埼玉県志木市のこども園の求人・仕事・採用

仕事内容充実の休暇制度で働きやすさ抜群！木のぬくもりあふれる環境でスキルアップも可能！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円〜321,500円 【月給】・正社員：266500〜321500円【賞与】年２回（業績による 昨年度実績4.8カ月）昇給 年1回（業績による）交通費全額支給（社内規

仕事内容【2027年3月卒業見込・新卒募集】年間休日124日以上☆特別休暇4日！完全週休二日制・残業月５時間以内◎プライベートも充実◎子ども主体の保育園なら元気キッズ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ◇乳幼児保育（0歳児～5歳児） ◇保護者対応 ◇行事の企画/実施（行事は少なめです） ◇書類作成(日案・月案、児童表、お便り) 子ども主体の保育なので、「なにかをやらせなければいけない」ということ一切はなく、 その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、サポートしていきます。 ※初期配属は勤務地の適性をふまえ、選考後に決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲： （雇

仕事内容住所：埼玉県志木市館2-6-11 ペアクレセント2F 最寄り駅：柳瀬川駅 徒歩1分 【埼玉県志木市館2丁目】 まなびの森 よつば保育園 ■園児定員：合計60名 【仕事内容】 0歳～就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営（経験・スキルに応じて配置） ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 笑顔のはな保育園は、埼玉県志木市に2018年春に開園の園児1９名の小さな認可保育園です。 突然ですがこんな悩みをお持ちではありませんか？ ★子どもが小さく、休みがちになってしまうかも ★フルで働けないけど、社員として働きたい ★保育園は忙しく残業多い。有給があっても使えない。 弊社では働き方改革を行っております。 改革1 月平均残業時間5時間想定(一日平均15分程度) ⇒行事ごとのために製作などで残業することはほぼありません。 改革2 有給の消化を規定化 改革3 土曜出勤があった場合、振替休日取得 改革4 産休・育休制度の取得奨励 改革5 短時間正社

仕事内容0～6歳児までの保育のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●保育業務全般 ●日誌や電子連絡帳の記入 ●事務作業 ●園内清掃、環境整備 【柳瀬川駅より徒歩1分】未経験者歓迎！幼稚園免許でもOK♪定員60名の認可保育園です。 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員60名の認可保育園】経験者募集！ブランクOK！年間休日約120日♪キャリアアップも充実 退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談 ●【園の特徴】 「柳瀬川駅」より徒歩1分で通勤便利！園

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】残業ほぼなし・持ち帰り仕事無し／ICT活用／療育経験不問★ ＜退職率1割未満／産休育休取得率100％＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給22万円以上！賞与年2回で安定収入♪ ■年間休日120日！プライベートも充実◎ ■志木駅から徒歩9分！通勤らくらく便利☆ ■住宅手当や退職金制度で安心の環境！ ー【子どもたちの笑顔を育む保育園の想い】 ウェルネス保育園 志木では、0歳から5歳までのお子さん一人ひとりの成長を大切に見守っています。子どもたちが毎日を楽しく、安心して過ごせるよう、温かい雰囲気の中で日々の保育を行っています。生活習慣のサポートから集団生活を通じた社会性の育成まで、心身ともに健やかに成長できるよう、きめ細やかなサポートを心がけています。地域との連携も大切にし、保護者の方々とも密にコミュニ

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給21万円以上◎賞与年3ヶ月分で安定収入♪ ■年間休日125日！プライベートも充実できます☆ ■柳瀬川駅が最寄り！通勤もラクラクな好立地♪ ■充実の福利厚生と手当で長く安心して働けます◎ ー【子どもたちの笑顔を育む温かい保育園】 当園は定員90名の認可保育園として、0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが毎日元気に過ごしています。一人ひとりの個性を大切にし、日々の遊びや学びを通して心豊かな成長をサポートしています。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、好奇心を育む保育を一緒に実践しませんか？温かい雰囲気の中で、子どもたちの成長を間近で見守る喜びを感じ

