上 【仕事内容】 【愛知/岡崎◇転勤無し】『意匠設計』◇入社の決め手は社風／豊富で効率的な住宅設計／社員500名以上 【具体的な仕事内容】 ◎綺麗なオフィスで納得のゆく就業 ◎社内会議や商談に、オンラインシステムやタブレットを導入 ◎顧客管理もシステム化し積極的なテクノロジー導入で急成長継続 ■概要 コンセプトの違う4ブランドの新築住宅を運営しています。 「GroovyHome」「dramacy」「KanaLHome」「Simpleis」 コンセプトが違えばお客様の層

仕事内容事業部紹介 アセットコンサルティング事業部は、不動産コンサルティングを専門とし、オーナーのサポート役として収益に貢献することを目指している事業部なります。 事業内容は多岐に渡り、オーナー様の不動産収益と資産価値を最大化するPM業務を主軸に、市場調査やキャッシュフローの見直し、新築の企画や立案など幅広い分野でオーナー様をサポートしております。 事業部メンバーも立上げ当初は数人からスタートしましたが、今では30人を超えるような組織となってきました。 愛知県三河エリアを中心に、名古屋市や静岡県の沼津・三島まで事業エリアを拡大しております。今後は関東・関西などの出店も見据え、一緒に働く仲間を探しており

仕事内容アーキテックス株式会社 【岡崎/転勤無し】『インテリアコーディネーター』◇新築のインテリア／社員500名に／決め手は人 【仕事内容】 【岡崎/転勤無し】『インテリアコーディネーター』◇新築のインテリア／社員500名に／決め手は人 【具体的な仕事内容】 ◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業 複数の自社注文住宅ブランドを持つ当社にて、インテリアコーディネーター職のメンバーを募集しています。 ■業務内容 ・打合…イメージ・予算・納期等のヒアリングを行います。 ・提案…プレゼンボードなど活用し顧客提案

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ◢◤ 具体的な業務内容  資料の手配・調達 工程・品質・予算・安全衛生の管理 職人の方々の統括 仕様打ち合わせ 施主様、近隣住民への対応 など ◢◤ 1日の流れ（平日）  08:45～09:00 出社 09:00～10:00 現場に直行 10:00～12:00 進捗確認 12:00～13:00 ランチ 13:00～15:00 職人との相談、施工内容確認 15:00～17:00 大型案件の調整、プロジェクトの進捗確認 17:00～18:00 今後の予定確認 18:00～18:30 タス

仕事内容☆上場企業 ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 ■分譲住宅販売 *注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」や、その他一般物件をご案内します。 【業務の流れ】 ▼STEP1／日程調整 CMやHP、広告を見てお問合せをいただいたお客様と日程調整をします。 ▼STEP2／提案 ヒアリングや物件の内覧を通じて、お客様にピッタリの物件をご提案します。 ▼STEP3／契約・引き渡し 気に入っていただけたらご成約。契約を締結し、物件引き渡しまで立ち会います。 POINT ◎1人あたりの月間反響数は約15件です。 ◎お問合せから成約までの期間は1

仕事内容株式会社小幡建設 【岡崎市】リフォーム営業（反響のみ）◆創業60年の地元密着のハウスメーカー◆インセンティブ◎ 【仕事内容】 【岡崎市】リフォーム営業（反響のみ）◆創業60年の地元密着のハウスメーカー◆インセンティブ◎ 【具体的な仕事内容】 ～地元特化のハウスメーカー／GOOD DESIGN AWARD 2021受賞／プライベートと両立しながら家づくりに向き合いたい方歓迎～ ■業務内容： 当社にてリフォーム営業をお任せします。 ※反響営業のため、軒並み訪問、テレアポ等の新規営業はございません ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせに対し、要望をヒアリングします。現場確認を行い、適切

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容同社の買取チームにて担当エリアの不動産会社へのルート営業をお任せいたします。 下記詳細な業務内容となります。 ・自社分譲住宅用の土地情報の収集、仕入れ業務 ・中古戸建・中古マンション・中古収益の仕入れ業務 ・新築アパートの土地情報の収集、仕入れ業務 【本業務のやりがい】 同社において土地の仕入れは非常に重要な業務であり、事業拡大における核となる業務となります。 いかにお客様が住みたいと思える土地を仕入れてくるかで売れる・売れないに影響を及ぼします。重要な業務となる為、不動産の知識なども高いレベルで身につけることができ、やりがいのあるポジションです。 会社の特徴： 愛知県を本拠地とし千葉県・福岡

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【未経験から住まい方文化創出に挑戦】営業オープンポジション 【仕事内容】 グループの各事業へのエントリーとなります。 ご自身の興味や希望、キャリアプランなどを伺いながら、適性も鑑みいずれかの事業部での配属を行います。 ■具体的な業務内容 ・不動産事業 家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面

仕事内容アーキテックス株式会社 【愛知希望エリア】『用地仕入営業』◇転勤無し／ノルマ無し／無理な客引き無し／グループ500名成長企業 【仕事内容】 【愛知希望エリア】『用地仕入営業』◇転勤無し／ノルマ無し／無理な客引き無し／グループ500名成長企業 【具体的な仕事内容】 ◎入社の決め手は社員の人柄と風通しの良さ ◎社員500名の成長企業 ◎新築やリフォームで愛知から成長し続ける企業 ■業務内容 土地や不動産の価値を最大限に引き出し、有効活用を行うための営業をお任せします。 当社グループでは、物件の仕入れからリフォーム、リノベーション企画、土地企画、再販売まで一貫して行っています。 不動産情報を