シフト制 ハローワーク - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期においては、年６回を限度として月６０時間（１日５時間） まで、年間４５０時間まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 フルタイムの場合 月８日間～９日間

仕事内容ＥＮＥＯＳセルフサービスステーションの店内カウンター （フロント）で、お客様対応をしていただくしごとです。 来店されたお客様対応のほか、電話応対、給油許可、 パソコンを使った簡単な書類作成などの業務をお願いします。 業務内容は簡単で、基礎から丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください。 ◆店内清掃 ◆給油許可 ◆パソコン入力 ◆レンタカー貸出業務 ◆電話応対 ◆その他関連業務 を担当していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等からの仕様変更への対応、納期のひっ迫のときは１日８時間 、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容百貨店内のエスカレーターの清掃 ・パネルのホコリ落としや掃除機掛け ・ステップのモップ掛け ・手すりの拭き掃除 など 変更範囲：会社の定める業務 《リーダー業務》 ・ＰＣを使用したシフト調整、清掃資機材の管理 ・定期清掃後の品質確認 など

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※実働８時間、休憩１時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容○仕事の内容 レンタカークルーとして、以下の業務をお願いします。 ・洗車 レンタカーの洗車 ・点検 基本項目の確認、記録 ・運転 給油や回送 丁寧な運転を求めます ・他 他にも営業所所員に従い、雑多をお願いすることがあります 変更範囲：会社の定める業務 ※ユニフォーム貸与 接客やクルマが好き、体を動かすことが好きな方に 合っているお仕事です

仕事内容■転勤なし◎売上・社員数ともに右肩上がり■ ■年間休日１２０日■ ■「モノ」売りではなく「コト」を提案する仕事■ お客さま本来のご要望やお困り事などを引き出し、それらを解決で きる商品やサービスの価値（コト）を提供しております。 例えば、クレジットカードで貯まったポイントで「こんなことがで きますよ！」など、お客さま一人１人のライフスタイルを考え提案 を行うことが可能です。 ・店舗での受付／電話応対／契約手続き ・各種モバイル端末やインターネットサービスの提案 ・スマホの使い方や料金プランのご説明 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※時間帯は相談に応じますので、ライフスタイルに合わせて働けま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：集中的に処理しなければならない事情が生じた場合、６回を限度と して１か月９９時間まで１年７２０時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容売店での接客やレジ会計、商品の陳列、魅力的な売り場づくりなど をお任せします。先輩スタッフがしっかりサポートするので、未経 験からでも安心して販売・接客のスキルを身につけられます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３～４日間の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○シフトによる ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容主に建物内の巡回清掃及び日常清掃（共用部通路・階段・玄関・食 堂・トイレ等）に従事します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜18時15分 就業時間２：15時30分〜19時30分又は7時45分〜19時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間の１日を休日とする 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎児童館業務全般 ・０～１８歳未満の児童を対象とした遊びの支援 ・乳幼児親子を対象とした子育て家族支援に関する業務 ＊仙台市から指定管理者として指定を受けています ＊欠員対応アルバイト 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時45分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は9時45分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※早番遅番は１５時で交代 ※８時間勤務の場合、休憩時間は１時間以上 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例：平日早・遅番各１日、土日祝いずれか１日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※曜日固定ではない１か月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容お客様対応や保険相談の予約取付けなど受付接客、電話やメール、 ＰＣへのかんたんなデータ入力など事務作業、イベントのお手伝い など営業サポートもお任せします。 ＜具体的には＞ ・店頭でパンフレットをご覧のお客様へのお声がけ ・ふらっと来店されたお客様の次回予約受付 ・ご予約でご来店されたお客様のアテンド ・フォーマットに沿ってデータ入力 ・店舗の備品管理・発注 ・店頭でのティッシュ・チラシ配布・店頭イベント等のお手伝い 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日及び学校休業日（長期休業日）は午前７時４５分から午後７ 時３０分までの間の５時間程度 ※勤務日数・勤務時間については、相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童館や放課後児童クラブにて乳幼児や小学生（放課後児童クラブ の登録児童）の生活についての援助や遊びの支援をしていただきま す。 ※放課後児童クラブ業務が主となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日以上、勤務可能な方 ※実働時間：８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【業務内容】 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など ） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務作業 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容◎ごみ焼却施設でのコンピューター制御システムの監視並びに運転 操作 ◎天井クレーンの運転操作 ◎各種機器の点検、保守 ◎施設、機器の清掃 ＊電気・機械の好きな方 ＊必要な資格は、会社負担で取得できます 変更の範囲：日勤業務に配置換えとなる場合があります。 コンピュータ制御システムの監視に付随する業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等からの仕様変更への対応、納期のひっ迫のときは１日８時間 、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） 土日勤務できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容商業ビル内の日常清掃です。 ・商業ビル内の床の掃き拭き ・階段、エレベーター、エスカレーターの清掃 ・トイレ清掃 など ※ダブルワーク（副業）ＯＫ ※６５歳以上限定求人も掲載中 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊早番・中番・遅番シフト制 ＊早番・遅番・土日勤務可能な方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期が集中、緊急時の対策や対応による。１日７時間まで、６回を 限度とし、１ケ月７５時間まで、１年７０２時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制により決定 ＊有給休暇日数は、雇用契約の内容による。

