山梨県のauショップの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は9時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日４時間～６時間の勤務（上記時間帯は一例） ・短時間から勤務を始めて、時間を延ばすことも相談可能です ・ご希望に沿って相談の上、決定いたします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制・希望休相談可

仕事内容・店内外の清掃業務 ・ＰＯＰの貼替印刷／ラミネート加工 ・商品管理（入出荷・棚卸） ・端末の移動処理、発送 ・店頭ディスプレイの変更 ・ＰＣ簡単なデータ入力 ◎清掃業務からはじめ、業務の幅を広げていただきステップアップ していきましょう！ 障がい内容、配慮事項に応じて業務内容を決定します。 ※店頭でお客様よりお声がけいただいた場合は ご挨拶や窓口スタッフへ引継ぎをお願い致します。 仕事内容につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社フュージョン 【受付案内スタッフ(地域限定職)】☆充実の独自研修あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実の研修制度で、未経験でも安心して成長できる環境】ショップに来客されるお客様のご対応をお任せします＜奨学金返済サポートや帰省手当など有＞キャリアショップに勤務し、接客受付対応、スマホやアクセサリー類のサービスの提案、各種手続きをおこないます。 【初めて挑む場合は…】 新横浜、山梨・都留のauショップに勤務いただきます。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容◎募集背景・会社の魅力 私たちはお客様の生活に欠かせない auショップの運営を通じ、 通信サービスを提供しています。 「携帯ショップは難しそう…」 という方もご安心ください！ 未経験から安心して成長できる 充実の研修制度、 プライベートを大切にできる 働きやすさが自慢です。 お客様の生活を支える やりがいある仕事を、 私たちと一緒に始めませんか？ ◎仕事の魅力・ポイント 【働きやすさ抜群！】 ・年間休日120日以上！ プライベートも充実！ ・残業少なめ 月平均残業時間は15時間以内。 ・シフト制 お休みを取りやすく、家庭や趣味との 両立が可能！ ・柔軟な対応 お子さんの急な

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。 【具体的には】 ・商品、サービス、料金プランのご案内 ・操作方法のご案内、ご相談の受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・季節感に合わせた売り場づくり など 入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。 資格取得により給与アップも可能です。 【給与詳細】 【年収】 290～350万円 基本給178,000円～ 職務手当10,000円 固定残業代22,000円（15時間分/みなし残業代/超過した場合は別途支給） 資格手当0円～60,000円 ※経験・スキルによって最終決定します。 掲載企業名：株式会社エ

仕事内容「ガチガチのマニュアルに縛られず、自分のアイデアで店舗をつくりたいな…」 「店長として頑張って売上を上げても、給与に反映されないから将来が不安…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 裁量権が大きく、頑張りがしっかり評価されるお仕事をご紹介します。 ＼年間休日114日＆月残業10時間でプライベートも充実／ 裁量権がauショップの店舗責任者 ■おすすめPOINT4選 賞与最大108万円! 前年度の確かな実績あり 資格手当4～8万円! 頑張りが毎月の給与に直結 月平均残業10時間! ワークライフバランス充実 自由な発想を大歓迎! 裁量ある店舗運営が可

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの拘束：９時間 ※実働８時間・休憩１時間 例) ・１０時００分～１９時００分 ・１１時００分～２０時００分 ・１２時００分～２１時００分

仕事内容携帯ショップスタッフ/ 頑張りが評価に直結！ 推し活も満足に出来る高時給が魅力！ ️仕事内容 ・スマホ、タブレット等のご案内 ・料金見直しや操作案内などのお客様へのサポート ・締め作業等 など ️具体的には 「最新の機種に変えたい」 「スマホ動かなくなっちゃった…」 「最近料金高くなった気がしたんだけど…」 「操作がわからないから助けて！」 そんなお客様の要望から接客スタート。 要望に合わせてサービス、機種を提案していくお仕事です！ ️ここがおすすめ！ ・入社後の充実な研修制度あります。 ブランクがあっても安心できるサポート♪ ・日々の業務を通して、お客様の要望を叶えた

