モスバーガー - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用

仕事内容モスバーガーの店舗での店長候補 ＊調理・販売 ＊スタッフ教育 他 ※売上計算は当社システムで行います ＜店長への流れ＞ ・試用期間：食品衛生責任者・防火管理責任者の資格取得 ・実務経験６ヶ月経過後、マスターライセンス取得のための試験を 受けていただき、合格後、店長に就任 ※未経験でも応募可（人柄重視です） 【変更範囲：当社の定める業務】

仕事内容モスバーガーの販売／社宅あり／最大月10日休み 株式会社モスストアカンパニー テイクアウト・惣菜・弁当屋,ファストフード 《 新着レア求人 》 私たちの目標は、店舗を増やすことではなく 『安心して長く働ける環境づくり』です。 ＼バイト経験程度でOK！／ 家賃半額で住める社宅の用意あり ✦月8日休み～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK◎ ✦ライフスタイルに合わせた働き方も選択可能 ｜4つの雇用形態を用意しています！ ✦固定残業代なし ｜頑張った分だけ“稼ぎ”に直結★ ✦時短勤務OK！ 仕事内容 ＼『モスバーガー』の店長候補募集★／ 固定残業なし！ 全国的に展開している

仕事内容株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアップが可能。 事例として入社1年で副店長昇格もあ

仕事内容モスバーガーの接客調理／夕方退勤可／最大月10日休み 株式会社モスストアカンパニー テイクアウト・惣菜・弁当屋,ファストフード 《 新着レア求人 》 私たちの目標は、店舗を増やすことではなく 『安心して長く働ける環境づくり』です。 【 正社員募集 】 10代20代30代の若手多数活躍中 ❒ボーナス年間2.4ヵ月分の実績 ❒シフトによっては日中で早く上がれる ❒固定残業なし ❒早期キャリアアップ可（25歳店長在籍） ❒選べる勤務地域 ｜転勤なしの働き方もあります◎ ❒自由度高くやりがい抜群 仕事内容 ＼ モスバーガーの正社員 ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• チェーン店でも 自由度の

仕事内容モスバーガーの接客／夕方退勤可／最大月10日休み 株式会社モスストアカンパニー テイクアウト・惣菜・弁当屋,ファストフード 《 新着レア求人 》 私たちの目標は、店舗を増やすことではなく 『安心して長く働ける環境づくり』です。 ＼バイト経験程度でOK！／ 日中で早く上がれるシフトもあります ✦月8日休み～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK◎ ✦固定残業代なし ｜頑張った分だけ“稼ぎ”に直結★ ✦時短勤務OK！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ＜ママ・パパ＞も多数活躍中です あのモスバーガーで店長候補を募集！ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集！（二俣川ジョイナステラス3店） ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★

仕事内容株式会社モスストアカンパニーが運営する「モスバーガー」で、ホールスタッフを募集。レジカウンターでの注文の伺いやフロアでの接客、野菜の仕込みやハンバーガーなど商品の製造といった店舗運営業務全般をお願いします。 当社では、仕事をしていくうえでの物事の判断として「損得ではなく善悪」という意識で行動しています。 利益だけを見れば目の前の対応に専念したほうがよいような場合でも、店内で困っているお客様がいるなど優先して対応したい状況があれば、その判断で行動してOKです。 店舗でのキャリアプランとして、一般スタッフ→副店長→店長代行→店長といったステップアップが可能。 事例として入社1年で副店長昇格もあ

仕事内容モスバーガーの店舗スタッフとして、接客や調理の仕事を覚えてい ただくことからスタート。基本的なマニュアルが用意されています し先輩が丁寧に指導しますので、調理、接客経験のない方でも心配 いりません。 経験を積んだ後に店長として売上管理・従業員の採用・教育・衛生 管理・商品管理など店舗管理をお任せしていきます。 マニュアルはありますが細かい決まりはありません。 それぞれのお店で心のこもったおもてなし、安全で高品質のおいし い商品の提供、清潔なお店を自分たちで考え作りあげていきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 和装・神社結婚式のウエディングプランナー 一生に一度の結婚式。幸せのお手伝いをするウェディングプランナーのお仕事です。 主に、神社婚・和装結婚式のプロデュース、接客～当日のサポートまで担当して頂きます。 お客様と一緒に喜びを分かち合えるやりがいあるお仕事です 【仕事のやりがい】 ブライダルのお仕事は、「幸せのお手伝い」、笑顔でお仕事をするイメージの良い職業です。 ブライダルのお仕事は、一時退職・を休職してもいつでも現場復帰できます。 やりがい・生きがい・プライドを持ってビジネスライフを送れる事が人気の理由です。 そして、お客様から感謝される喜びを感じながら、楽しくお仕事を続け