仕事内容○クリーニング店受付業務全般 ・クリーニング品の受渡接客業務 ・品物の点検確認 ・店舗内ディスプレイ ・店内清掃及び整理整頓 ・レジ操作等店舗管理 ＊雇用期間は、以下の１年毎の契約更新となります。 ・１月２１日～翌年１月２０日 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 または事業部での業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数・曜日・時間 休憩時間はシフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交代制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容接客と製造の両方を行っていただきます。 接客はお客様からの注文を承り、お包みと会計をします。日本の四 季を感じながら時には常連さんとの会話も楽しみつつ接客をしてい ます。 製造は店内厨房にて、例えば『おはぎ』はもち米から炊いて、イチ からあんこと握ります。『みたらし団子』は香ばしくなるように焼 き目を付けます。 作りたてをお客様に提供することが口福堂の醍醐味です。 未経験の方でも丁寧に教えますのでご安心下さい。２０～６０代の 幅広い世代の方、接客が好き、会話が好きな方が活躍中です。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は0時00分〜23時59分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間週平均４０時間以内のシフト制 ・就業時間応相談 ※２２時～翌朝８時は手話オペレーターのみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他原則週２日以上休み

仕事内容・聴覚障がい者のお客様を対象とした電話通訳、遠隔通訳 （手話通訳、タイピング文字通訳等） ・社内の聴覚障がいスタッフとの情報伝達 ＊人の役に立っていることが直に感じられ、高い充実感、充足感が 得られる仕事です。 ＊初回４ヶ月、２回目以降６ヶ月毎の雇用契約更新 （更新基準日：３／２１、９／２１） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間で実働６～１２時間（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先の要望に応じて、年６回を限度として１日６時間、月８０時 間、年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・警備輸送車に２名で乗車し決められた経路に従ってお客様の店舗 等に釣銭を輸送し、売上金を回収する仕事です。 ・仙台市青葉区の本社へ出勤→日ごとの予定経路に沿って宮城県、 福島県、山形県エリア内で業務→売上金回収後に本社へ戻ります。 ・携帯電話貸与、出動は社用車を使用していただきます。 （車両は２～３ｔのマニュアル車を使用） 変更範囲：会社の定める警備業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：感染症など急な職員の出勤停止が生じた場合等に 臨時で出勤の相談をさせて頂く場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容◎保育士業務 平成２８年４月に開設した小規模保育事業所です。 家庭的な雰囲気で保育しています。 正職員の補助として年齢０～２歳（各クラス４名ずつ）の児童の保 育を担当いただきます。 ＊就労にあたり年齢の制限はございませんが、仕事柄業務に際して は一定の体力を要します。 ＊保育士資格は必須となります。 ＊就業時間数、日数は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【障害者専用求人】 フロント業務全般にかかる仕事 （主な担当業務） チェックイン、チェックアウト ＰＣへの入力処理等 事務処理 館内点検 顧客対応 ※将来的にアシスタントマネージャー（副支配人）、マネージャー （支配人）への道もありますが、本社の管理職としてホテル全体を コントロールする部門での仕事も可能です。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容会計全般・在庫管理・店舗管理・店舗内雑務・お客様のお出迎え・ サロンスタッフの簡単なお手伝い・電話対応 他 変更範囲：会社の定める業務