株式会社アウトバウンドマーケティングの求人・仕事・採用

仕事内容ＴＯＵＣＨ ＧＲＯＵＰ株式会社 【中国語活用】マーケティングマネージャー◆SNS・インフルエンサー施策◆裁量大 【仕事内容】 【中国語活用】マーケティングマネージャー◆SNS・インフルエンサー施策◆裁量大 【具体的な仕事内容】 ～日本企業の海外進出支援と海外企業の日本市場進出支援のクロスボーダー｜SNS運用やインフルエンサーマーケを活用する企業～ ■当社について TOUCH GROUPは、官公庁やナショナルクライアントを含む国内外企業に対し、SNS運用、インフルエンサーマーケティングを提供するクロスボーダーマーケティング企業です。 私たちが求めているのはクライアントの事業成長に向き合

仕事内容◆会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ： 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ： タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューショ

仕事内容【職種】金融＞金融商品開発 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 国内最大級の地方銀行である横浜銀行。 神奈川・東京という巨大な経済圏を支える当行において、キャッシュレス戦略の中核となる「クレジットカード事業」は極めて重要な位置づけにあります。 現在、法人・個人事業主様向けの決済ソリューション（コーポレートカード・パーチェシングカード・ビジネスカード・デビットカード）のニーズが急増しており、組織体制の強化が急務となっており、商品企画から与信モデル検討、利用促進施策業務をお任せできる人財を募集してお

仕事内容【東証プライム／フルフレックス】＜年収483から707万＞クラウドサインのインサイドセールス／市場シェアNo 1の電子契約SaaS 弁護士ドットコム株式会社は、法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」や税務相談ポータルサイト「税理士ドットコム」を運営し、法律とテクノロジーを融合させて社会課題の解決に取り組む東証プライム上場企業です。同社が提供する電子契約サービス「クラウドサイン」は、電子契約ツール市場において国内シェアNo.1を誇り、企業・自治体を問わず幅広く導入されています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、インサイドセールス専門チームによるリードフォロー体制をさらに強化する

仕事内容❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、 株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報

仕事内容株式会社Ｍｅｎｔｏｒ Ｆｏｒ 【学研G】大手企業向けコンサルティング営業※マネージャー◆リモート有／フレックス／DE&I推進支援 【仕事内容】 【学研G】大手企業向けコンサルティング営業※マネージャー◆リモート有／フレックス／DE&I推進支援 【具体的な仕事内容】 ～在宅週１～２回／年休１２５日／転勤無～ ■業務概要： 大手企業の新規開拓を牽引し、DE&I推進や人材育成の市場を自ら創り出し、拡大していく新規営業チームのマネージャーを募集します。 ■詳細： （1）戦略的な新規ターゲット開拓 ・未開拓のエンタープライズ企業に対するアカウント攻略シナリオの策定・実行 ・人的資本経営やDE&

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・インサイドセールスの経験（1年以上） ・アウトバウンドセールスの経験（3年以上） ・業界に関わらず、カスタマーサクセス/カスタマーサポートの経験 [歓迎] ・マーケティングチームと連携したセールス施策や新規製品のセールスに興味をお持ちの方 ・医師との共同研究や新規事業の立ち上げ経験 ・医療×AIの新規事業に興味をお持ちの方 ・英語力（海外事業に興味をお持ちの方） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 AI×医療でのインサイドセールス！世界経済フォーラムより有望

仕事内容さくらインターネット株式会社 【梅田駅／在宅可】IT営業◆政府認定・国産クラウド／大手顧客中心／フレックス可能・年休125日 【仕事内容】 【梅田駅／在宅可】IT営業◆政府認定・国産クラウド／大手顧客中心／フレックス可能・年休125日 【具体的な仕事内容】 ～グラングリーン大阪勤務／初めてガバメントクラウドに正式採択された国産クラウドを社会に根付かせる／クラウド基盤の価値を社会に届ける最前線の営業担当として活躍／リモート・フレックス可能～ ■業務内容： フィールドセールスとして、以下の業務をご担当いただきます。 ◇新規顧客開拓 ・アウトバウンドアプローチ（対象リストへの戦略的アプローチ

