キコーナ - 茨城県ひたちなか市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 08:00～24:00 ※8：00～24：00の間で応相談 週2日～､1日3h～ＯＫ シフト融通ＯＫ！ ご家族や学校の都合によるシフト変更も お気軽にご相談下さい 平日のみ・土日のみ・短時間…etc.全てOK！

仕事内容・ホール内の業務全般をお任せ。お仕事内容が変わるから、気分をリセットできて時間が経つのもあっという間！ お客様のご案内、遊技の説明やサポート、賞品交換対応などの接客から商品の陳列・補充などのモクモク作業まで幅広くお任せしていきます。店舗のレイアウト作成などにも携われるので、アナタのセンスやアイディアを活かせます！ ・研修でしっかり自信をつけてから仕事に取り組めます！未経験から始めた仲間もいるので安心してくださいね。 常に周りのスタッフがサポートできる体制をとっています！経験豊富なベテランさんもいるので、分からないこともズバッと解決してくれますよ。みんなで助け合いながらお仕事に取り組む風土ができ

仕事内容入社後まずは店舗への配属となります。人事管理､社員教育､販売促進､マーケット調査。さらにはデータや売上の分析、利益管理などのマネジメント業にも携わっていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 お客様だけでなくスタッフにとっても、「居心地のいい空間」を作ることが大切。その目

仕事内容入社後まずは店舗への配属となります。人事管理､社員教育､販売促進､マーケット調査。さらにはデータや売上の分析、利益管理などのマネジメント業にも携わっていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 お客様だけでなくスタッフにとっても、「居心地のいい空間」を作ることが大切。その目

仕事内容入社後まずは店舗への配属となります。人事管理､社員教育､販売促進､マーケット調査。さらにはデータや売上の分析、利益管理などのマネジメント業にも携わっていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 お客様だけでなくスタッフにとっても、「居心地のいい空間」を作ることが大切。その目

仕事内容入社後まずは店舗への配属となります。人事管理､社員教育､販売促進､マーケット調査。さらにはデータや売上の分析、利益管理などのマネジメント業にも携わっていただきます。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 お客様だけでなくスタッフにとっても、「居心地のいい空間」を作ることが大切。その目

仕事内容・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・新規遊技機の選定基準と導入計画を明確に定義し、上長に共有をします。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も

仕事内容・遊技機の市場調査から選定、導入、パフォーマンス評価までを行います。 ・様々な採用媒体から自社に合う媒体を選定し、応募数の増加を目指します。 ・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給

仕事内容・トラブル発生から解決までの一連の対応フローを管理し、問題解決のスピードと効率性を向上させます。 ・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・新規遊技機の選定基準と導入計画を明確に定義し、上長に共有をします。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 茨城を中心に、 東京・千葉にて「キコーナ」というお店を経営。 ただ遊技に熱中して頂くのではなく、 ホッと心を落ち着けるような“心の解放区”を目標として設定しました。 その前提として最低限必要なのは、 「他人の価値観を受け入れられる」ということ。 お店が違えば客層も異なります。 同じ店舗でも一緒に働く仲間にはいろんな人がいます。 「自分とは違う」などと相手を否定せず、 まずは個人を理解しそれぞれに合った接し方を心がけてください。 そうすれば必然と、 「居心地のいい空間」は生まれてくるものです。 一方で福利厚生について

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 茨城を中心に、 東京・千葉にて「キコーナ」というお店を経営。 ただ遊技に熱中して頂くのではなく、 ホッと心を落ち着けるような“心の解放区”を目標として設定しました。 その前提として最低限必要なのは、 「他人の価値観を受け入れられる」ということ。 お店が違えば客層も異なります。 同じ店舗でも一緒に働く仲間にはいろんな人がいます。 「自分とは違う」などと相手を否定せず、 まずは個人を理解しそれぞれに合った接し方を心がけてください。 そうすれば必然と、 「居心地のいい空間」は生まれてくるものです。 一方で福利厚生につ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 茨城を中心に、 東京・千葉にて「キコーナ」というお店を経営。 ただ遊技に熱中して頂くのではなく、 ホッと心を落ち着けるような“心の解放区”を目標として設定しました。 その前提として最低限必要なのは、 「他人の価値観を受け入れられる」ということ。 お店が違えば客層も異なります。 同じ店舗でも一緒に働く仲間にはいろんな人がいます。 「自分とは違う」などと相手を否定せず、 まずは個人を理解しそれぞれに合った接し方を心がけてください。 そうすれば必然と、 「居心地のいい空間」は生まれてくるものです。 一方で福利厚生につ

