言語聴覚士 訪問リハビリテーション - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容言語聴覚士／言語聴覚士 小児、医療的ケア児、重症心身障がい児などに対する訪問リハビリをお任せします 1件あたりの訪問時間は１時間ほどです 訪問のリハビリの経験不問です！ 訪問看護ステーション 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,残業なし

仕事内容◆福利厚生充実◆給与高水準◆年間休日110日◆日曜固定休み◆残業ほぼなし◆小児未経験歓迎◆手当充実◆放課後等デイサービスでの求人です！ 【給与】 ▼常勤 【月給】270,000円-410,000円 （資格手当50,000円含む） （職能により300,000円以上も実績有） 【想定年収】3,600,000円-4,400,000円 [その他手当] 精勤手当 運転技能手当 住宅手当 家族手当 研修手当 職能によりリーダー手当もあり 送迎手当:1日500円(自家用車使用の場合) 年2回/7月・12月 入社時期や年功序列等に関係なく、頑張って下さる方には特別賞与あり 【コメント】 ◆名古屋市を中

仕事内容【新卒採用】2027年4月採用の言語聴覚士を募集します ≪職場見学≫ 随時受け付けております。 ちくさ病院は名古屋市二次医療体制病院で、全53床が地域包括ケア病棟入院基本料1の病院です。急性期医療を経過し病状が安定した患者様が多く、内科・外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科・消化器内科・循環器内科・神経内科・消化器外科・皮膚科・アレルギー科・精神科・腎臓内科・代謝内分泌内科・老年内科を標榜しています 業務に追われることもなく、プライベートを大切にできる環境です ~令和2年4月 新築移転!~ 地下鉄の今池駅から徒歩7分の立地で、通勤は大変便利です 日勤のみで夜勤無し 【主な業務】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:45の内5時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容言語聴覚士としてのキャリアを特別養護老人ホーム 第二八事苑で活かしませんか ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、計画書作成、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:社内規定による 日祝日手当100円/時 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 病院、施設にて3年以上勤務経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 塩釜口駅から0.5km 植田駅から1.2km 八事駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜17:45の内5時間以上

仕事内容〈交通費支給〉少し遠方からの出勤でも出費が減るので安心です。お仕事に慣れるまで先輩スタッフがしっかりとお教えします。 【職種】 言語聴覚士 【業界】：医療 【仕事内容】 住み慣れたわが家で、その人らしい生活が送れるように、 看護師やリハビリ専門スタッフが訪問してケアを行っています。 【シフトのポイント】 時間固定シフト制 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 〔応募条件〕 ●言語聴覚士 ●定年制65歳まで ※再雇用制度有(70歳まで1年更新の嘱託雇用) 【給与】 月給250000.0円~ ●昇給あり ●賞与あり

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容言語聴覚士として新たなキャリアを！未経験でも安心のデイサービスで働きませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 送迎、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,522円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 送迎手当:大型車：100円/1往復（7名以上） 普通/軽自動車：50円/1往復（6名以下） ヘルプ手当:別事業所に1回4時間以上の応援勤務をした場合：1,000円/1勤務（規定有） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 本星崎駅から0.3km 笠寺駅から1.4km 鳴海駅から1.5km ◆勤務時間

仕事内容言語聴覚士の先生として、発達支援が必要な子どもたちが自立するのをサポートするお仕事です。 発達支援と言っても、お子さま1人1人違う支援が必要です。 なので、是非あなたの知識やスキルを活かして、それぞれのお子さまにあったサポートを 提案して取り組んでいってください。 正当な評価制度 ・毎日のお仕事への取り組みを正当に評価しています。なので、昇給もしやすい環境です。 充実のワークライフバランス ・週休2日制を導入しているので、しっかりとお休みが取れます。 ・ 残業もほとんどないので、お仕事後のプライベートも充実させられます！ ・もちろん有給休暇もありますよ！ 余裕をもった取り組みの実践 ・お

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 14:00-18:00（休憩0分）※要相談 曜日固定で勤務できると尚可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2026年4月開業◆難病支援特化型◆認定難病看護師の代表が運営◆週2日から相談可能◆残業ほぼなし◆子育て理解あり◆時給1,950円以上◆ICTや視線入力装置を活用した最先端の在宅ケアに携われる環境です。 【給与】 【時給】1,950円 [特記事項] 資格手当 5,000円 インセンティブ手当 500円-2,000円 指導者手当 1,000円 マイカー手当 10,000円 あり ただし、業績による 【コメント】 名古屋市瑞穂区に拠点を置く合同会社ライフィニティが運営する、難病支援に特化した訪問看護ステーションです。代表の中島氏は認定難病看護師であり、日本ALS協会の運営委員も務めるなど、

