株式会社サテライト - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

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地方採用あり!!ホテル営業部(管理職・管理職候補)ホテル事業統括責任者/DDD004S

DAIO株式会社

  • 墨田区

  • 年収480万円〜825万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容DAIO株式会社 地方採用あり!ホテル営業部(管理職・管理職候補)◆ホテル事業統括責任者/DDD004S 【仕事内容】 地方採用あり!ホテル営業部(管理職・管理職候補)◆ホテル事業統括責任者/DDD004S 【具体的な仕事内容】 当社のホテル事業は、次の成長ステージへと進もうとしています。その中核を担う「ホテル事業統括」として、事業戦略から現場運営まで幅広くリードしていただける方を募集します。 【主な業務内容】 既存2店舗の業績管理・オペレーション統括 成長フェーズに応じた新規出店・新規事業の立ち上げ 市場分析を踏まえた営業施策の立案・実行 新サービスの導入やブランド価値向上に向けた戦

登録エントリー

企画推進部/地方採用開始!新しい事業を考え/動かす仕事/フレックスでメリハリ勤務/DDD003S

DAIO株式会社

  • 墨田区

  • 年収375万円〜471万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容DAIO株式会社 【企画推進部】地方採用開始!新しい事業を考え、動かす仕事/フレックスでメリハリ勤務/DDD003S 【仕事内容】 【企画推進部】地方採用開始!新しい事業を考え、動かす仕事/フレックスでメリハリ勤務/DDD003S 【具体的な仕事内容】 <未経験から“第三の事業”を創る挑戦へ/第二新卒歓迎・アイデアを形にできる環境> アミューズメント事業とホテル事業を展開する当社。 企画推進部のミッションは、“第三の柱”となる新規事業を創り出すこと。 遊戯施設・カプセルホテルに続く新たな業態を、ゼロから構想・実行していくポジションです。 【具体的な業務】 事業計画の立案 ブランディ

登録エントリー

訪問看護の看護師/正社員/訪問看護の看護師/日勤のみ常勤!!年間休日130日/福利厚生充実/教育研修充実!!協調性・チーム力抜群です/aaiwid4720-d/22798820

訪問看護ステーション アオアクア 菊川サテライト

  • 墨田区

  • 年収420万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 <仕事内容> 訪問看護業務 ※訪問未経験の方も歓迎◎ <勤務先概要> ・訪問件数の目安:5〜6件/日 ・訪問1回あたり30分〜90分のケア ・疾患や症例の傾向:慢性期、終末期、難病、小児、幅広くお受けしています。 (難病・小児など経験無い方でも、最初は先輩が同行してくれますので安心してください) ・移動手段:原付、他 ・残業時間:10〜15時間/月 ・関係事業所への連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成 ※電子カルテ利用 <教育研修> ・社内外研修制度(研修費負担します) ・キャリアアップ制度(資格取得費支援、資格取得にて支援規定あり) この求人は人材

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