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 茨城を中心に、 東京・千葉にて「キコーナ」というお店を経営。 ただ遊技に熱中して頂くのではなく、 ホッと心を落ち着けるような“心の解放区”を目標として設定しました。 その前提として最低限必要なのは、 「他人の価値観を受け入れられる」ということ。 お店が違えば客層も異なります。 同じ店舗でも一緒に働く仲間にはいろんな人がいます。 「自分とは違う」などと相手を否定せず、 まずは個人を理解しそれぞれに合った接し方を心がけてください。 そうすれば必然と、 「居心地のいい空間」は生まれてくるものです。 一方で福利厚生について

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実した福利厚生｜寮完備、住宅手当、家族手当など ・北関東優良企業｜知名度トップクラスのパチンコ店 ・年間休日110日以上｜良好なワークライフバランス ・教育制度｜キャリアパス制度、教育プログラムなど ▼働くメリット ・独自のキャリアパス制度で着実にキャリアUPできる ・年功序列を廃止。実力と人間性を重視してもらえる ・着実に店舗数を増やしているため狙えるポストも多い ・中途入社で活躍している社員が多くいる 仕事内容： 入社後まずは店舗への配属となります。 人事管理､社員教育､販売促進､マーケット調査。 さらにはデータや売上の分析、利益管理などのマネジメント業にも

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・充実した福利厚生｜寮完備、住宅手当、家族手当など ・北関東優良企業｜知名度トップクラスのパチンコ店 ・年間休日110日以上｜良好なワークライフバランス ・教育制度｜キャリアパス制度、教育プログラムなど ▼働くメリット ・独自のキャリアパス制度で着実にキャリアUPできる ・年功序列を廃止。実力と人間性を重視してもらえる ・着実に店舗数を増やしているため狙えるポストも多い ・中途入社で活躍している社員が多くいる 仕事内容： 入社後まずは店舗への配属となります。 人事管理､社員教育､販売促進､マーケット調査。 さらにはデータや売上の分析、利益管理などのマネジメント業にも

勤務時間シフト制 08:00～翌00:00 ※週2日以上、1日3時間～OK

仕事内容・ホール内の業務全般をお任せ。お仕事内容が変わるから、気分をリセットできて時間が経つのもあっという間！ お客様のご案内、遊技の説明やサポート、賞品交換対応などの接客から商品の陳列・補充などのモクモク作業まで幅広くお任せしていきます。店舗のレイアウト作成などにも携われるので、アナタのセンスやアイディアを活かせます！ ・研修でしっかり自信をつけてから仕事に取り組めます！未経験から始めた仲間もいるので安心してくださいね。 常に周りのスタッフがサポートできる体制をとっています！経験豊富なベテランさんもいるので、分からないこともズバッと解決してくれますよ。みんなで助け合いながらお仕事に取り組む風土ができ

仕事内容・遊技機の市場調査から選定、導入、パフォーマンス評価までを行います。 ・様々な採用媒体から自社に合う媒体を選定し、応募数の増加を目指します。 ・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 設立以来連続黒字決算を継続し、今では業界内で三本の指に入る売上高を誇っています。地道に店舗を増やし続け、近年は関西以外にも関東や北陸にも展開し、現在は200店舗体制を目指しています。福利厚生や手当の制度を増やしているため、キャリアアップを目指しながら充実した職場環境で働く事ができます。また、中途採用の実績も多数あり、幹部として活躍している事例も豊富にあります。 【給与】 月給

仕事内容◆店舗名： キコーナ勝田駅前店 ◆募集職種： ホールスタッフ（幹部候補）/寮社宅あり/高収入 ◆仕事内容： お客様とのコミュニケーションを大切にした接客応対をまずはお願いします。加えて、広告や賞品などの企画も行っていきながら、ゆくゆくは頑張りや成果に応じて、人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当しもらいます。具体的なキャリアアップとしては、リーダー→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部。キャリアアップに応じて年収も、主任クラスで500万円台、店長クラスだと700万円台と着実に給与面でも上がっていきます。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・業界大手｜140店舗以上、従業員30