仕事内容◆2025年5月オープン◆オープニングスタッフ募集◆残業ほぼなし◆日曜固定休み◆未経験歓迎◆充実の研修制度で安心してスタートできる環境です◆ 【給与】 ▼正職員 【月給】290,000円- 非常勤 時給 1,500円 業績に応じて夏・冬支給 【コメント】 ・2025年5月に名古屋市北区にオープン予定の新しい施設です。オープニングスタッフとして、同僚の皆さんと一緒に事業所を創り上げていくという、貴重な経験を積むことができます。 ・残業はほとんどなく、お休みは日曜固定の完全週休2日制です。プライベートの時間も大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境が整っている点は、私も自信をもっておすすめ

仕事内容【残業なし☆直行直帰OK】ワークライフバランスも重視できる訪問リハビリ＊賞与＆昇給あり ●ご利用者様のお住まいを訪問し、リハビリ業務をお願いします。 ●直行直帰OK！効率良く回ることができ、Ｉｐａｄも支給されますのでスムーズに業務を進められますよ♪ ●賞与＆昇給あり♪頑張りは収入に反映されるので、モチベーション高くキープできます◎ アドバイザーより 「訪問看護リベル有松」にて訪問リハビリ業務に従事していただく言語聴覚士さんの募集です。入職時から月給25万円以上と高めの水準で年2回賞与の支給もあり、安定した収入を確保していただけます。また土日祝がお休みですので、ワークライフバランスを重視

勤務時間【勤務時間】 ▼常勤 08:45-17:45 ▼非常勤 時短相談可 週3-5日(月-金) 午前のみなど時短も応相談（曜日固定勤務） 【休憩時間】 60分

仕事内容◇土曜日・日曜日・祝日固定休み◇年間休日120日◇リハビリ体制充実◇残業少ない◇訪問看護ステーション求人＠名古屋市緑区 【給与】 ▼非常勤 【時給】平日1,600円、土日2,000円 【コメント】 ◇平成30年6月オープンのステーションになります。土日祝固定休みで年間休日120日の休みが多い希少な求人となります。 ◇利用者様のリハビリ需要の高まりから増員、事業拡大による募集となります。 ◇1日平均して6-7件の訪問で周っています。残業も月10時間を上回ることは基本ございません。 ◇高齢者リハビリ、難病疾患の患者様に対するリハビリに興味がある方、やりがいをもってお仕事できる職場です。精

仕事内容◇日祝固定休み◇発達障害や自閉症のお子さんがご利用されている放課後等デイサービスでセラピスト募集です◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】280,000円- 1.00カ月分/年 有 【コメント】 ◇中村区の放課後等デイサービスでセラピスト募集です。 ◇現在の利用者の割合は、小学生9割、中高学生1割です。1日15名程度、主に発達障害や自閉症などの子どもたちが利用しています。 ◇自由遊び、宿題、屋外活動、個別課題、おやつなど、一緒に過ごしていただきます。 ◇経験のある方はもちろん、未経験でも小児領域にご興味のある方は是非ご相談くださいませ。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-97

仕事内容扶養手当あり！日祝休み＆年間休日125日◇有給休暇は初日から利用可能◎実働7時間♪未経験OK★退職金制度あり◇【名古屋市中川区・児童発達支援事業所・高畑駅・言語聴覚士・正職員】 月給27万5000円～30万5000円＋賞与！地下鉄東山線「高畑駅」から徒歩15分、名古屋臨海高鉄道「南荒子駅」から徒歩10分の立地です♪リハ職としての経験が浅い方や福祉経験のない方、ブランク復帰の方もエントリー可能です◇《見学や職場体験あり》正職員・言語聴覚士さんを募集しております★ ◆職種 言語聴覚士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万5000円～30万5000円 ※月給に

