サービス提供責任者 福利厚生充実 - 埼玉県川越市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】今後のキャリアアップを狙う方はぜひ！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者スタッフを募集します。 経験者を優先して選考していきます。 入社日は相談可能 介護部門のサービス提供責任者候補としての応募になります。 ・入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成。 ・ケアマネージャー様など外部との連絡調整。 ・その他介護に関する業務。 看護師が日常的に常駐している施設のため、入居者様のお体に関して困ったときはいつでも相談が可能です。 安心して業務に臨める体制にしています。 給与は経験能力などを考慮の上決定します

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

勤務時間[ア・パ]10:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 配膳スタッフ、インフォメーションスタッフともに 大まかな勤務時間は上記通りです。 職種によって多少変動いたします。 ※1日3～8h程度の勤務でOK！ ※時間・曜日は応相談♪ 2週間に1度のシフト制でプライベートも充実♪ ●働き方の例● ＜17:00～22:00＞ ・学校終わりから！ ・友達と遊んだ後に！ ＜10:00~22:00＞ ・土日はがっつり働きたい ・学校の授業もほとんどないからがっつり！

仕事内容土日勤務できる方＊フリーター大歓迎♪1日3h～勤務OK★ライフスタイルに合わせて無理なく働けます◎今回は配膳スタッフ募集！インフォメーションスタッフも同時募集します！ 【職種】 ブライダル・ウエディング(結婚式場) ブライダル・ウエディング(結婚式場) [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ブライダル業界に興味がある方必見 結婚式場に足を踏み入れてみませんか？ ＜配膳スタッ

仕事内容<仕事内容> 【ＡＬＳＯＫ介護】サービス提供責任者募集！経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり！ ※応募資格をご確認の上ご応募ください 訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど」「久しぶりの仕事

仕事内容今後のキャリアアップを狙う方はぜひ！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者スタッフを募集します。 経験者を優先して選考していきます。 入社日は相談可能 介護部門のサービス提供責任者候補としての応募になります。 ・入居者様の訪問介護計画書やその他書類の作成。 ・ケアマネージャー様など外部との連絡調整。 ・その他介護に関する業務。 給与は経験能力などを考慮の上決定します。 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者のご経験のある方は優先して採用していきます。 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 学歴不問 ワード、エクセ

仕事内容サービス提供責任者兼管理者 【新規立ち上げ】訪問介護／サービス提供責任者兼管理者／年収450万円～500万円／創業60周年企業／残業ほぼなし 創業60年を迎える企業グループの「新規事業」管理者 充実のサポート体制のもとでキャリアアップを実現 ■新規事業所の立ち上げ サービス提供責任者兼管理者の募集 ■退職金制度や資格手当などの福利厚生が充実 ■残業ほぼナシ＆日勤のみの業務でオフの時間も充実 ■資格取得支援制度で更なるスキルアップも応援 アミューズメント大手 第一コーポレーションの 介護事業を担うグループ企業として2021年に発足した当社。 埼玉・神奈川各エリアに施設を展開し、 地

仕事内容<仕事内容> 月収25万円以上！完全土日祝休み！未経験OK！ 【業務内容】 一般事務…パソコンを使ったデータ入力／来客・電話応対／書類の作成・コピーなど 営業事務…様々な書類作成／資料作成／受発注対応など 経理事務…伝票入力／データ管理／問い合わせ対応など 総務事務…社内イベントの準備・運営補助／備品管理など 【配属先について】 個別面談で希望や適性に合った仕事を紹介。経理や法務など専門知識を身につけたい方、コミュニケーション力を活かしたい方には営業事務などを提案。在籍期間は1～2年が9割程度。 【配属先の一例】 複数の企業やグループ会社での勤務。業種としてはメーカー、金融機関、総合商社

仕事内容【新規立ち上げ】訪問介護／サービス提供責任者兼管理者／年収450万円～500万円／創業60周年企業／残業ほぼなし 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 配属先の「レッツ倶楽部」で管理者・サービス提供責任者の業務をお願いいたします。 【具体的には…】 ◆事業の立ち上げ申請 ⇒事業部でのサポート体制があります ◆訪問介護サービスの給付管理 ◆介護士のシフト管理、指導、育成 ◆ご利用者様、ご家族の相談対応 ◆他事業所との業務連携 ★☆入社後の流れ ■訪問介護の事業の申請 ⇒これまでのご経験を生かして、目指す事業所の計画を作成 ⇒事業部でサポートします ■一緒に働く介護士の採用 ⇒人事

仕事内容給与： 月給362800円~ 仕事内容： 【サ責未経験でもチャレンジしたい方はまずは応募、お問い合わせください！】 ■仕事内容 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 サービス提供実績の管理 介護職への指導、アドバイス 利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 サービス担当者会議への出席、多職種との連携 身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 アピールポイント1 ■医心館のサービス提供責任者は、こんなにやりがいがあります！ （１）医療依存度が高い方への専門的な介護のスキル獲得 （２）介護職チームの形成によるマネジメント力ア

仕事内容川越市藤木町 2023年11月オープン マイカー通勤OK＆無料駐車場あり 産休育休制度あり｜サービス提供責任者 募集中です｜ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホームでのサ責業務 ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導 資格: ・介護福祉士必須 ・