仕事内容【職種】営業＞インサイドセールス・内勤営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 「アプリ」の枠を超え、マルチプロダクトへ。弊社の第二創業期を牽引する中核メンバーを募集。 弊社は「デジタルを簡単に、社会を豊かに」をミッションに掲げ、導入750社・累計3億DLを超えるノーコードアプリプラットフォームを提供してきました。 現在、私たちは大きな転換期を迎えています。アプリ領域に留まらず、CRM・LINEミニアプリ、そしてAI技術を融合したノーコードWeb開発プラットフォームなど、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB法人営業経験5年以上（うち2年以上は新設または新規開拓に特化した営業組織でのマネジメント経験） ・エンタープライズ（大手企業）向けの新規開拓営業、およびソリューション営業の経験 ・ターゲット選定からリード獲得、クロージングまでのパイプライン管理・戦略立案の実務経験 ・顧客の経営層や人事部長クラスとのハイレベルな商談・折衝経験 ・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス等、他部門と連携した組織的営業（チームセリング）の経験 [歓迎] 【歓迎される要件】 ・SaaS、HRTech、コンサルティング、研修・コーチング等の無形商材における新規営業経験 ・

仕事内容問い合わせや紹介を通じて接点を持つ企業に対し、その経営課題が何であり、どのようなマーケティング支援が事業成長につながるのかを徹底的に考える営業職です。新規顧客との初回打ち合わせから提案・契約までを一貫して担当し、受注後は専門チームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単なる商品説明ではなく、顧客の経営課題を言語化し、最適な解決策を設計することが、このポジションの本質です。 《具体的な業務内容》 ①初回打ち合わせ対応（インバウンドリード） 問い合わせや紹介を通じて接点を持った企業との初回商談を担当します。表面的な相談内容だけでなく、背景にある経営課題や事業課題を引き出すヒアリ

仕事内容■仕事内容 ①新規エンタープライズ企業へのABM 【戦略立案】 ・ターゲット企業リストの作成（業界、企業規模、導入可能性等でTier付け・優先順位付け） ・アプローチ戦略の立案誰にアプローチすべきか？（経営層、DX推進部門、事業部門、情報システム部門等） ・どうアプローチすべきか？（架電、メール、LinkedIn、ウェビナー、展示会等） ・どんなメッセージを伝えるべきか？（業界別、部門別の訴求ポイント設計） 【実行】 ・架電・メール・LinkedInを活用したアウトバウンド施策の実行 ・決裁者が集まるカンファレンス・社内イベントのマーケティング部門と連携した企画・開催 ・ウェビナー、展示会での

仕事内容問い合わせや紹介を通じて接点を持つ企業に対し、その経営課題が何であり、どのようなマーケティング支援が事業成長につながるのかを徹底的に考える営業職です。新規顧客との初回打ち合わせから提案・契約までを一貫して担当し、受注後は専門チームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単なる商品説明ではなく、顧客の経営課題を言語化し、最適な解決策を設計することが、このポジションの本質です。 《具体的な業務内容》 ①初回打ち合わせ対応（インバウンドリード） 問い合わせや紹介を通じて接点を持った企業との初回商談を担当します。表面的な相談内容だけでなく、背景にある経営課題や事業課題を引き出すヒアリ

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 9:00〜17:45(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 【インバウンド】平均50～100件/日の案件処理 ◆各種電子媒体から届くお問い合わせの初期対応♪ ・お客様の新規登録等、修正 ・資料を確認・参照しお客様の問い合わせ回答 ・２次対応者（営業含）へ連携 ・対応結果のインプット ・マニュアルの整備 ・週次 【アウトバウンド】平均50～60/日の架電 ◆マーケティング活動♪ ・登録があるお客様へ架電しプロモーション ・ヒアリング内容登録 ・資料メール送付 ・活動記録の報告 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。) ■更新上限：なし 【雇