仕事内容ＩＴＸコミュニケーションズ株式会社 東証プライム上場グループで働く！【販売スタッフ】福利厚生◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験で入社した20～30代が活躍中♪専門知識や経験はなくてOK】auショップにて携帯電話やスマホを中心とした幅広いサービスのご案内をお任せ。POINT □お客様からの「ありがとう」がやりがい □サービスを知れば知るほど自身の生活も豊かに 今や携帯電話やスマホだけを提案するお仕事ではありません auでは電気、ガス、保険、インターネットなど、生活に関わる幅広いサ

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。 【具体的には】 ・商品、サービス、料金プランのご案内 ・操作方法のご案内、ご相談の受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・季節感に合わせた売り場づくり など 入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。 資格取得により給与アップも可能です。 【給与詳細】 【年収】 290～350万円 基本給178,000円～ 職務手当10,000円 固定残業代22,000円（15時間分/みなし残業代/超過した場合は別途支給） 資格手当0円～60,000円 ※経験・スキルによって最終決定します。 掲載企業名：株式会社エ

仕事内容「ガチガチのマニュアルに縛られず、自分のアイデアで店舗をつくりたいな…」 「店長として頑張って売上を上げても、給与に反映されないから将来が不安…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 裁量権が大きく、頑張りがしっかり評価されるお仕事をご紹介します。 ＼年間休日114日＆月残業10時間でプライベートも充実／ 裁量権がauショップの店舗責任者 ■おすすめPOINT4選 賞与最大108万円! 前年度の確かな実績あり 資格手当4～8万円! 頑張りが毎月の給与に直結 月平均残業10時間! ワークライフバランス充実 自由な発想を大歓迎! 裁量ある店舗運営が可

仕事内容auショップスタッフとして地域のお客様に向けたご案内をお任せします！ スマホ購入手続き、料金プランの変更、サービスの紹介提案、操作のご案内など、お客様が安心して携帯電話を使えるようにサポートをお願いします。 季節に合わせたお客様に喜ばれる店舗イベントも行っています。 【いち早くキャリアアップ】 当社の理念は「社員全員が経営者」年齢・性別・社歴を問わず挑戦できる環境があります。経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中！早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 【働きやすさバッチリ！】

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。 【具体的には】 ・商品、サービス、料金プランのご案内 ・操作方法のご案内、ご相談の受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・季節感に合わせた売り場づくり など 入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。 資格取得により給与アップも可能です。 auショップスタッフとして勤務していただきます。 【給与詳細】 【年収】 290～350万円 基本給178,000円～ 職務手当10,000円 固定残業代22,000円（15時間分/みなし残業代/超過した場合は別途支給） 資格手当0円～60,000円 ※経験・スキ

仕事内容【仕事内容】 同社が運営する携帯電話ショップにて、接客・販売をお任せします。 【具体的には】 ・商品、サービス、料金プランのご案内 ・操作方法のご案内、ご相談の受付 ・新規契約、機種変更などの手続き ・季節感に合わせた売り場づくり など 入社後は教育担当がマンツーマンでフォローします。 資格取得により給与アップも可能です。 auショップスタッフとして勤務していただきます。 【給与詳細】 【年収】 290～350万円 基本給178,000円～ 職務手当10,000円 固定残業代22,000円（15時間分/みなし残業代/超過した場合は別途支給） 資格手当0円～60,000円 ※経験・スキ

仕事内容「ガチガチのマニュアルに縛られず、自分のアイデアで店舗をつくりたいな…」 「店長として頑張って売上を上げても、給与に反映されないから将来が不安…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 裁量権が大きく、頑張りがしっかり評価されるお仕事をご紹介します。 ＼年間休日114日＆月残業10時間でプライベートも充実／ 裁量権がauショップの店舗責任者 ■おすすめPOINT4選 賞与最大108万円! 前年度の確かな実績あり 資格手当4～8万円! 頑張りが毎月の給与に直結 月平均残業10時間! ワークライフバランス充実 自由な発想を大歓迎! 裁量ある店舗運営が可

