株式会社サンクスファミリーの求人・仕事・採用

勤務時間(1)6:30-9:00 (2)9:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)17:00-22:00 (5)22:00-翌1:00 (6)22:00-翌6:30 (7)1:00-6:30 ※週1日・1日4h～OK ※勤務日数応相談

仕事内容コンビニスタッフ あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に ※2026.5月現在 花小金井4丁目店での夜勤スタッフを緊急募集中 週４以上の勤務にて高時給（22-5時まで1600円） 上水本町店では夕方の時間（17-22時の5時間勤務。）で働いてくださる方大募集中 また約1年の研修期間を経て店長候補も やる気のあるアツいひとお待ちしております こんにちは 閲覧ありがとうございます。 当店の店長の赤川です。 当店は2017年1月18日にサークルKサンクスからファミリーマートに転換したお店です。 自慢ではないですが、お客様から「綺麗なお店だね」と言われることがよくあり嬉しい気

仕事内容掲載期間：09/21（月）～09/27（日） 株式会社DELTA 九州統括事業部 熊本本店 【人材コーディネーター】人材営業／未経験歓迎／月給25万円～30万円／土日祝休み 正社員 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ 経験のない仕事をやってみたいけど…、Wワークで仕事したいけど…、アルバイトの経験しかないけど…、学生だけど…、 ひとりで悩まず、まずは弊社に相談してみませんか？！ ご登録にお越しいただきますと、あなたのお悩みや不安をお伺いし「あなたの良さ」「あなたらしさ」を一緒に考えあなたにあったお仕事をご紹介いたします。 ★充実した研修もございますので、安心してスター

仕事内容[栃木・小山市] 営業職 | 月給25万円30万円 | 土日祝休み | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [業界・営業未経験歓迎]応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします 仕事の流れ [１]まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 [２]求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 [３]次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒ

仕事内容株式会社バイトレ/埼玉県春日部市/BT_正社員CD(春日部)_入社成功報酬 ▼仕事内容 【業界・営業未経験歓迎！】応募条件は、「なりたい自分がある」こと。あなたの成長したい意欲を全力でサポートします！ 〜仕事の流れ〜 【１】まずは企業にアプローチ 新規のお客様、既存のお客様に対して、短期・単発のアルバイトニーズをヒアリングします。 ▼ 【２】求職者と企業をマッチング 短期・単発のお仕事検索サイト『バイトレ』を使いながら、登録スタッフさんとお仕事をマッチング。 ▼ 【３】次につなげるフォロー営業 定期的に訪問して他部署や他拠点の人材ニーズをヒアリング。次の提案につなげていきます。 入社

仕事内容株式会社バイトレ 【大阪市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【大阪市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で

仕事内容株式会社バイトレ 【船橋市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【船橋市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で

仕事内容株式会社バイトレ 【熊谷市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【熊谷市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で

仕事内容【未経験OK！】≪フォトスタジオで期間限定バイト≫ 素敵な思い出作りをサポート♪ 短期＊年内のアルバイト♪土日祝の1日4h〜OK！Wワーク/副業OKで前給制度あり♪ 撮影時のアシスタント業務（子どもの安全見守り） ・予約受付・衣装選びのお手伝い・着付やヘアセットなど。 子供の七五三、誕生日などの記念に子ども達をかわいく変身◎ 何を担当するかは、ご希望と適性を考慮し決定！ スタッフのほとんどが未経験からのスタートです。 【未経験でも大丈夫！】 ほとんどが未経験からスタート。記念日の思い出づくりを サポートするワクワクする気持ちがあれば、カメラや衣装の知識 はなくても研修があるので大丈夫★

仕事内容株式会社バイトレ 【静岡市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【静岡市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で

仕事内容株式会社バイトレ 【四日市市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【四日市市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■社員ひとりひとりが感じる、バイトレって？(約3分) httpswww.youtube.com/watch?v=c0zD2cMjOfs ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提

仕事内容株式会社バイトレ 【新宿区】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【新宿区】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか調査し

仕事内容株式会社バイトレ 【流山市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【流山市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で

仕事内容株式会社バイトレ 【茨木市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【茨木市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で

仕事内容株式会社バイトレ 【大宮】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業◇個人ノルマ無し／20代活躍中◎ 【仕事内容】 【大宮】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業◇個人ノルマ無し／20代活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決できるのか

仕事内容★接客ノルマなし！ ★新潟県トップクラスの人気！ 日本の伝統美を大切にするザ•ガーデンプレイス小林樓での 結婚式のプランニングとサポートをお願いします。 【具体的には…】 ・新規カップルの接客 →お問合せや、フェアに来場された方の接客をお願いします。 お客様の要望がしっかりヒアリングできればOK！ 契約ノルマなどはないので安心◎ ・結婚式のお打合せ →契約後はお客様の要望をヒアリングしつつ、シェフや式場スタッフとも連携し、最高の1日を準備を進めます！ ・結婚式の実際の進行 →いよいよ本番！最高の1日になるようにお客様の近くでしっかりフォロー。 先輩スタッフがしっかりバックアップするので安

仕事内容ＭＩＣ株式会社 【未経験歓迎／現年収担保】物流ライン長～業務改善／食品メーカー・IT等国内大手企業の販促支援～ 【仕事内容】 【未経験歓迎／現年収担保】物流ライン長～業務改善／食品メーカー・IT等国内大手企業の販促支援～ 【具体的な仕事内容】 同社は、印刷・デザインを祖業とし、大手メーカーや小売・飲食チェーンなどの販促・プロモーションを、企画／制作／印刷／保管／配送までワンストップで支援しております。 ■業務内容： 当ポジションではパート・技能実習生など約20名のスタッフが就業している物流ラインのマネジメントをお任せします。 現場において、コミュニケーションを取りながら課題を見つけ、よ

仕事内容ＭＩＣ株式会社 開発エンジニア／上流工程（次世代リーダー候補）～直近売上3倍の成長・自己資本比率77％～ 【仕事内容】 開発エンジニア／上流工程（次世代リーダー候補）～直近売上3倍の成長・自己資本比率77％～ 【具体的な仕事内容】 当社が提供する販促クラウドシステム「PromOS」の導入企業拡大に向けて、協力会社と連携した機能改善のための要件定義や仕様設計などを行い、事業成長を加速させる役割をお任せします。 そのほか、クライアントが持つ顧客課題に対して、個別のプロダクト開発なども行っていただきます。 ■自社プロダクト「PromOS」とは： クラウド型プラットフォームで、販促に関わるシス

仕事内容株式会社バイトレ 【久喜市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【久喜市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で

仕事内容株式会社バイトレ 【神戸市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【神戸市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で

仕事内容株式会社バイトレ 【京都市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【仕事内容】 【京都市】【第二新卒／未経験歓迎】地域の「働く」を支える法人営業～個人ノルマ無し／20代活躍中◎～ 【具体的な仕事内容】 営業未経験・第二新卒OK／採用支援＋人材マッチング／土日祝休み・GWなど長期休暇あり個人ノルマなし／20代活躍中／社会貢献性マイカー通勤可 ■業務概要： 大手企業を中心に人材課題を解決するための提案営業を行います。 (1)企業に対してのアプローチ…電話や訪問を重ねて企業の抱える人材ニーズをヒアリングし、企業の課題をどのようにすると解決で