仕事内容ダイレクトソリューションズ株式会社 【西新宿駅直結】社内SE◆システム運用・ベンダー管理・生成AIを活用したDX化◆土日祝休・残業20h 【仕事内容】 【西新宿駅直結】社内SE◆システム運用・ベンダー管理・生成AIを活用したDX化◆土日祝休・残業20h 【具体的な仕事内容】 ～SIer・SES歓迎！／chatGPTを利用した業務効率・DXの推進の企画にも携われる／休暇充実年収125日～ 約60社の取引企業・国内累計6,000万件の取扱い実績を誇り、累計450億円以上の実収保険料売上を達成し、成長を継続している当社にて、 社内IT環境の整備・運用、業務効率化の推進を担当していただきます。

仕事内容問い合わせや紹介を通じて接点を持つ企業に対し、その経営課題が何であり、どのようなマーケティング支援が事業成長につながるのかを徹底的に考える営業職です。新規顧客との初回打ち合わせから提案・契約までを一貫して担当し、受注後は専門チームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単なる商品説明ではなく、顧客の経営課題を言語化し、最適な解決策を設計することが、このポジションの本質です。 《具体的な業務内容》 ①初回打ち合わせ対応（インバウンドリード） 問い合わせや紹介を通じて接点を持った企業との初回商談を担当します。表面的な相談内容だけでなく、背景にある経営課題や事業課題を引き出すヒアリ

仕事内容■仕事内容 【顧客】旅行、人材、アパレル、不動産をはじめとする様々な業界の大手・エンタープライズ企業を中心とした、データ活用やマーケティング課題を抱える法人顧客。 【商材】ビッグデータとAIを活用し、誰もがデータを使いこなせる「スマートデータ社会」を実現するためのマーケティングテクノロジー領域のSaaSプロダクト（「b→dash」「kpiee」等）。 【募集背景】 累計145億円の資金調達を実施し、更なる事業成長と「スマートデータ社会」の実現に向けた組織の拡大期を迎えています。プロダクトの成長をさらに加速させるため、経営戦略と連動した売上に直結するマーケティング組織を牽引し、ファネル全体を包

仕事内容【職種】管理＞国際・貿易業務 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜会社・事業概要＞ Shippioは、日本初の「デジタルフォワーダー（※）」として2016年に設立されました。 テクノロジーを活用し、国際物流（フォワーディング）および関連する貿易実務を、ワンストップで効率化・可視化するサービスを提供しています。 主なサービスは以下の通りです： ①Shippio Forwarding：輸出入業務に必要な海上・航空輸送、通関、国内輸送などの手配に加え、見積・発注、スケジュールや書類の管理、チャットによる

仕事内容問い合わせや紹介を通じて接点を持つ企業に対し、その経営課題が何であり、どのようなマーケティング支援が事業成長につながるのかを徹底的に考える営業職です。新規顧客との初回打ち合わせから提案・契約までを一貫して担当し、受注後は専門チームであるマーケティングコンサルタントに案件を引き継ぎます。単なる商品説明ではなく、顧客の経営課題を言語化し、最適な解決策を設計することが、このポジションの本質です。 《具体的な業務内容》 ①初回打ち合わせ対応（インバウンドリード） 問い合わせや紹介を通じて接点を持った企業との初回商談を担当します。表面的な相談内容だけでなく、背景にある経営課題や事業課題を引き出すヒアリ

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 PoliPoliの提供する政策プラットフォームや、政治家・行政とのネットワーク等のアセットを活用しながら、顧客の経営課題に新しい視点を提供する『政策経営』の価値を市場に浸透させるため、営業組織を新たに立ち上げています。既存のロビーイング等の手法に囚われず、政策プラットフォーマーとしての斬新なアプローチで、新しい市場を切り開く仲間を募集します。 株式会社PoliPoliは、2024年10月にシリーズA資金調達を完了し、経営陣が中心となる営業体制から、営業組織づくりを進めていく渦中にあります。次の資金調達も見据える中で、CEOや営業メンバーと共に非連続な事業成長を実現す