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容【働きやすい職場最優秀賞】美容師が安心して働ける環境がここにはあります♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 スタイリスト業務全般をお任せします。 特殊な技術・ノルマはなく、自分のペースで長く続けられるサロンワークです。 ・マンツーマン指導・動画研修あり ・ブランクのある方も安心して復職可能 ・年齢・ブランク不問（10代～70代まで在籍） 「久しぶりの美容師復帰」でも無理なくスタートできる環境です。 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パー

仕事内容安心の研修とフォロー体制で、理学療法士の未来をサポート 働きやすさを重視した職場。休暇制度と研修で理学療法士の成長を応援します 利用者の“できる”を増やすため、運動指導やプログラム作成を担当。介護予防に特化したリハビリで、地域の健康づくりに貢献します。研修制度とフォロー体制が整っているので、経験を活かしながら成長できます。 【どんな会社？】 東証プライム上場の株式会社ルネサンスは、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力。休暇制度も整っており、安心して長く働けます。研修はオンラインで月1回、フォロー体制も整っています。 【入社後のサポート】 入社後はガイダンスで基礎を学び、経験に応じて

仕事内容《美容師募集》有給100%取得！プライベートも充実、キャリアアップでどんどん昇給できます 年齢不問で昇給・昇格のチャンス！長く活躍でき、新しい目標に挑戦し続けられる、やりがいのある環境です！ スタイリスト業務全般をお任せします（特殊スタイルなし）フリーの来店が多く集客管理は不要、ノルマはありません。毎月の新規出店で活躍の機会も豊富です。美容師以外のスキルも身につき、長くやりがいを感じられる環境です。 【仕事と生活の調和】 『勤務できる時間に制限のある方』、『管理職へのステップアップを目指し、経済的成長を遂げたい方』、『何歳までも美容師としてお客様に喜んでいただき若々しくありたい方』美容師

仕事内容株式会社４ＣＯＬＯＲＳ 【横浜／リモート週3可】社内SE◆動画作成SaaS企業／平均残業2h／社内インフラの保守運用など 【仕事内容】 【横浜／リモート週3可】社内SE◆動画作成SaaS企業／平均残業2h／社内インフラの保守運用など 【具体的な仕事内容】 ～年平均140%成長中／特許取得の動画作成SaaS「PIP-Maker」／金融・建築・医療業界などを中心に700社以上に導入／リモート週3可～ ■自社SaaSサービス「PIP-Maker」について： ・手持ちのPPT資料をアップロードするだけで最短5分で、アバターモデルと音声合成技術を用いた動画コンテンツが作成できるクラウドサービス

仕事内容安定企業でキャリアアップ。管理者昇格と年収UPの制度あり 入社1～2年後に管理者・エリア統括へのキャリアアップで年収アップも可能 理学療法士として、運動指導や評価、プログラム作成を行い、利用者の生活の質向上を支援します。経験を活かして管理者へ昇格できる制度があり、さらにエリア統括へのキャリアも。評価制度で収入アップも目指せます。 【どんな会社？】 東証プライム上場の株式会社ルネサンスは、全国でスポーツクラブを展開する健康産業のリーディング企業。福利厚生や休暇制度が整い、安心して働けます。キャリアアップの道も開かれています。 【キャリアパス】 自分の強みを活かしてキャリアを選べる環境です

仕事内容第二新卒、ブランク歓迎！手厚いサポートでスタイリストデビュー目指しませんか？ 転職や復帰を考えているアシスタントさん大歓迎 カット・カラー・パーマ等の施術などできる事からスタート♪☆こんな方にピッタリです☆◇居心地の良い職場で働きたい！◇技術をしっかり身に着けたい！◇奨学金を計画的に返したい！ 【先輩アシスタントの声！】 ◇ありがとう・笑顔の絶えない職場 ◇困った時には助けてくれる先輩たちがたくさんいる ◇自分の成長を温かくサポートしてくれる ◇家族のように見守ってくれる ◇チームプレーでみんな仲良し ◇いつも練習を見てくれる ◇カットデビューが早い！ 【早期デビューできるワケ】 ◇よ