川崎医療生活協同組合 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 《定員80名・老人保健施設》 ・川崎市高津区にある老健のお仕事案内です！ ・駅から徒歩5分と立地抜群！通勤らくらく！ ・職員様の定着率も高く、中々貴重な案件です！ ・夜勤は看護師24時間常駐で安心の施設！ ・各種休日を合わせると年間休日≪121日≫でプライベートも充実！ ・【住宅手当】【扶養手当】もしっかり完備！ ・退職金もございます！ 【給与詳細】 月給例：264,500円 ※介護福祉士、経験8年、世帯主、配偶者あり、一律手当含む ・基本給 168,133円～246,400円 ・夜勤手当 7,700円/回 ・住宅手当 8,000円～16,000円 ・介護福祉士手当 1,5

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） 川崎医療生活協同組合 おおしまケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 健康をつくる、平和をつくる、いのち輝く社会をつくる地域活性化に向けた社会づくりを目指した会社です。 神奈川県川崎市川崎区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 健康をつくる、平和をつくる、いのち輝く社会をつくる地域活性化に向けた社会づくりを目指した会社です。 時間融通バッチリ☆短時間勤務でも大丈夫です！ 産休・育休

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容駅チカ徒歩4分★年間休日120日！休暇制度充実♪託児所完備で子育て中の方も安心◎ ●介護老人保健施設にてリハビリ業務全般に従事していただきます。 ●日曜日が固定休の週休2日制ですので、予定も立てやすく、プライベートも大切にできます♪ ●JR南武線「久地駅」から徒歩4分と駅チカですので通勤らくらく◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 【月給】21万1,600円～ 【

仕事内容アクセス良好！大法人運営の介護老人保健施設でのお仕事です＠川崎市 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/公共交通機関の便が良い/託児所あり/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 ・川崎市に密着して運営している法人の介護老人保健施設の求人です。 ・その他病院なども運営されており、法人全体で急性期から在宅まで携わることが可能です。 ・この職場は地域や家庭との結びつきを大事にした施設です。 ・残業が少なくプライベートを大切にしたい方にもオススメです！ ・アクセスも駅近で良好、施設には診療所も併設しているので安

勤務時間（1）08:45～17:15

仕事内容川崎医療生活協同組合の訪問看護ステーションです。川崎市内に3箇所ステーションがございます。

仕事内容【仕事内容】 統制室での透析看護業務全般 血液浄化センター：22台 夜間透析や腹膜透析にも対応 定期透析の時間帯：月・水・金の午前と夜間、火・木・土の午前と午後の4グループ（順に22床、15床、22床、18床を上限として運営） ※一時的な患者増加に対応できるよう、月・水・金の午後透析も3〜4人程度行なっています。 【給与詳細】 【給与】 月給 283,000円 〜 【諸手当】 看護師手当：2,500円 住宅手当：16,000円 調整手当：3,600円 夜勤手当：44,000円（11,000円/回×4） 時間外手当 通勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】

仕事内容【仕事内容】 一般病院での病棟看護業務全般 病床数：267床 職員数：372人 看護方式：チームナーシング ・看護体制 急性期一般入院基本料 1 地域包括ケア病棟入院料 2 回復期リハビリテーション病棟入院料 2・3 障害者施設等入院基本料 10対1 【給与詳細】 【給与】 月給 274,500円 〜 【諸手当】 調整手当 夜勤手当 時間外手当 通勤手当 住宅手当：世帯主16,000円、非世帯主8,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

勤務時間（1）08:45～17:15

仕事内容病棟での看護業務全般

仕事内容川崎医療生活協同組合の訪問看護ステーションです。川崎市内に3箇所ステーションがございます。

仕事内容掲載期間：11/26（水）～11/30（日） 川崎医療生活協同組合 なかはらケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 子育て世代の方も活躍中★ 神奈川県川崎市中原区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 子育て世代の方も活躍中★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解

仕事内容【仕事内容】 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 【午前業務】 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者様への挨拶、点滴確認など） ・点滴実施、検温、保清ケア、患者様一人一人のケア 【午後業務】 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤スタッフへ） 【数字で見る川崎協同病院】 ・病床数 ：267床 ・看護基準 ：一般7：1、地域包括10：1、回復期13：1 ・平均在院日数 ：一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日 ・看護師在籍数 ：165.8名（常勤換算） ・看護師年齢層 ：41歳（常勤37歳、非常勤48歳） ※男性看護師様も全

仕事内容【訪問看護ステーション】川崎医療生活共同組合の中の訪問看護です。

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの正看護師/川崎市川崎区/正看護師/訪問看護/常勤/日祝休み/車通勤可 ■コメント ・川崎協同病院退院後の方々や京町診療所・ふじさきクリニック・大師診療所の患者さんが中心です。 ・車通勤可能です。 ・川崎医療生活協同組合が母体なので安心です。 ・日祝休み ・大規模なステーションですので、24時間緊急対応も行っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 □訪問看護での看護業務全般 ・訪問エリア：川崎市川崎区、横浜市鶴見区 ・利用者数：100名程度 ・チーム

仕事内容小さなお子さまがいらっしゃる方でも安心です！託児施設を利用できます♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,000〜295,400円 ≪基本給≫ 216,000〜279,400円 ≪手当≫ 住宅手当:8,000〜16,000円 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:扶養1人目11,000円 その他増えるたび5,000円 勤続手当:就職後4年未満まで1年ごとに500円増 就職後5年以上5,00０円、就職後6年以上から1年ごとに1,000円

仕事内容大切にしているのは、ご家族の方・地域の方との結びつき。ふれあいを重視した施設です。 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給211,567円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 有資格者歓迎：介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 久地駅から0.2km 津田山駅から0.8km 宿河原駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:45〜17:15（休憩60分） ◆勤

仕事内容【アピールポイント】 ≪透析室≫寮＆24時間保育施設完備★ブランクOK！教育体制◎働きやすい環境◎ 【仕事内容】 ●24時間保育所あり！子育てに対する理解が非常に深い病院です！子育て中の方多数活躍中！ ●寮完備◎遠方にお住まいの方も活躍できる環境です。 ●ブランクのある方も安心◎教育体制充実◎年間を通しての研修が計画されており、基本からしっかり学んでいただけます！ 【給与】 月給283,000円〜361,000円 【月給】28万3,000円～ 【年収】400万円～ 賞与：年2回/2.5ヶ月 通勤手当 住宅手当 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区桜本２－１－５ 京急大師線川崎大師車

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/川崎市川崎区の訪問看護ステーション/川崎市川崎区★正看護師★訪問看護★常勤★日祝休み★車通勤可 ■仕事内容詳細 □訪問看護での看護業務全般 ・訪問エリア：川崎市川崎区、横浜市鶴見区 ・利用者数：100名程度 ・チーム制 ・訪問件数：4～5件 ・訪問手段：自転車 ・看護師：常勤9名、非常勤6名 ・年齢層：30～50代 ・記録：手書き、PCあり ・オンコール有：10回程度（2台体制） ※コール数は日勤・夜間帯含め月30件程度、出動は月に0～3件 ◆川崎協同病院退院後の方々や京町診療所・ふじさきクリニック・大師診療所の患者さんが中心です。 ◆車