仕事内容＜残業ほぼなし・ブランク歓迎＞業界未経験でもOK！定員60名の認可保育園で保育園栄養士募集 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 栄養士の仕事は、子どもたちに安全な食材を調理し、安心して食べられる給食を提供することです。また食育活動を行ったり、給食便りの作成など多岐にわたります。子どもたちが笑顔で給食を食べている様子や子ども達の成長を間近で感じることができる仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では、社会人の基礎を学ぶマナー研修から経験年数に応じた階層別研修まで、年間100回を超える研修でみなさん

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容【保育士／正社員】志木市本町｜認可保育園でのお仕事｜駅から徒歩４分｜年間休日１２５日｜未経験ＯＫ｜ブランク不問｜働きやすい環境を整えてあなたをお待ちしています！ ■ アピール ‐子供たちの笑顔を何よりも大切に－ "笑顔のはな"を咲かせる保育を共に行う仲間を大募集！ ◆株式会社Community Links 笑顔のはな保育園 定員19名のアットホームな認可保育園です。 保護者の皆様が安心してお子様を預けられる場所づくりを目指し、子供たちの第2の家となれるよう暖かな関わりを大切にした保育を行っています。 笑顔のはな"では働き方改革に取り組んでいます！ 【業務負担軽減】 残業は平均5

勤務時間08:00~18:00 早朝、昼、朝 ※上記時間の間で平日1日5時間～OK 勤務時間お気軽にご相談ください。 ◆週3日～OK

仕事内容【職種】 保育系施設 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 子どもたちが、元気に楽しく保育園で 過ごせるようサポートをお願いします！ 【具体的には】 ■園児の健康管理 ■病気・ケガの対応 ■０歳児の保育 ■内科検診・歯科検診のサポート ■感染症対策 その他、付随する業務もお願いします。 わからないことがあっても、 先輩スタッフや園長が丁寧にフォローします。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK 【勤務時間のポイン

仕事内容● 仕事内容 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ担当いただきます。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペースに合わせ、落ち着いた環境での支援が可能です。『ムーブメント療育』に力を入れているほか、「家族支援」「社会体験」「親子クラス」などの多様な支援を取り入れて、幅広い活動をしています。2025年も新規施設が続々オープン。力を入れている事

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社GENKI INNOVATION COMPANY 児童発達支援 元気キッズ志木教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 正社員 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「ペア指導型の療育」楽しく成長を支援♪ 当施設は、1対1でのマンツーマンではなく、2～3名でのペア指導型で行うのが特徴。 一人ひとりが集団の中で能力を発揮できるように、お友だちとの関わりも合わせた支援を大切にしています。 子どもたちの「できること」「苦手なこと」に対して適した環境

仕事内容看護・保育業務全般 ・日々の保育業務（保育に関する企画・立案等もお任せします） ・感染予防対策・健康状態の把握・保健会議の参加なども行います ・病後児事業/医療的ケア児受け入れの際は、看護業務などの対応をお願いする場合があります。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ・充実した研修制度で保育に関してのスキルも向上することが可能です。 ・週年間休日125日以上、入職時有給10日付与でオンオフメリハリつけて働けます。 ・時短制度や時間固定制度、育休産休制度でライフイベントに合わせた働き方が可能です。 ・住宅手当や帰省手当、全国飲食店・公

仕事内容こどもの家・志木中宗岡保育園では、現在正社員の看護師さんを募集しています！ 当園はALSOK介護株式会社保育事業部が運営する保育園です。 年間休日は120日以上あり、日曜日と祝日がお休みの4週8休制となっております。時間外勤務は月平均5時間とほとんどありませんので、ご自身のペースを大切にしながら働いていただけます。学歴や年齢は不問ですので、これまでに培った看護の経験を活かして、子どもたちの健やかな成長を一緒に支えてみませんか？ 皆さまからのご応募を心よりお待ちしております！ ◆当園のおすすめポイント◆ ◎ 年間休日120日以上！日祝休みの4週8休制で、お休みの予定も立てやすい環境です。

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.6万円～/年間休日124日/残業ほぼなし◎ 福利厚生充実/「ペア指導型の療育」で楽しく成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 306,000円～346,000円 【月給】306,000円～346,000円 <内訳> 基本給 246,000円～ 役職手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし/5分単位で支給) 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 上限40,000円(支給要件あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地