仕事内容・スマートフォンの販売や各種手続き、サービスのご提案 ・故障や操作のご相談対応、お客様のお困り事解決 ・イベント販売や企画運営 ・販売促進の為のポップ作成、店頭ディスプレイの変更 ・バックヤード業務、在庫管理 ◆第二新卒の方、歓迎致します ◇安心して始められるメンター制度を設けています ◆社歴や年齢関係なく昇給・昇進も、早期にステップアップ可能で 挑戦できる環境があります ◇ドコモ・ソフトバンク・楽天をお使いの方も歓迎致します 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カウンター内にて、新規加入・機種変更対応、関連アクセサリーの販売などを行ないます。 ★たとえばこんなお仕事をお任せ ・新規・機種変更手続き案内 ・契約プランの見直し ・オプション変更 ・料金支払い ・関連アクセサリーの販売 ★よく聞かれる質問としては… 「今あるプランより安く利用できるプランはない？」「他社からの乗り換えを考えてるんだけど、どっちがお得？」などが多いです。お客様の状況をしっかりヒアリングし、適切なご提案内容を選び出します。 ★個人ノルマなし。店舗みんなで目標達成を目指します。 個人ノルマはなし。浴衣やコスプレをしてキャンペーンをする、工夫を凝らしたチラシやPOPを作ってみ

仕事内容ドコモ商品の販売および付帯業務をお願いします。 「未経験で不安、」という方も研修で商品知識から接客マナーまでお教えしますので安心して就業いただけます！ ＜具体的な業務内容＞ 携帯電話の販売 商品説明および契約手続き サービスのご提案 ご来店されるお客様は老若男女様々で その方に合わせた対応が必要なため接客スキルが身に付きます！ ◎プライベート充実 ◎未経験からキャリアUP ◎充実した教育サポート ◎ワイモバイル、ソフトバンク、au(エーユー)等 他社経験者も歓迎 ◎携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容【仕事内容】 仕事内容について ＼未経験から始められる auショップでの お客様に寄り添う接客・ご案内をお任せします！ ＜具体的には…＞ ・お客様のご案内・受付業務 ・スマホや料金プランに関するご相談の対応 ・書類作成やデータ入力 ・店頭POPの作成 など マニュアルも完備されており、 分からないことはすぐに聞ける環境ですので 未経験の方も安心してくださいね！ 異業種からの転職者が多数活躍中 元アパレル販売や美容部員、一般事務、 飲食店など、他業種・他職種から スタートした先輩がほとんどです！ 丁寧な研修がありますので、 未経験からでもすぐに活躍可能です！ ＼入社後の流れ／ ▼1ヶ月目

仕事内容auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・フロアアドバイザー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） ・アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 【1日の仕事の流れ】 09:45～10:00：オープン準備・朝礼 ↓ 10:00～12:00：開店・接客、その他業務 ↓ 12:00～13:00：お昼休憩（交代制） ↓ 13:00～18:30：接客、お客様への電話連絡等 ↓ 18:30～19:00：閉

仕事内容【仕事内容】 auショップ・docomoショップ・SoftBankショップ・家電量販店での窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ・フロアアドバイザー業務（受付・案内） ・窓口カウンター業務（各種お手続き、ご利用に関する相談等） ・携帯・その他販売業務（新規受付、機種変更等） ・アフターフォロー業務（操作方法案内、サービスの使い方等） 【1日の仕事の流れ】 09:45～10:00：オープン準備・朝礼 ↓ 10:00～12:00：開店・接客、その他業務 ↓ 12:00～13:00：お昼休憩（交代制） ↓ 13:00～18:30：接客、お客様への電話連絡等 ↓ 18:30～

仕事内容【仕事内容】 ＼携帯電話ショップのアドバイザー（販売職）／ 未経験歓迎 若手活躍 人間関係良好 柔軟な働き方 地域密着 ️仕事内容 ️ お客様からの 「スマホの機種変更がしたい」 「料金プランを見直したい」 「操作がわからない」 といったご相談にお応えし、受付・ご案内を行うお仕事です。 具体的には… スマホ・タブレットの受付 ●料金プランのご案内 ●操作方法のサポート ●データ移行のお手伝い ●店内POPの作成 など ️フォネットで働く魅力 ️ 一番の魅力は社員の人間力と社内コミュニケーションの円滑さ ●店長・エリア長・役員まで、役職者からメンバーへ積極的に話しかける文化