勤務時間■勤務時間 8：30～17：30（週2日～週3日：左記時間の間で可） 休憩時間60分

仕事内容＼言語聴覚士募集／【NEW訪問看護ステーション】【無料託児所完備】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ■対象者 -高齢者（要支援、要介護）、障がい者 資格: 言語聴覚士資格必須 勤務時間: ■勤務時間 8：30～17：30（週2日～週3日：左記時間の間で可） 休憩時間60分 休日・休暇: 年次有給休暇の時間単位取得可 福利厚生: 〈福利厚生〉 ・無料託児所完備 ・出勤時病児保育利用料全額負担 ・ネイリストによるスタッフへの有償ネイル施術（従業員価格）※ネイル施術中も託児無料 ・弊社専属トレーナーによるボディケアプログラム（体幹強化/姿勢改善/ヨガ等） 特徴: 訪問看護ステーション /

仕事内容◇リハビリ職法人内複数在籍◇児童発達支援・放課後等デイサービス◇事業拡大中◇リハビリニーズが高い事業所様です◇ 【給与】 ▼常勤 【月給】246,800円-330,700円 基本給:160,000円-200,000円 固定残業代(30時間):42,800円-1,700円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 資格手当:10,000円 特別処遇改善手当:9,000円 【その他手当】 物価高騰手当:10,000円 住宅手当:5,000円 児童送迎手当:5,000円 自己研鑽手当15,000円(3ヶ月に1回) 1.00カ月分/年 年2回※業績による 【コメント】 ◇名古屋市緑区の放課後等デイサービ

仕事内容愛知県名古屋市で、言語聴覚士としてのキャリアを築き、利用者様の笑顔を支えませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務継続手当:入社5年:300,000円 入社10年:500,000円 入社20年:1,000,000円 入社30年:3,000,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績・業績連動 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 桜駅から0.5km 桜本町駅から0.6km 呼続駅から0.7km ◆勤務時間

仕事内容◆土日祝休み◆年間休日125日◆リハビリ特化型デイ◆送迎あり◆1日3時間の短時間プログラム◆名古屋市内で複数展開する大手法人◆最新の空気圧式マシン導入◆自立支援に注力したい方におすすめの環境です！ 【給与】 【月給】256,000円 ［内訳］ 基本給:150,000円 職責手当:3,000円 評価手当:49,300円 精勤手当:38,400円 地域手当:11,050円 資格手当:4,250円 2.00カ月分/年 25万円×2ヶ月（前年度実績) 【コメント】 ・名古屋市を中心にリハビリ専門デイサービスを広く展開するKTCスマイルケア株式会社が運営する、リハビリ特化型の事業所です。 ・入浴や食

勤務時間（1）09:00～17:00

仕事内容【名古屋市西区/上小田井駅】訪問リハで言語聴覚士(パート)募集！残業なし♪直行直帰可能♪ライフスタイルに合わせて働けます♪女性にオススメ！ ●訪問看護ステーションより利用者宅を訪問し、リハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●名古屋市西区を中心に、名古屋市内全域及び清須市/小牧市/岩倉市近郊が訪問エリアとなります。 ●ご利用者様お一人お一人とじっくり向き合える、やりがいあるお仕事です♪ アドバイザーより 訪問看護ステーション まぁとと城西は、名古屋市西区にある訪問看護ステーションです。 主婦さん、ママさんスタッフ多数在籍◎理解のある職場で安心して勤務していただけます。訪問の際

仕事内容愛知県名古屋市で言語聴覚士を求む！老人保健施設 ヴィラかわなであなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,800〜264,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 処遇改善手当:7,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：言語聴覚士、自動車免許 必要経験： 経験3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 川名駅から0.3km いりなか駅から0.9km 八事日赤駅から1.4km ◆勤務時間※5月28日更新 ①8:30〜17:

勤務時間13:00～18:00 お好きなお時間に♪

仕事内容【時給3000円も可能！】言語聴覚士として新たなキャリアを築きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: ■具体的な仕事の内容は？ お子さまの評価・アセスメント 言語発達やコミュニケーションに関するアセスメントを行い、個別支援計画を作成します。 個別・集団療育の実施 集団療育を中心に、必要に応じて個別療育も担当します。お子さまの進捗に応じてプログラムを調整します。 親御さまとの情報共有 定期的に親御さまと面談を行い、支援の進捗やご家庭での対応についてアドバイスします。 指導記録の作成 お子さまの成長記録を詳細に記録し、スタッフ間での共有を行います。 教室運営のサポート 療育に関連する業務