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ワークシェアリング/あなたの才能と時間最大限に活かせます！【幼稚園担任】 幼稚園の先生のお仕事です。 ・担任業務(2025年度4月～) ・3歳児～5歳児の園児をカリキュラムに沿ってクラス担任として保育します。 ・福利厚生が充実しており、小さなお子様がいらっしゃる方も安心して勤務できます。 ・様々な年齢層の方が活躍できる環境が備わっています。 <給与> 時給2,000円～2,000円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> <勤務地> 埼玉県川越市寺山４６６－１ 本川越駅 川越市駅 霞ヶ関駅 マイカー通勤OK、駐車場は無料です。 <福利厚

仕事内容■業務内容 利用者様に満足していただける訪問介護サービスが提供できるように管理・調整を行います。 責任は伴いますが、アセスメントの段階から利用者様と関わることができるのでサービスを提供して喜んでいただいた時などやりがいを感じる場面も多いです。 主な業務は以下の通りです。 ・利用者様のアセスメント、モニタリング ・担当者会議への出席 ・訪問介護計画書の作成 ・ホームヘルパーの業務管理／指導や育成 ・訪問介護業務

仕事内容【アピールポイント】 サービス提供責任者未経験可【福利厚生充実】賞与・昇給制度あり 【仕事内容】 安定している介護のお仕事 ＜安定した職業である理由とは・・？＞ 理由① 専門的なお仕事であるため、 介護人材の価値が高い 理由② 性別年齢問わず、 キャリアアップしやすい環境がある 理由③ 将来性があり、 安定した収入を得ることができる 理由④ 人員増強の職場が多い 他にもさまざまありますが、 人と接することが好きで、 将来性のある業界で働きたいと考える方 であれば大歓迎です。 幅広い年代のスタッフが活躍しております！ 是非お気軽にご応募ください！ サービス提供責任者と

仕事内容【川越市脇田本町】未経験大歓迎◎手当充実☆スキルに合った業務ができるので自分を成長させたい方に最適な職場です！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・チーフサービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・サービスマネージャー 法令等を遵守し、40名以上のお客様を担当していただきます ・アシスタントサービスマネージャー サービス提供責任者業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当をめざします ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・チーフサービスマネージャー

仕事内容【川越市中台元町】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 【必要な資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間: 変形労働時間

仕事内容【川越市大手町】キャリアアップ制度あり◎研修制度・福利厚生が豊富な学研グループで正職員のサービス提供責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・スタッフの研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画書の作成 ・モニタリング ・カンファレンス ・ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整 ※原則ご入居者へのケアの提供が主となります 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：転居を伴わない範囲で可能性あり 資格: 【必要な資格】介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士のいずれか。 ※59歳以下（定年を上限とする） 勤務時間: 変形労働時間制

勤務時間08：30～17：30 ※実働：7時間45分 ※休憩：75分 （12：00～13：00/15：00～15：15） ※残業：基本なし 【待遇・福利厚生】 ■履歴書不要 ■交通費支給 ■退職金制度 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■お友達紹介制度 ■社員割引制度 ・人気テーマパークや有名ホテル会員優待価格！ ・映画会員価格 ・飲食チェーン店会員価格 ・レンタカー、引っ越し業者会員価格 ・エステ、美容院、マッサージ会員価格 などなど・・・充実の福利厚生施設は20万件以上 『人数・男女比』 ・全体の従業員数：60名 ・作業員の人数：40名 ・年代：さまざま 『現場の室温・キレイさ』 ・室温：空調あり ・現場のキレイさ：キレイ 『重さ・スピード』 ・スピード：ふつう ・重さ：MAX20kg ＜梱包した商品を一瞬持ち上げるだけ＞ ・立ちor座り：立ち 『制服・オシャレ』 ・服装：クリーンスーツ 『休憩室・食堂・その他』 ・休憩所：あり ・給茶機：あり

仕事内容【職種】 梱包・仕分け・検品 【仕事内容】 ◎未経験でも簡単に始められるお仕事です！ 仕事内容 大手製薬会社にて 活躍できるチャンス♪ ●農薬の調合 ●健康補助食品などの原料の投入 ＊出来上がった商品をキレイに包装・梱包作業 見学にて詳細ご説明いたします！ 【お仕事のポイント】 【川越市】土日祝休み♪キレイな倉庫内にて健康補助食品などの箱づめや製造補助＞残業ほぼなし◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、週払いOK、車通

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ オアシス24本川越/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/川越市 サービス提供責任者募集 サービス提供責任者未経験でもOK！ 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 ・週休2日制を基本とした週40時間の変動労働制 ・有給休暇 仕事内容 訪問介護事業所における、サービス提

仕事内容【埼玉県川越市】歯科衛生士の求人年休170日◆《新卒歓迎》《駅チカ3分》しっかり休んでガッツリ働く！プライベートと仕事の両立を実現できる環境です ◆年休170日◆《新卒歓迎》《駅チカ3分》しっかり休んでガッツリ働く！プライベートと仕事の両立を実現できる環境です 特徴: 埼玉県川越市の西武新宿線・南大塚駅から徒歩3分の好立地にある【敬愛歯科】です。 1992年の開院以来、地域密着型の歯科医院として、予防メインテナンスに注力した診療を提供しています。 ★スタッフ募集★ 当院では、歯科衛生士の退職に伴い、新たなスタッフを募集中です。 ◎常勤DH2名募集 新卒や経験の浅い方も大歓迎で

仕事内容〜主なお仕事〜 ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など