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保育 - 牛久駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

調理師・調理スタッフ/資格必須/パート調理師/自身のお子様も預けられます/本当に働きやすい企業主導型保育園 かがやき保育園は子どもにとっても働き手にとっても理想の保育園を目指しています

株式会社 かがやき保育園

  • 茨城県 牛久市 田宮 / 牛久駅 徒歩約4分

  • 時給1,120円〜

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 週1日からOK
  • 週4日からOK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 土日祝のみOK
  • 未経験OK
  • 急募
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 正社員登用あり
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 職場見学OK

勤務時間基本は9:00~15:00 (開園時間:8:00~19:00) 週1日~週5日勤務可:家庭の状況に合わせて勤務できます

仕事内容持ち帰りなし 「かがやき保育園」はゼンショーグループ従業員向けの企業主導型保育園です。(地域枠あり) ■ある程度自分の都合に合わせてシフトを組めるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです★ ■正社員登用制度あり!慣れるまでパートで、その後正社員になった実績あり。 ■マイカー通勤可能なので行き帰りが便利です♪ ■育児休暇制度がありますので、ライフステージに応じて長くお仕事を続けていくことができます◎ ■未経験・ブランクがあっても大丈夫です! ■小規模ならではの手厚い保育 ■持ち帰り残業は禁止しています! ■サービス残業はありません httpswww.kagayaki-hoiku

保育士スカウト

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _のんのん「穏々」

  • 茨城県 稲敷市 上根本 / 牛久駅 車25分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 主婦・主夫歓迎
  • 初心者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 副業OK
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備

勤務時間(1)[早番]08:00~13:00(休憩なし) [中番]11:15~13:30(休憩なし) [遅番]11:15~16:45(休憩なし) ※選択可、前後の場合あり

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _セントラルナーサリースクール

  • 茨城県 栄町 四丁目 / 牛久駅 車5分

  • 時給1,200円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 初心者歓迎
  • 職場内禁煙

勤務時間(1)[早番]07:30~:6時間以上 [遅番]~19:00:6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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