保育士 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 土曜・祝日内で、週2日 または 週3日勤務 7：45 ～ 18：15 内で、1日 2 ～ 4時間のシフト制 ・平日のみの勤務もOK。午前のみ・午後のみの勤務も応相談 ※上記時間帯の中から、お預かり状況・職員状況によりシフトを設定させていただきます。ご家庭の事情等で、どうしても勤務できない時間がある場合は、ご応募前もしくは面接の際にお知らせください ※休憩時間は法定通り

仕事内容【松阪市／非常勤保育士(日中保育)】アルバイト・パート｜週1日～OK｜安定した日中勤務｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん ■ アピール 『人と社会を保育で支える』 トットメイトは、個人や法人の多様なニーズに応じ、一人ひとりに寄り添った子育て支援を提供しています。 トットメイトが運営する『松坂中央病院 ドレミ保育園 』では、『非常勤保育士(日中保育)』を募集中！ 新卒者、転職者、経験者、未経験者と、さまざまな背景を持つスタッフが活躍中。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆魅力ポイント◆ □ 日中勤務で安定した働

勤務時間残業なし 9:00～17:00の時間の中でご相談OK 週数もご相談OKです★ （土）8:30～17:00の間でご相談OK ※（土）AMのみもOKです ※施設は木日祝休みです

仕事内容持ち帰りなし 三重県松阪市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未就学児～高校生までのお子さんがお預かり対象です。 こちらの施設では、主に小学生が在籍しております。 集団療育や個別療育など、こども達に合った療育を行っています。 サービス提供時間は9:00～17:00で短めです( 保護者様が送り迎えに来て下さるので送迎業務はございません★ 研修もしっかりありますので、はじめての方も安心してこども達と関われます。 職場の雰囲気がとても良く、相談しやすい環境です♪ 皆で旅行に行ったり、楽しんで働ける職場環境です！ こども達の療育支援 ・正規の先生と一緒なので安心です♪ ・研修もあるので安心

勤務時間8:00～18:00の間でシフト制

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【つぼみ保育園 求人のポイント】 ◆JR松坂駅から三交バス「南郊町停」下車徒歩2分 ◆園児定員：169名（0～5歳児） ◆時給：1,087円~1,180円 ◆認可保育園の保育士

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩2ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【お世話STAFF】 夜勤/【未経験・無資格OK】見回りがメイン♪シニア活躍中!週1～!車通勤◎ ソーシャルインクルーホーム松阪清生町/53720902 ■ 給与 日給1万8900円 ■ シフト 週1日以上 ■ アクセス 紀勢本線(亀山−新宮)松阪駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夕方、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 松阪市 【夜間就寝中の見回りメイン】 寝つけない利用者様がいたらお声がけ♪ 日勤よりシンプルな業務です! 未経験さんも先輩がサポート◎ ＼どんどん成長している会社／ 障がい者のグループホームを経営しています。 施設数は全国トップクラス! 利用者の方にも、働く

勤務時間8:30～18:30 上記の時間帯の1日4時間～8時間 休憩なし（6時間を超えた場合は法令通り）

仕事内容未経験の方もOKです2025年1月オープンの施設でのお仕事◎保育士資格をいかしてパート勤務をしてくださる方を募集中！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ソーシャルスキルトレーニングを行う放課後等デイサービスにおける保育士として、 ・お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事、トイレなどの補助）等 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし 資格: 保育士 普通自動車運転免許 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: 8:30～18:30 上記の時間帯の1日4時間～8時間 休憩なし（6時間を超えた場合は法令通り） 休日・休暇: 日曜日+シフトによ

勤務時間勤務時間例 ①9:00～17:00 休憩／60分 平日のみOK 週2日～OK シフト制 土曜：8:30～17:00の間で相談 ※午前のみOK 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） HARVEST BASE WORKS 保育士/9:00～17:00【時給1,200円】療育支援/松阪市/児童発達支援・放課後等デイサービス/研修制度あり アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 保育士/9:00～17:00【時給1,200円】療育支援/松阪市/児童発達支援・放課後等デイサービス/研修制度あり 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 週２～OK 土日祝休み 見学のみOK 車通勤可 パートアルバイト 即日OK 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍

勤務時間【通常時】 （1）14:00～18:00 休憩0分 （2）13:00～18:00 休憩0分 【土曜日や学校長期休暇時】 （3）9:00～18:00 休憩60分 ※時間外 月平均1時間 ※週所定労働日数：応相談 ※勤務時間相談可

仕事内容未経験OK◎木日祝定休・勤務日や時間の相談可☆正社員登用あり♪保育士資格をいかして児発＋放デイで活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 当事業所において発達に凸凹のある子どもたちのサポートをお願いいたします 宿題を見たり、療育をしたり、遊びをしたり、お出かけをしたり、子どもたちと触れ合って一緒に子どもたちの悩みを解消していくお手伝いをします 【主な業務例】 ・送迎（保育園、小学校、自宅への送迎） ・支援（支援準備、教材作成、支援、支援記録の入力） ・屋内外での活動 ・個別課題への取り組み補助 ・行事計画 ・おやつ提供 ・その他業務補助 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間・学校開校日 12時00分～18時45分の内、4～6時間程度 ・学校休校日 8時30分～17時30分の内、4～6時間程度

仕事内容放課後等デイサービスもぐすたでは、 小学生を中心にお預かりしております。 事業所では幅広い年代の職員が活躍しており、 未経験から入職された職員も在籍してます。 利用している子供たちは 松阪市・津市の子供が多く 公立の小学校からも利用いただいてます。 記録類もタブレット化してるので、 業務負担も低減してます！ 今までの経験は問いません！ 一緒に働く職員を募集しております♪ ・子どもたちへの療育支援 ・ケア記録の記載 ・送迎 【休日・休暇】 週〇日などご希望ありましたら、 ご相談ください。 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただ

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 土曜・祝日内で、週3日 または 週4日勤務 7：45 ～ 18：15 内で、1日 2 ～ 4時間のシフト制 ・7：45から または 18：15までのなど、最短2時間から勤務可。この時間帯の、開錠・施錠業務を担当いただける方、歓迎します ・平日のみの勤務もOK。午前のみ・午後のみの短時間勤務も可能です ※上記時間帯の中から、お預かり状況・職員状況によりシフトを設定させていただきます。ご家庭の事情等で、どうしても勤務できない時間がある場合は、ご応募前もしくは面接の際にお知らせください ※休憩時間は法定通り

仕事内容【松阪市／保育士(早朝短時間保育)】アルバイト・パート｜週3日～OK｜ブランクありも歓迎｜交通費支給｜研修制度あり｜負担を減らすための工夫がたくさん ■ アピール 『人と社会、保育で支える。』 トットメイトは個人・法人のニーズに合わせたカタチで、一人ひとりに寄り添う子育て支援を行っています。 トットメイトが運営する『松坂中央病院 ドレミ保育園 』では『保育士(早朝短時間保育)』を募集中！ 新卒・転職・経験者・未経験者など様々なスタッフが活躍しています。あなたの特性を活かして、新たなキャリアをスタートさせませんか？ ▼ここがポイント▼ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・従業員価

勤務時間（1）07:30～10:00

仕事内容●在園児数も多い園となっていますので、たくさんの子どもと触れ合うことができます☆職員数が多いので、一人ひとりの負担が少ないです！●出産・介護などでライフスタイルが変わっても活躍し続けられる環境が整っていますパートさんにも嬉しい賞与あり★モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です♪

勤務時間08:30~17:30 上記お時間以外もご相談ください

仕事内容保育士/土日祝休み/8:30-17:30など/パート/経験不問/資格必須/無料駐車場完備入職時期相談可能 松阪市/社保加入/フルパート マイカー通勤/ブランクOK 0～5歳 定員210名の保育園 担任の先生の補助をお願いします ・お子様の見守り ・食事・排泄の介助 ・書類業務 など 音楽や、リトミック、英語などにも 力を入れています 専門講師がいらっしゃいます 給与：時給 1,090円 行事について：季節の行事あり 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー 【Step2】求人説明 【Step3】園面接 【Step4】最短2日でご入職決定